如何申请合同终止的效力怎么认定解除合同也是合同终止的一种方式。比如，合同标的物的所有权已经转让给他人，如果返还将损害第三人利益;解除委托合同，如果允许将已办理的委托事务恢复原状，就意味着委托人与第三人发生的法律关系失效，将使第三人的利益失去保障。
2024-05-09
孕妇被辞退时的补偿标准劳动者因怀孕被辞退的，属于用人单位违法解除合同，应当支付双倍经济补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿
2024-05-09
违约解除合同的赔偿法律规定根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行合同或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金的标准是根据劳动者在单位工作的年限来
2024-05-09
达到退休年龄是否必然导致合同终止退休年龄到了，并不会一定导致合同终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记手续的，未办理有关手续，合同
2024-04-29
合同解除是否可以终止履行？合同的终止需要解除合同，除非出现导致合同终止的情况。一般情况下，合同终止的情况包括债务已经履行、债务相互抵销、债务人依法将标的物提存、债权人免除债务以及债权债务同归于一人等。根据《民法典》第五百五十七条的规定，债权债务终止的情况包括债务已经履行、债务
2024-04-29
如何正确书写解除劳动合同证明因此，劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。在我们的日常生活中，如果是劳动者向单位提出离职申请，人事部门批准后，双方办理相关手续，等工资结清及工作移交结束后，单位给一份解除劳动合同证明，里面对解除合同的注意事项做出了明确规定。
2024-04-28
最新公司破产员工赔偿的标准根据《劳动合同法》，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
2024-04-19
附条件解除的合同需要通知对方吗附解除条件的合同条件达成后，一方当事人解除合同的，要通知对方当事人，合同自通知到达对方时解除。附终止期限的合同，自期限届满时失效。第一百五十八条 民事法律行为可以附条件，但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为，自条件成就时生效。
2024-04-19
工伤十级赔偿标准及金额如何计算？根据《工伤保险条例》第三十七条，七级至十级伤残的职工享受不同的待遇。一次性伤残补助金的标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止或职工提出解除合同时
2024-04-19
合法的土地租赁程序是怎样的租赁土地使用权经登记后，承租人可以拿到注明“租赁”的土地使用权证书。土地租赁年限届满后，租赁土地使用权终止。双方当事人所签订的《土地租赁合同》等也均因违反国家法律的强制性规定而成为无效合同。提起解除合同的民事诉讼后，法院可以对土地租赁合同的有效性进行
2024-04-15
提前终止合同是否承担法律责任需要看是否是在双方协商之后提前终止的和是否满足提前终止的条件，如果双方协商一致，提前终止合同就不存在违约的问题。经常碰到因为客观原因承租人或出租人想提前解除合同又不想承担违约责任的情况。
2024-04-15
合同解除与违约金承担能够并存吗？解除合同与承担违约金能够并存适用。《民法典》第五百六十六条规定“合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失”，违约金作为合同双方对违约损失的一种数额约定当然可以与
2024-04-15
合同约定解除和不当得利的区别是什么约定解除是指在合同中约定解除合同的事项，待约定的事由出现时，当事人有权解除合同。在发生了劳动合同约定的解除合同的条件以后，享有解除权一方的劳动者作出解除合同的意思表示后，劳动合同的权利义务即告终止，无须获得用人单位同意。关于我国民法通则第92条规定的取
2024-04-14
如何解除车辆挂靠协议在这种情况下，挂靠方应该要根据挂靠协议的约定承担相应的违约责任。当事人协商一致，可以解除合同。(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;合同解除的，该合同的权利义务关系终止。
2024-04-14
车辆轻微损坏的法律处理方式支付违约金并解除合同是可以同时进行的。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十七条的规定，如果合同中有关于违约金的约定，并且一方当事人违约而另一方没有相反的约定，解除权人可以解除合同，并要求对方支付违约金。合同的权利义务关系终止后，合同中关于结算和清理
2024-04-14
合意解除合同后，是否合法要求支付违约金？－律师解读当事人已经达成合同解除协议，按照《民法典》第五百五十七条规定，合同解除的，当事人的权利义务终止。因不可归责于任何一方当事人的事由，一方行使合同解除权而导致合同解除的，合同当事人均不需要承担违约责任。
2024-04-02
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
