病退条件最新规定有哪些(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；(二)男年满50周岁、女年满45周岁。申请退职的，不受年龄限制；(三)缴纳养老保险费满15年；(四)有医疗机构的有效医疗资料。
2024-03-11
退休人员解除合同有经济补偿吗依据相关法律的规定，劳动者达到一定的年龄或者提前退休条件的，就可以办理退休手续，而在现实生活中有些劳动者是退休不退岗的，继续在原来的用人单位工作或者到新的用人单位工作，而《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者要签订劳动合同。与退休人员建立用工关系后，解
2024-03-07
工伤认定后的赔偿标准详解（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照规定享受基本养老
2024-03-07
到退休年龄被辞退有赔偿金吗劳动者达到退休年龄后再上岗的，属于返聘行为，被辞退后有没有经济补偿，依据签订的返聘合同而定，如果没有约定的，一般是没有经济补偿的。为了保障退休人员的基本生活，国家规定了退休金的最低数额。
2024-03-05
探讨老工伤待遇的处理方式(一)伤残津贴：致残程度达到1至4级的老工伤人员，伤残津贴纳入工伤保险基金支付，达到法定退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老待遇低于伤残津贴标准的，由工伤保险基金补足差额。
2024-03-03
案件审理期间能办理办退休手续吗可以，只要不是剥夺政治权力或者判刑期间，就可以办理退休手续。因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停
2024-02-28
社保缴纳要求：需要满足多少年？同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。参保人员在达到法定退休年龄，养老保险缴够年限，医疗保险的缴费年限不满二十五年的，可办理一次性补缴医疗保险费，从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。失业保险若想要领取，则需满足一、按规定参加失业保
2024-02-27
户口迁了医保要迁吗户口迁了医保最好也迁过去。在达到法定退休年龄前迁移户口的，参保人可以将起之前的社会保险关系及其资金按照规定办理转移手续，待新户籍地接收并处理完转移手续后，在新户籍地继续按照当地的规定参保即可。社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权
2024-02-25
工作15年辞职有补偿吗劳动者在同一个单位工作15年，如果劳动者主动辞职的，是没有任何经济补偿金或者赔偿金的，如果是用人单位违法辞退劳动者才有经济补偿。也就是说，社保还是多缴多得，如果已经缴满15年，但还没有到法定退休年龄的，在职人员需继续缴纳社保。第四十三条用人单位单方解除劳
2024-02-23
退休返聘须签劳动合同吗？退休返聘，一般不需要签劳动合同，而是要签劳务合同等合同。企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。
2024-02-09
退休返聘人员解聘：是否合理要求赔偿？不合理，因为退休返聘不人员具有不同于一般劳动人员的特殊性，所以在解除合同时一般是没有经济补偿的，除非双方事先在合同里约定好补偿事宜，否则很难得到经济补偿的支持。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济
2024-02-08
买够十五年的职工养老保险,年龄不够,还要补交吗按去年施行的新《社会保险法》中规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险不足缴费
2024-02-07
职工被采取强制措施能否退休职工被怀疑犯罪采取刑事强制措施的，在刑事强制措施期间达到退休条件的，应该暂缓办理退休手续。参加企业职工基本养老保险的人员被判处拘役及以上刑罚或劳动教养的，服刑或劳动教养期间达到法定退休年龄的，暂缓办理退休手续,待服刑或劳动教养期满后按规定办理退休手续
2024-02-07
公司转卖引发的员工赔偿问题如何解决？公司转卖时，应该如何赔偿员工呢？首先，赔偿的对象应当是企业的正式员工，即由劳动合同确定的员工或者在单位连续工作了15年或者距离法定退休年龄不满5年的员工。对于前一种情
2024-02-05
什么是渐进式延迟退休年龄政策退伍军人原为部队成员，根据其服役年限、服役种类、荣誉退役还是解除现役职务，或残废等级，按照法令规定有资格享受退伍军人法所规定的利益或特权。研究制定渐进式延迟退休年龄政策是什么？ 综上所述，渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢
2024-02-04
聘用退休返聘人员的法律风险规避指南根据《劳动法》第28条的规定，离退休人员聘用协议的解除不需要支付经济补偿金。我国现行退休制度规定男性退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部为55周岁，这被视为劳动
2024-01-29
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请，要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务，支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要
