仲裁当事人的义务怎么样(一)当事人有依法申请仲裁的义务。具体要求为：当事人应当在知道或应当知道其权利被侵害之日起60日内，向仲裁委员会提起仲裁；申请仲裁必须采用书面形式，提交仲裁申诉书；当事人应当。仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日
2024-05-27
劳动仲裁申诉书格式指南申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：。（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；书写仲
2024-05-27
申请劳动仲裁要多少钱劳动仲裁跟打官司不同，就叫劳动仲裁，劳动者不服提起诉讼的才叫打官司。劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申诉书需向仲裁委提交正本一份，并应按被诉人的人数提供相应的副本。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导申诉人予
2024-05-19
建筑工程纠纷可否采用仲裁依据我国相关法律的规定，因建筑工程合同产生纠纷的，如果工程合同有约定仲裁条款的，当事人可以向仲裁机构申请仲裁。(三)属于仲裁委员会的受理范围。第二十二条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。工业建筑物出现放线定位的偏差，且严
2024-05-19
郑州市技术合同仲裁委员会办案暂行规则为了认真贯彻中华人民共和国《技术合同法》和《技术合同管理暂行规定》，正确处理技术开发、技术转让，技术咨询、技术服务合同争议纠纷，维护技术合同当事人的合法权益，特制定本规则。当事人申请仲裁应当向本仲裁机关递交申请书，并附仲裁协议，申请书应当按照被诉人数
2024-05-15
劳动仲裁申请书可以由委托代理人填写吗当事人可以委托代理人参加仲裁活动。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者
2024-05-02
劳动仲裁申请书的书写要点第四条 仲裁协议仅约定纠纷适用的仲裁规则的，视为未约定仲裁机构，但当事人达成补充协议或者按照约定的仲裁规则能够确定仲裁机构的除外。第七条 当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。第十五条 人民法院审理仲裁协议效力确认案
2024-04-24
单位恶意拖欠员工离职补偿金怎么办依据我国劳动合同法的规定，用人单位恶意拖欠员工经济补偿的，劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁，申请劳动仲裁要提交申请书。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿
2024-04-23
裁员赔偿金的法律规定和赔偿方式劳动仲裁受理条件包括：申诉人与劳动争议有直接利害关系，争议必须是劳动争议，属于仲裁委员会受案范围，向有仲裁权的仲裁委员会申请仲裁，有明确的被申请人和具体的仲裁请求以及事实依据，必须在规定时间内申请，申请书及相关材料需备齐并符合要求。申请劳动仲裁时需提
2024-04-22
劳动纠纷仲裁怎么走流程劳动纠纷仲裁的流程包括递交仲裁申诉书、决定是否受理、送达申请书副本、提交答辩书、开庭审理和调解以及做出裁决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一
2024-04-16
劳动仲裁书申请书范本二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至年月日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元，及拖欠工资25%的经济补偿金元;
2024-04-15
仲裁法和民事诉讼法都什么情况下执行民事诉讼法规定，被执行人不履行生效判决、裁定的，申请人向法院申请执行后，法院应当执行。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件。已经对被申请人的财
2024-04-14
职工劳动合同中的企业责任与权益劳动合同仲裁流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决五个步骤。当事人需要提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本，申请书应当包括劳动者和用人单位的相关信息、仲裁请求和事实理由、证据和证人信息、申请仲裁的日期等。仲裁委员会应当在收
2024-04-13
诉前证据保全怎么进行诉前证据保全是证据保全的一种因情况紧急，在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，利害关系人可以在提起诉讼或者申请仲裁前向证据所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请保全证据。诉讼参加人必须在起诉的同时或者起诉之后提出证据保全申请书。如果
2024-04-08
申请仲裁时仲裁申请书要写什么内容仲裁申请书应当包含以下内容：劳动者和用人单位的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；仲裁请求以及相应的事实和理由；证据和证据来源，以及证人的姓名和住
2024-04-08
劳动仲裁需要资料需要哪些第一类：申请人是员工的，请提交下列材料：劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供；（2）申请人身份证明及复印件；（3）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。
2024-04-07
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
单位犯罪的界定和特征，以及相关的法律责任。单位犯罪的主体可以是公司、企业等组织，具有法定性、整体意志和整体利益的特征。对于单位犯罪，单位需承担刑事责任，通常会对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
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