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认定工伤用人单位相关法律知识

  • 工伤申报超时单位怎么赔偿

    工伤申报超时单位的赔偿问题。用人单位需在工伤事故发生之日起30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请,若超时未申请,需承担相应责任,包括工伤保险待遇等费用。文章还涉及工伤期间上班生病的赔偿和老板如何处理工伤赔偿的问题,包括确认工伤、劳动能力鉴定、了解

    2025-03-30

  • 顶岗人员在工作时受伤谁负损害赔偿责任

    顶岗人员在工作时受伤后的损害赔偿责任问题。依据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤认定后,由工伤保险和用人单位共同承担赔偿。若用人单位未在规定时限内申请工伤认定,相关费用由用人单位承担。工伤职工享有工伤医疗待遇,包括在签订服务协议的医疗机构就医、伙食

    2025-03-29

  • 工伤鉴定时要哪些材料

    工伤鉴定所需材料及相关流程。申请工伤认定需提交身份证、用人单位信息、工伤认定申请书、劳务关系证明、医疗诊断证明、病历记录及相关文件、证人证言等材料。工伤鉴定必须在事故发生后一年内进行,单位应在30日内提出工伤认定申请,若未按时提交,员工及家属可在一年

    2025-03-28

  • 员工工伤单位赔偿费用的范围

    员工工伤后单位应支付的赔偿费用范围及工伤索赔的程序。其中,赔偿费用包括工伤保险基金支付的费用和用人单位需支付的补偿金。工伤索赔程序包括工伤报告、认定、鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理、执行及申诉等程序。

    2025-03-28

  • 私了协议的效力与工伤赔偿

    何某作为安装公司女职工在工作中受伤后,与公司签订的私了协议效力及工伤赔偿问题。私了协议虽然允许劳动者与用人单位协商解决工伤赔偿事宜,但其法律效力尚无法律明确规定。私了协议无效的情况包括未经工伤认定和劳动能力鉴定前签订协议、存在不公平或欺诈行为等。何某

    2025-03-28

  • 未参保员工申请工伤认定须知

    员工申请工伤认定的流程和注意事项。员工必须是深圳市注册登记的用人单位的员工,申请人是用人单位、受伤害的职工或其直系亲属、工会组织。申请人需要提供一系列材料,包括《工伤认定申请表》、劳动合同或劳动关系证明等。工伤保险部门将根据材料进行调查核实,并在受理

    2025-03-28

  • 工伤一年内未申请的是否可以起诉

    关于工伤认定申请的相关法律问题。按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定,用人单位应在事故发生后或诊断职业病之日起30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请,受伤的职工或其近亲属、工会组织可以直接向社会保险行政部门提出。申请时需提交相关证明材料,包

    2025-03-28

  • 工伤七级伤残鉴定标准及其法律意义

    工伤十级认定标准为一次性伤残补助金,相当于6个月的工资。劳动合同终止时,用人单位按照上年度职工月平均工资支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。工伤认定时间为60天或15天,社会保险行政部门应在规定时间内作出决定并通知相关方。申报工伤可直接向

    2025-03-27

  • 在公司上班受伤怎么处理2024

    在公司上班受伤的处理方法和相关法律问题。员工在工作中受伤可以依法申请工伤认定和丧失劳动能力等级鉴定,然后根据鉴定结果确定赔偿金额。如果用人单位不认定工伤,员工可以直接申请劳动仲裁。文章还介绍了申请工伤认定和劳动能力鉴定的流程,以及相应的补偿和注意事项

    2025-03-27

  • 工伤认定超期之后的处理方式

    工伤认定超过申请时效后的处理方式。当单位逾期申请工伤认定时,不予认定并需承担相关费用。工伤认定申请应在事故发生后规定时间内提出,劳动行政部门应在受理之日起60日内作出决定。用人单位和工伤职工都有申请工伤认定的时效限制,逾期个人可提出但因单位逾期造成的

    2025-03-27

  • 无医保员工被人砍伤公司是否需垫付医疗费

    无医保员工在履行工作职责过程中被人砍伤,公司是否需要垫付医疗费的议题。如果事件被认定为工伤,公司需垫付医疗费用并通过工伤保险基金报销;若未被认定为工伤,费用可能由侵权人或员工个人承担。此外,用人单位未缴纳医疗保险费的情况下,法院支持劳动者要求用人单位

    2025-03-25

  • 工伤申报待遇程序是怎样的

    工伤申报待遇的程序。当员工因工作受伤或患职业病后,雇主应在第一时间向劳动和社会保障局报告,并在15天内申请工伤认定。申请后需提交相关资料,并配合调查。劳动和社会保障局会告知是否认定为工伤,并以书面形式通知。若用人单位未缴纳工伤保险费,则由单位支付工伤

    2025-03-25

  • 农民工工伤鉴定程序流程应该是如何的

    农民工工伤鉴定程序流程以及工伤赔偿的仲裁方式。农民工需要进行工伤鉴定时,需先确定申请方,然后携带相关证明资料到社会保险局申请工伤认定。社保部门会在一定时间内做出决定并通知申请人。对于工伤赔偿争议,劳动者可向实际履行地或用人单位所在地的劳资仲裁机构提出

    2025-03-25

  • 我国《工伤保险条例》中的举证责任倒置规定

    中国《工伤保险条例》中的举证责任倒置规定以及我国民事诉讼中的举证责任倒置情况。在工伤认定中,劳动保障行政部门可以要求各方提供证据,如用人单位不认同职工工伤认定,需承担举证责任。在特殊侵权诉讼和劳动争议案件中,也实行举证责任倒置,按照法律规定,由特定一

    2025-03-25

  • 肺癌如何申请工伤鉴定赔偿

    肺癌的工伤鉴定赔偿问题。肺癌属于普通病,不进行工伤鉴定,只有在职业病、上班受伤等特定情况下才可进行工伤鉴定申请赔偿。肺结核等工伤事故发生后,用人单位有责任提出工伤认定申请,若未履行则受伤员工或其家属有权自行申请。工伤赔偿包括医疗费用、伙食补贴、生活护

    2025-03-23

  • 工伤认定申请期限

    工伤认定的申请期限及相关程序。用人单位需在事故发生后30日内提出工伤认定申请,否则从业人员及其亲属或工会组织可直接申请。申请时须提交相关证明材料,区县人社局自受理之日起60日内作出决定。工伤责任的确定涉及多种情况,如用人单位分立、承包、借调或劳务派遣

    2025-03-23

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