如何撰写非工伤死亡补偿协议书根据《中华人民共和国劳动保险条例》，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，可以获得丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为企业全部工人与职员平均工资的两个月，而供养直
2024-09-29
法律明确规定的劳动保险费定义与范围劳动保险费是企业支付给离休人员的各项费用，包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、病假人员工资、丧葬补助费和抚恤费一次性补偿金等。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。个体工商户、
2024-09-24
意外伤害险属于工资福利费吗依据我国相关法律的规定，人身意外险并不属于工资福利费，而是属于保险公司赔付的费用，不应计入劳动者的工资总额。(一)计时工资;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;根据劳动合同法规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确
2024-09-01
破产后债务的偿还顺序破产企业所欠职工工资和劳动保险费用包括工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用，还包括应支付给职工的补偿金。破产企业还欠缴除上述费用外的社会保险费用和税款。税款是国家的财政收入，破产企业应优先清偿税款。
2024-08-28
劳动法工资包含绩效收入吗绩效工资是一种激励员工工作积极性的奖励制度，能够提高员工的工作态度和质量。劳动法规定的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。但劳动法规定的工资不包括发明创造奖、科学奖、技术进步奖等奖金，也不包括劳动保险、
2024-08-25
企业抚慰金和丧葬费的法律规定根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条的规定，当工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，除了支付丧葬补助费外，还应根据供养直系亲属的人数支付救济费。对于供养直系亲属1人者，救济费为死者本人工资
2024-08-17
身故后个人借款债务的法律规定是什么？具体看单位规定，一般不会被处理，因为个人债务被起诉属于民事责任案件，不属于刑事责任案件，也不会被刑事处罚。企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。主要指破产还债企业所欠的
2024-08-08
怀孕期间公司解散如何赔偿女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手
2024-07-24
劳务派遣人员工龄如何赔偿劳务派遣人员的工龄赔偿是根据其以工资收入为主要来源的工作时间来确定的。赔偿数额根据月工资水平确定，具体计算要考虑工作时间和月工资水平。法律依据是《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条。一般工龄指工人职员以工资收入为主要来源的工作时间
2024-07-04
江门造纸厂破产案职工安置方案全体江门造纸厂职工都享有对原江纸拖欠的工资、职工本人的集资款、劳动保险费用、补偿金、按国家规定应该得到的工伤和非因公伤病补助金等的追索权。江门市中级人民法院宣告江纸破产的日期即为江纸与当时仍在册的职工的劳动合同的终止日期。(一)、已于2005年7月按《江门
2024-06-18
工伤保险赔偿规定及应注意事项根据劳动保险条例实施细则修正草案第三十八条和劳动合同法第四十七条，离职补偿中的工龄是指员工以工资收入为主要来源的工作时间。根据规定，员工在本公司工作满一年可获得一个月
2024-06-11
工伤伤残赔偿程序详解及操作指南劳动者因工负伤，企业应该负责其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残废程度，由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。因此，我们来看看工伤伤残赔偿程序怎么走：。 单位应当自工伤事故
2024-05-30
企业破产补偿资金的责任承担者是谁？企业破产补偿资金的来源是根据我国《破产法》和《民事诉讼法》的规定，按照一定的顺序清偿债权人的债务。首先清偿的是企业职工的工资和劳动保险费用，其次是企业所欠的税款，最后
2024-04-24
非因工死亡赔偿后还需人身侵权赔吗不是工伤的赔偿标准,就只有按人身损害赔偿标准了。有社保的话社保承担，但要注意视为工伤的情形。《劳动保险条例》第十四条规定，工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资2个月;另由劳动保险基金项
2024-04-23
破产债务的清偿顺序是怎么样的企业在破产清偿债务前，需要优先支付破产费用，即用于保管、清理、处理和估价破产财产所需的费用。根据法律规定，企业在支付破产费用后，应按照以下顺序清偿债务：首先支付职工工资和劳动保险费用，以保障职工的基本生活需求；其次支付税款，以维护国家的财政收入和国家
2024-04-10
有限公司破产还需要法人还债吗我国的现行立法，仍采取的是法人企业负有限责任，可以宣告破产。法人的破产分为一般民事诉讼程序的企业法人破产还债程序和适用国有企业的《企业破产法》(试行)的破产程序。一般在优先拨付破产费用，按法定顺序清偿所欠职工工资和劳动保险费用、所欠税款后清偿对外破产债
2024-03-29
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
