合同什么时候才有法律效力《合同法》第三十二条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。除法律有特殊规定外，均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件，具有极高的法律效力，凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料
2024-01-07
未签订劳动合同引发的赔偿问题根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二条，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方建立劳
2024-01-07
何种情况下可以合法行使不安抗辩权依据我国合同法的规定，先履行合同的一方在有确切的证据证明后履行一方不能履行合同时，先履行一方就可以行使不按抗辩权。大陆法不安抗辩权的成立无须对方主观上有过错。只要在合同订立之后，合同履行过程中，后履行义务的一方发生符合合同法第68条规定的几种情形，债权
2024-01-06
房屋买卖中介暗中保留10万元，是否应该返还依据我国合同法的规定，民间人提供居间服务后，应该按合同的约定收取服务费，所以私自留下的钱要退还的。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。
2024-01-05
公司没签合同怎么赔偿根据《劳动合同法》第八十二条规定，公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第十条
2024-01-04
合同法律风险识别的重要性依据我国合同法的规定，合同法律风险识别是指合同当事人对签订合同过程中的风险进行分析、辨别的行为，防范合同风险的出现。当事人依法可以委托代理人订立合同。(三)以合法形式掩盖非法目的;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
2024-01-02
如何在未签订劳动合同的情况下获得补偿？《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付
2024-01-02
一般合同是否合法有效劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形，包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的。《合同法》第12条只是关于合同条款的任意性
2023-12-31
合同订立、履行过程中应注意的问题合同法第9条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。身份证复印件应由本人签字确认以保证真实性。为了减少纠纷，合同应当采用书面形式。如在合作过程中需分批签订合同，仍应以书面形式为准。因此，对于涉及到债权的合同，应进行时效管理，至
2023-12-29
工程劳务分包协议为了加快*****工程施工进度，补充甲方劳动力不足，甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，经过充分协商，在平等、互利、自愿的基础上，就乙方向甲方管理段内*******提供劳务一事订立本协议，以资双方共同遵守。工程数量以实际施工为准，但均不
2023-12-29
合同法欺诈撤销的相关规定依据我国合同法的规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同的，受损害的一方可以申请撤销合同。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。撤销合同后，仍有履行过程中争议的，合同双方当事人可以先协商具体的处理方法，
2023-12-29
缔约过失责任谁来担依据我国合同法的规定，合同缔约过失的情形是比较多的，缔约过失的责任一般由过失的一方承担。(一)假借订立合同，恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三)有其他违背诚实信用原则的行为。第四十三条 当事人在订立合同过程中知悉的商业
2023-12-27
合同自由原则有几种我国《合同法》第四条规定：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。”当然，合同的意思表示也有不自由的，但这种不自由多是源于受胁迫，而受胁迫签订的合同依据新合同法的规定，是可变更和可撤销的合同。同样，在西方国家的合同法中，合同自
2023-12-25
续签合同第三次是无固定期限吗依据劳动合同法的规定，与用人单位签订两次固定期限劳动合同后，第三次续订劳动合同时，用人单位应该与劳动者续订无固定期限劳动合同。第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
2023-12-25
二房东应遵守的法律合规要求租户如果是属于自身的原因死亡的，房东是没有责任的，如果租客死亡是由于租赁物原因造成的，房东要承担责任。《中华人民共和国合同法》第二百三十三条规定：租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除合同
2023-12-24
什么情况下必须签无固定期合同《劳动合同法》规定：“本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。”也就是说，新法实施前形成的事实劳动关系，用人单位要想免于承担《劳动合同法》规定的用人单位不签劳动合同的法律责任，就必须在1月份之内与劳动者订立
2023-12-24
警察在案发现场的勘验检查程序。警察首先需封锁现场保证安全，对场所、物品、人身、尸体进行勘验检查，提取相关证据。必要时，会指派专业人员参与。同时，现场保护和证据保护也是重要环节。勘查人员不得少于两人，并需邀请见证人。现场勘查需记录并可能进行录像。对人身
如何写一封合规的律师函。律师函的排版格式、结构和内容要素都有明确要求，包括送达对象的明确、问候语的得体、委托声明的准确性、主体部分的事实陈述、法律分析和要求建议的详尽，以及函尾的发出方式、附件、成函时间、生效标识、特殊情况说明、附注和页码等要素的准确
国有独资企业的组织结构问题，指出国有独资公司需要设立董事会，成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司，但不设股东会，由董事会行使部分股东大会职权。
个体户对税务机关核定的定额有争议的处理流程。首先提到了在接到《核定定额通知书》起30日内提出重新核定定额申请或行政复议，申请时需提供证据，税务机关应在规定时间内答复。同时，还介绍了委托金融机构办理税款划缴的相关事项，包括书面报告开户银行和账号等要求。
