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工伤保险社会保险相关法律知识

  • 如何在公司未购买工伤保险的情况下申请赔偿

    根据劳动法的相关规定,我们在公司上班的过程中,公司需要为我们购买工伤保险,如果出现一些符合工伤保险的情况,都可以通过保险来获得赔偿。接下来由手心律师网小编为大家带来公司未买工伤保险如何申请赔偿的详细知识,希望能够帮助到大家。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。

    2024-08-24

  • 工伤单位未上报工伤申请的解决方法

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,工伤单位应在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请,伤职工或其近

    2024-08-23

  • 工伤事故赔偿与民事损害赔偿的法律分析与比较

    工伤保险起源于民事侵权赔偿制度,是为了适应社会化大生产和现代机器工业而产生的一种损害赔偿责任。工伤保险属于社会保险,但其赔付实质上是基于侵权行为的发生。根据我国相

    2024-08-23

  • 工伤公司不赔偿怎么办

    当事人可以要求工伤保险基金先行支付。即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,用人单位是直接的赔偿责任人,但这并不意味着在用人单位拒绝赔偿或无法赔偿的情况下,劳动者便索赔无门。根据《社会保险基金先行支付暂行办法》第6条第2款之规定,用人单位拒绝支付全部或者

    2024-08-22

  • 工伤赔偿:是否能要求额外赔偿?

    工伤发生后的费用由工伤保险基金和用人单位共同负担。根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金支付的费用包括治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿

    2024-08-22

  • 工伤保险公司赔偿数额如何计算?

    工伤发生后,应立即送往医院治疗,并申请工伤认定。在治疗和休息期间,单位需按月支付员工工资,并保持原待遇不变。员工在达到一定医疗期后,可申请伤残鉴定。根据《社会保险

    2024-08-22

  • 九级工伤伤残鉴定赔偿标准怎样

    九级工伤伤残鉴定赔偿标准包括医疗待遇、停工留薪期待遇和一次性伤残补助金。医疗待遇和住院伙食补助由工伤保险基金按当地标准支付,停工留薪期内的工资福利待遇不变,由单位支付。一次性伤残补助金标准为9个月的本人工资。此外,《中华人民共和国社会保险法全文》第三

    2024-08-21

  • 工伤赔偿请求范围及条件

    工伤赔偿包括安装配置伤残辅助器具费用、治疗和康复费用、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、伤残津贴等。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、安装配置伤残辅

    2024-08-21

  • 工伤赔偿全赔吗

    工伤赔偿包括工伤保险赔偿和用人单位赔偿两部分。根据《社会保险法》第三十八条规定,工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到外地就医的交通食宿费、配置辅助器具费用、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次

    2024-08-21

  • 建设工程工伤保险续期所需材料

    (一)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤保险的认定:劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳

    2024-08-20

  • 工伤鉴定及怎么赔偿

    根据《工伤保险条例》的规定,用人单位在事故发生后的30日内,应向社会保险行政部门申请工伤认定。一旦认定为工伤,用人单位依法购买工伤保险后,可由工伤保险基金支付医疗费和

    2024-08-20

  • 工伤事故赔偿期限的相关规定和解释

    工伤事故的赔偿程序包括:首先,单位应在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门申请工伤认定;其次,根据《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请

    2024-08-20

  • 员工工伤处理流程详解

    根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,工伤发生时,相关费用将由工伤保险基金支付。其中包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的人员的生活护理费、一次性伤残补助金以及

    2024-08-20

  • 工伤认定书多久才能下来

    依据《工伤保险条例》社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2024-08-18

  • 工伤医疗费用报销比例解读及相关法律规定

    工伤保险医疗名录中的治疗手段和药物都可以报销,一般报销比例在95%以上。根据《社会保险法》第38条规定,工伤保险基金支付工伤发生的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到

    2024-08-18

  • 单位工伤不赔偿的解决方法

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,用人单位应在30天内向社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位未按时提出申请,职工或其亲属可以

    2024-08-17

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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