2001年11月,原告郭某与被告某服装有限责任公司法定代表人刘某协商二人共同开办服装公司,由郭某投资20万元,占公司40%的股份,由刘某投资30万元,占公司60%的股份。郭某作为公司名义上的挂名股东,并未实际出资,故其不应享有基于出资而享有的公司知情权等股东权利。相
2024-04-12
如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。比如最为常见的代表公司签收快递,该快递单一般可以作为证明劳动关系的证据。劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信往来和电话录音也可以证明劳动关系的存在,但与QQ或MSN有同样的
2024-04-05
采 购 合 同 甲 方: 单位名称: 法定代表: 电 话: 乙 方: 单位名称: 法定代表: 电 话: 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,为明确合同双方的权利义务,经过双方友好协商,现达成以下条款: 1 产品名称、型号、数量、价格:。如果协商不能解决,依照《中华
2024-04-03
意向合同当事人可以协商一致改变合同中的名称。如果合同已经签订,但只是一方主体名称或法定代表人姓名等信息发生变更,且不涉及合同权利义务的变更,变更一方只需提供书面的名
2024-03-30
集体合同首先具有一般合同的共同特征,即是平等主体基于平等、自愿协商而订立的规范双方权利和义务的协议。在集体合同中当事人一方是代表职工的工会组织或职工代表;另一方是用人单位。集体合同制度的运作十分灵活,没有固定模式,并且经法定程序订立的集体合同,对劳动
2024-03-21
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 3、劳动合同期限是指用人单位与劳动者双方经过协商一致而确定下来的,用人单位提供工作岗位,
2024-01-23
1.2 自验收合格之日起一年内,如该产品出现质量问题,甲方有权退货,乙方应承担由此造成的一切损失,并赔偿甲方双倍于合同金额的赔偿金。经协商未达成书面协议,则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本
2024-01-08
挂名法人一般不能强制退出。挂名的法定代表人在名义上享有法定代表人的职权,不能被他人非法强迫退出。但挂名的法定代表人可以与公司协商一致,经股东会或股东大会决议通过,或者只要提前三十日以书面形式通知公司,经决议通过,就能辞去法定代表人的职务。用人单位与劳
2023-12-29
甲方因建设需要,须拆除乙方使用的房屋,根据城市房屋拆迁安置补偿法规、政策的有关规定,甲乙双方经协商,就房屋拆迁安置补偿达成如下协议。乙方在_________年_________月_________日前搬迁腾空房屋,经甲方确认,旧房由甲方拆除。本协议自双方或双方法定代表人或其授
2023-11-12
法人代表对公司承担有限的民事责任,劳动者被拖欠工资的,可以找法定代表人协商,但不能要求法定代表人支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉。第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。所谓“无故拖欠”工资,指用人单位无正当理由超过规定付薪时
2023-10-31
《工程合同书样本》 双方法定代表人签字、法人盖章有法律效力!依照《中华人民共和国合同法》和________市的有关规定,经双方协商一致,签订本合同,并严肃履行。一般隐蔽工程由乙方自行检查验收,并作好记录,重大或复杂隐蔽工程,应由乙方书面通知甲方和设计单位共同进
2023-10-19
《劳动合同法》第三十三条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。由此可见,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,
2023-10-15
2001年11月,原告郭某与被告某服装有限责任公司法定代表人刘某协商二人共同开办服装公司,由郭某投资20万元,占公司40%的股份,由刘某投资30万元,占公司60%的股份。郭某作为公司名义上的挂名股东,并未实际出资,故其不应享有基于出资而享有的公司知情权等股东权利。相
2023-10-03
甲方(委托人):_________法定住址:_________ 法定代表人:_________ 。本合同自双方签字之日起生效,委托事项完毕之日时自行失效。委托事项时间超过预计时间的,由甲、乙双方另行协商签订补偿条款,可延长聘期。
2023-09-19
在通常情况下,公司签的合同需要盖公司的公章,方能生效。但有几种情形是例外的:。同时公司的法定代表人在公司落款处有签字,可以认定有效。综上,我们建议您与公司签订合同时,最好要求公司加盖公司公章,并让法定代表人签字。当事人协商一致,可以变更合同。法律、行
2023-08-27
公司主体变更,如果是名称变更、法定代表人变更或者分立、合并等情况,原劳动合同均继续有效,不用重新签订劳动合同。如果经双方协商同意,也可以重新签订劳动合同;如果是员工主体变更的,需要重新签订协议。为此企业可以签订协议,约定由第三方企业负担向员工支付的经
2023-06-28
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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