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合同法律关系相关法律知识

  • 有家电家私出租房合同范本

    根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲、乙双方的权利义务关系,经双方协商一致,签订本合同。第一条甲方将自有的坐落在XXXXXX房屋,带全套家具家电出租给乙方作住房使用。租赁期一年,甲方从2016年8月31日起将出租房屋交付乙方使用,至2016年8月30日止。

    2024-12-15

  • 试用期离职后当月工资次月发合法吗

    试用期期间离职,工资延一个月发不合法。根据《劳动合同法》规定,职工在试用期提前3日通知单位的,可以解除劳动关系;《工资支付暂行规定》第九条规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》 第二十

    2024-12-15

  • 工资确定在工伤赔偿中的重要性

    赔偿损失是违约责任的基本形式,当一方因对方的违约行为而遭受损失时,可以要求对方承担赔偿责任。要求赔偿损失的条件包括:双方存在合法有效的合同关系,一方违约行为,另一方遭受损失,违约行为和损失之间存在因果关系。根据《合同法》,赔偿损失应当相当于因违约所造

    2024-12-15

  • 公司单方面解除合同要解聘书吗

    合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的规定,合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议,受法律保护。公司单方面解除合同需要符合法定情形,包括协商解除、随时解除、提前通知

    2024-12-15

  • 合同权利义务终止与合同无效和合同被撤销的区别

    (一)合同权利义务终止与无效合同。无效合同指合同不符合法律规定的合同有效条件,合同关系不应成立;而合同权利义务终止是消灭已经生效的合同。合同权利义务终止的原因发生在合同成立以后,由法律规定或者当事人约定终止合同。合同权利义务终止的事由,依照《合同法》第

    2024-12-13

  • 个体工商户可以成立签合同吗

    个体工商户并非一类的独立的民事主体,而是被包含在自然人的这一类合同主体中。所以在很多严谨的合同签订中,不允许以个体工商户营业执照的名义作为合同方,应当以经营者的名义对外签订合同。同时,劳动合同法也明确规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

    2024-12-13

  • 拆迁补偿协议和拆迁安置协议一样吗

    拆迁补偿协议和拆迁安置协议基本是一样的,是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议,是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同,它适用《民法通则》和《合同法》。协议关系主要有房屋拆迁双方当事人参加,仅有一方当事人,协

    2024-12-12

  • 合同生效的时间及地点是怎样的

    合同成立的时间是由承诺实际生效的时间所决定的。这就是说,承诺在何时生效,当事人就应当在何时受合同关系的拘束,享受合同上的权利和承担合同上的义务,因此承诺生效时间在合同法中具有极为重要的意义。由于我国合同法采取到达主义,因此承诺生效的时间以承诺到达要约

    2024-12-12

  • 签了无固定合同被解雇如何赔偿

    什么是无固定期限劳动合同?根据《劳动合同法》第十四条规定,无固定期限劳动合同,就是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。简单的说,无固定期限劳动合同就是是用人单位给劳动者长期、稳定劳动关系的承诺,相当于“铁饭碗”。签了无固定合同被辞退如何赔

    2024-12-12

  • 债务转移是否需要债权人同意

    债务是对债权人偿还财产的义务,它是否能切实履行关系到债权人的利益。根据我国《合同法》第84条规定:“债务人将合同的义务全部或部份转移给第三方,应当经债权人同意,”这条规定要求债务转让必须经债权人同意,现行许多人误以为债务转让方式只有一种,即债务人与第三

    2024-12-11

  • 浅析合同解除损害赔偿与合同终止损害赔偿的区别

    合同的解除是指在合同履行完毕前发生的一种行为,使合同关系消失。合同的解除应当恢复原状。合同的解除既对过去起效力,也对将来起效力。合同的终止只是使合同关系消失,只对将来起效力,不需要恢复原状的义务。我国《合同法》对合同解除和合同终止的使用存在混淆。因为

    2024-12-11

  • 未入职违约金是否应该缴纳

    《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据

    2024-12-10

  • 公司口头辞退员工属于违法吗

    依据劳动合同法的规定,用人单位只是口头辞退劳动者,没有出具解除劳动合同证明的,是属于违法劳动合同法的行为。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照

    2024-12-10

  • 租房合同50年有效吗

    依据我国合同法的规定,房屋租赁合同的期限最长为20年,如果超过20年的租赁合同是无限的,双方可以20年的期限内自行约定租赁的期限。合同订立过程中,因一方当事人的过失致使合同不成立即订约失败,造成他方损失的,过失方应当承担赔偿责任,但因合同关系尚不存在,这种

    2024-12-10

  • 买卖合同中的标的物转手前产生的收益归谁

    根据合同法的规定,标的物在交付前产生的孳息,归出卖人所有。如耕地生长的稻麦、树木的果实、牲畜的幼畜、挤出的牛乳、剪下的羊毛等。法定孳息指依民事法律关系产生的收益。如有利息的借贷或租赁,出借人有权收取利息,出租人有权收取租金等。买卖合同中标的物涉及的孳

    2024-12-09

  • 劳动合同到期企业可以单方面不续签吗

    依据我国相关法律的规定,劳动合同到期后,用人单位单方面不续签劳动合同的,要依据劳动合同法规定给予劳动者相应的经济补偿。合同期限届满,双方当事人的律关系即行终止。如以完成某项科研,以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳

    2024-12-06

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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