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刑事责任经济补偿相关法律知识

  • 劳动者被追究刑事责任几年后能否开除

    劳动者被追究刑事责任后,用人单位就可以单方解除劳动合同,并不需要支付经济补偿。根据规定,用工单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用工单位应当继续履行。劳动者在无故被解雇后,可以和用工单位协商谈判。如以小时计酬为主,劳动

    2024-02-14

  • 违法解除劳动关系的责任与赔偿是怎样的

    违反劳动法的责任形式有行政责任、经济责任和刑事责任。这里所述违法解除劳动合同应承担的法律责任主要是指经济责任,其承担方式主要有支付经济补偿金(赔偿金)、违约金、赔偿损失和继续履行劳动合同。《劳动法》第98条规定,用人单位违反本法的规定解除劳动合同,对劳动

    2024-01-26

  • 缓刑结束后,单位可以解除合同吗?

    职工被判处缓刑的,单位可以据此解除与该职工的劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,单位可以解除劳动合同,被判处缓刑属于被依法追究刑事责任的范畴。

    2024-01-01

  • 知名商标侵权案如何处理?

    针对驰名商标侵权案件,商标的所有人有权要求侵害方停止侵权,双方协商后,依据市场价格,要求对方赔偿经济损失。还可以向法院提起诉讼,告对方侵权,要求补偿金,事情严重的,处以刑事责任。驰名商标在中国是很出名的一些产品品牌,因此驰名商标对与企业非常重要,但也

    2023-10-09

  • 员工无故迟到16次被辞合法吗

    需根据实际情况来看,可能支付员工经济赔偿金。《劳动合同法》第39条规定了6种用人单位可以无经济补偿与员工解除劳动合同的情形,分别是:。1)在试用期被证明不符合录用条件的;6)被依法追究刑事责任的。

    2023-10-04

  • 依法辞退员工的情形包括哪些

    被依法追究刑事责任。劳动者要注意的是,劳动者主动提出解除劳动合同没有经济补偿金的情况不能一概而论。

    2023-09-30

  • 最新劳动法中辞退赔偿有哪些规定?

    劳动者在自己的岗位上如果没有做好造成单位重大损失或者当初填资料的时候填了假资料就会被用人单位解雇而更严重的还有可能会背负上刑事责任。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

    2022-12-13

  • 员工被公司开除有工资吗

    如果劳动者不存在问题,而被开除的,那么就是需要支付经济补偿金的,具体标准根据法律规定执行。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(六)被依法追究刑事责任的。资料提交后,通常45天左右完成转移。

    2022-07-28

  • 一般员工被辞退怎么补偿

    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(六)被依法追究刑事责任的。

    2022-06-13

  • 转正员工被辞退赔偿额是多少

    单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(六)被依法追究刑事责任的。企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即

    2022-06-09

  • 劳动合同解除和终止纠纷是否可以申请劳动仲裁

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

    2022-05-07

  • 农村征地干部不给补偿怎么办

    对于尚不构成犯罪的农村征地干部,依法给予处分;对于构成犯罪的农村征地干部,依法追究刑事责任。第四十九条,被征地的农村集体经济组织应当将征收土地的补偿费用的收支状况向本集体经济组织的成员公布,接受监督。

    2022-04-29

  • 羁押一天抵刑期几天

    在羁押期间可以暂停劳动合同的履行,不可以解除劳动合同。被依法追究刑事责任才可以单方面解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿,但应当依法支付劳动者工作报酬。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    2021-12-27

  • 劳动合同法定解除的条件

    依据我国相关法律的规定,用人单位解除劳动合同的法定条件包括试用期不符合录用条件、劳动者被追究刑事责任、严重违反公司制度等。用人单位解除劳动合同计发经济补偿金的基数低于本市最低工资标准的,均按解除劳动合同当月时的本市最低工资标准计发。

    2020-07-21

  • 酒驾判缓刑会解除劳动关系吗

    职工被判处缓刑的,单位可以据此解除与该职工的劳动合同,并且不需要支付经济补偿金。相关法律可参考:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期

    2020-07-21

  • 村委会非法扣留征地补偿可以举报吗

    依据土地管理法的规定,村委会非法侵占属于全体村民土地征收补偿款的,村民是可以举报的,构成犯罪的追究刑事责任。《土地管理法》第四十九条规定:被征地的农村集体经济组织应当将征收土地的补偿费用的收支状况向本集体经济组织的成员公布,接受监督。《土地管理法》第

    2020-07-08

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