是否因为辞职要付入职协议违约金辞职是否需要付违约金，具体情况具体分析。如果是提前一个月通知资方，不需要付违约金。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同
2024-04-24
单方面辞职劳动合同书是否可以违约一般情况下，双方签有合同，员工单方面提出解约，提前一个月提交辞职信即可。如果你们在合同中有支付违约金的约定，当然可以据此要求他支付。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。劳动合同必须具备社
2024-04-24
劳动合同违约金的计算方法终止劳动合同不能约定违约金，但属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；用人单位违法终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。（四）用人单位依照本法第四
2024-04-24
劳动者在职期间违反竞业限制约定,单位可以主张违约金吗深圳XX科技有限公司起诉公司高级经理丘某某，诉求丘某某承担违反竞业限制协议的违约责任，一次性向XX群英公司支付违约金。法院认为根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第二款规定的竞业禁止违约金针对的情形是劳动合同解除或者终止以后，并没有规定在职的情形，
2024-04-21
处理合同违约的解决方案合同没对违约做出决定的，可以协商要求对造成的损失进行赔偿处理，违约金不是必须要在合同中约定，即使没有约定，仍有法律的保障。如果签到劳动合同后对方违约且劳动合同中没有设定违约金不必惊慌，可以根据实际的合同违约的具体事项来进行处理，特别是不同的合同类型所
2024-04-21
劳动者解除劳动合同的方式根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工违反劳动合同法的赔偿条款具有详细规定，劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金，但是违约金的数额不能超过用人单位提供的培训费用，劳动者违反了竞业限
2024-04-20
何时解雇将需要支付培训费用？根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定，如果劳动者违反了与用人单位约定的服务期，需要支付违约金。违约金的金额不能超过用人单位提供的培训费用。用人单位可以与劳
2024-04-17
违约金和赔偿金：区别与联系约金和赔偿金是劳动合同中常见的概念，但它们在法律上有一些区别和联系。根据《劳动合同法》规定，劳动者承担违约金和赔偿责任的范围是法定的，用人单位不能超出这个范围约定。
2024-04-17
跳槽如何规避竞业限制依据我国劳动合同法的规定，劳动者跳槽的时候要规避竞业限制协议的，就需要按竞业限制协议的约定，不到协议范围内的企业或者地域工作。根据《劳动合同法》第二十三条规定，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条规定
2024-04-15
劳动合同法中的违约金规定根据《劳动合同法》第二十二条和第二十四条的规定，用人单位在两种情况下可以约定劳动者承担违约金：一是在培训服务期约定中，劳动者违反了服务期约定，应按约定向用人单位支付违
2024-04-15
提前辞职是否需要支付违约金本文提到了作者在2002年调入厦门某公司工作，并在2003年8月办理了人才引进手续，签订了一份为期3年的劳动合同。合同中约定了若提前解除合同，需支付违约金，且每提前一年支付一个月工资作为赔偿。然而，合同中没有约定具体的服务期。作者现在向公司提出辞职，
2024-04-13
解除劳动合同竞业限制还有效吗依据我国劳动合同法的规定，竞业限制是在劳动合同解除或者终止时生效的，劳动合同解除或者中止后，竞业限制的当事人不能到规定的企业工作。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2024-04-10
买卖合同违约的法律处理方式即双方当事人签订合同后，一方当事人不履行合同，构成违约，另一方当事人可以依法要求对方承担继续履行合同债务的违约责任;劳动合同中约定违约金是合法的。劳动合同中约定违约金是合法的，但是违约金的金额是不能够超过为劳动者提供专项培训的费用的。
2024-04-06
培训签承诺书干不满三年赔偿违约金合法吗依据我国相关法律的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，约定服务期的，如果劳动者未到期解除劳动合同的，用人单位是可以要求赔偿的。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2024-04-05
合同工违纪如何处罚第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密
2024-04-02
职工向老东家支付违约金12万赵某不服判决，遂向人民法院申请诉讼。庭审时，赵某和老东家都没有到场，双方都是由代理人出庭。赵某的代理人表示，赵某的新公司是他委托别人注册的，而且只是注册，不是实际经营，并没有违背劳动合同。同时，赵某代理人对125万元的违约金的金额提出了意见。最后，法院
2024-03-29
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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