辞工书具体格式内容该怎么写我自xx年到贵厂工作以来，在各级领导的关心与培养下，努力工作，基本圆满的完成了本职工作的各项任务，也取得了一定的成绩，受到了领导的肯定，本人表示十分感谢。特此申请辞去我现在的职务。用人单位不但要按时支付工资还要依据劳动合同法斯四十六条的规定支付每工作一
2025-01-03
劳务公司从劳动者工资抽成合法吗劳务派遣公司克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁，主张限期支付克扣、拖欠工资。第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的
2024-12-21
最新临时工协议书范本根据中华人民共和国劳动法，临时工与用人单位需签订临时工协议书。协议书包括合同期限、乙方工作内容、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、聘用合同的变更、解除、终止、违反合同的责任和争议解决等内容。甲方负责乙方的日常人事管理，支付乙方工资等；乙方需接受甲方
2024-12-20
裁员的工资补偿如何计算？根据以上内容，人身伤害赔偿数额的计算包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、生活补助费、生活自助具费、丧葬费、死亡赔偿金等。医疗费的赔偿应提供医院诊断证明和相关费用单据，治
2024-12-16
基本工资的构成及内容离婚损害赔偿制度起源于19世纪，在不断的家庭法改革中得到完善，并被保留下来。离婚损害赔偿的目的是为了补偿受害一方的财产和非财产损失，而不是对过错方进行道德评判和经济惩罚。国外离婚损害赔偿的范围包括有损害赔偿、抚慰金和填补财产损失。然而，与中国国情不同
2024-12-14
离职协议书范本离职协议书是员工离职时签署的一份约定，用于解决可能产生的纠纷。该协议范本包括甲方和乙方的身份信息以及解除劳动关系的日期。协议内容包括乙方支付甲方工资余额和产假津贴差额补助，甲方同意不再主张权利，不得损害乙方的声誉和利益。双方需履行协议并接受乙方所在地
2024-12-13
月嫂工资多少钱一个月月嫂工资没有固定的标准，根据不同城市可能标准不同。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；劳
2024-12-11
协议离职有赔偿金吗依据我国相关法律的规定，劳动者与用人单位协议离职的，有没有赔偿金要依据双方协商的内容而定，如果有约定的，是有赔偿金的。对于劳动部的《工资支付暂行规定》第九条中劳动关系双方依法解除或终止劳动合同“时”所指，这个“时”不是劳动合同解除或者终止“当天”这么
2024-11-29
工程劳务分包分项工作内容有哪些指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。成建制的劳务分包。指以
2024-11-22
拖欠工资多久才算恶意欠薪？人身损害赔偿纠纷调解的依据主要包括自愿平等原则和合法原则。自愿平等原则要求在当事人平等自愿的基础上进行调解，并达成调解协议。合法原则指调解必须依法进行，只能针对法律规定允许调解的纠纷种类进行，调解协议的内容不得违反法律规定，不得损害国家、社会公共利益
2024-11-14
什么是农民转移性收入此次调查主要参照目前统计部门的有关规定，将农民人均收入分为包括四方面内容：农民家庭经营纯收入，工资性收入，财产性收入，转移性收入。首先，农村居民工资性收入是农民收入增长的亮点。
2024-11-13
车祸赔偿工资证明模板最新发布本文介绍了最新车祸赔偿工资证明模板的内容及车祸赔偿的索赔方法和标准。车祸赔偿工资证明模板包括员工个人信息、工作时间、事故原因、未上班期间未发放工资等内容。车祸赔偿的索赔方法包括与对方当事人协商、调解和诉讼三种方式。车祸赔偿的标准包括医疗费、误工费、住
2024-11-12
合同到期解聘书的编写要点合同到期解聘书的撰写需要包括以下内容：首先，通知员工其劳动合同即将到期，并要求其在规定时间内办理离职手续并结算工资。其次，感谢员工在公司工作期间的辛勤付出，并祝愿其
2024-11-02
劳动合同法第46条和47条规定的内容劳动合同法第46条规定了用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情况，第47条规定了经济补偿的计算标准。根据劳动合同法第47条的规定，经济补偿的计算是根据劳动者在本单位工作的年限来支付的。每满一年支付一个月工资的标准，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满
2024-10-18
工地工伤误工费赔偿的相关内容工地工伤赔偿中的误工费指的是工伤赔偿期间停工留薪期的工资待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工因工作事故或职业病需要停工接受医疗治疗时，停工留薪期内的原
2024-10-11
工伤伤残补助工资标准与申请流程解析本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。以上就是手心律师网小编为您详细整理的工伤伤残补助工资标准的相关内容。
2024-10-08
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
侵占罪的构成要件及刑罚。侵占罪指将他人保管的财物非法占为己有且数额较大、拒不退还的行为。根据数额大小，刑法规定了不同的刑罚。同时，文章还介绍了侵占罪与挪用特定款项的区别，包括挪用资金罪和挪用特定款物罪的不同定义和相应刑罚。对于国有公司等单位人员挪用资
