工伤保险条例第二十一条：劳动能力鉴定的规定《工伤保险条例》第二十一条中关于劳动能力鉴定的规定。内容包括职工在工伤治疗后存在残疾影响劳动能力时的鉴定流程、所需材料、劳动能力的等级划分以及鉴定费用的支付责任。
2025-03-15
工伤复查鉴定提高伤残等级的待遇调整工伤复查鉴定提高伤残等级后的待遇调整，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金等。根据《工伤保险条例》规定，劳动功能障碍分为十个等级，并制定了详细的待遇标准。根据不同的伤残等级，职工可以享受不同的待遇。
2025-03-10
普通的工伤赔偿标准是什么普通的工伤赔偿标准，包括医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金等方面的具体要求。赔偿标准依据《工伤保险条例》和相关地方规定，包括诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准等，以确保工伤职工得到合理的赔偿。
2025-03-10
职工工伤致腿部骨折符合国家标准职工工伤致腿部骨折符合国家标准的问题。根据GB/T16180-标准的规定，职工的腿部骨折应评定为九级伤残。同时，根据《工伤保险条例》的规定，被鉴定为九级伤残的工伤职工可以享受包括治疗费用支付、住院伙食补助费、医疗器械费用、停工留薪期内工资、护理费用、
2025-03-10
工伤保险条例规定用人单位应当为工伤保险条例对于用人单位的明确要求，包括全部职工或雇工都应缴纳工伤保险费，未依法缴纳者需承担工伤待遇支付责任。同时，指出医院无法认定工伤，需由用人单位或伤职工等在一定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2025-03-08
单位职工被性骚扰算工伤单位职工在工作场所遭受性骚扰是否算作工伤的问题。虽然性骚扰并未被明确列为工伤，但在特定情境下，如引发的心理创伤等对身体伤害对工作绩效产生显著影响时，可能被视为人身损害。同时，《工伤保险条例》中涉及工伤的认定和待遇，包括在工作时间和工作场所内因工作原因
2025-03-08
轮休发生了车祸算工伤吗轮休期间发生车祸是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。而自行骑摩托车摔伤等情况则不符合工伤认定。同时，文章还介绍了其他视同工伤的情况以及不符合工伤认定的情形。
2025-03-08
超时效的工伤申请是否应该受理王某在上班期间受伤后申请工伤认定的问题。虽然王某的申请超过了规定的时效，但法院考虑到劳动者的权益和申请时效制度的设立目的，仍判决撤销劳动部门的不予受理通知书。法官强调，《工伤保险条例》旨在保障劳动者权益，简单机械地理解时效规定可能导致特殊情况下职工失
2025-03-06
不解除劳动合同的工伤赔偿项目中国《工伤保险条例》中关于不解除劳动合同的工伤赔偿项目，包括医疗费、伙食补助费、护理费、交通住宿费等。对于造成伤残的职工，还需赔偿工伤期间的工资、伤残津贴和一次性伤残补助金等。同时，文章详细阐述了工伤医疗待遇、工伤康复费用、辅助器具费用、停工留薪期和
2025-03-05
工伤赔偿解析：合理合法途径与规定工伤鉴定费用由用人单位承担，如果用人单位为职工购买了足额的工伤保险，费用将由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第十二条，工伤保险基金用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及其他与工伤保险相关的费用，不得进行其他用途的投资、运营或者使用。
2025-03-03
大同煤矿9级工伤赔偿多少大同煤矿九级工伤的赔偿金额相关问题。九级工伤的赔偿金额受伤残等级、职工工资和当地政策等因素影响。赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费和康复费、误工费、护理费等。具体赔偿金额需根据《工伤保险条例》和相关法律规定计算。文章还提到了劳动合同终止或职工提出解
2025-02-26
不够等级工伤赔付标准是怎样的依据《工伤保险条例》的规定，工伤的劳动者不构成伤残的，可以获得的赔偿包括医疗费、误工费、交通补助、食宿费用等。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行
2025-02-20
民警负伤追毒贩是公安局出医疗费吗民警执行职务活动追捕毒贩时负伤的，依据我国工伤保险条例的规定，是属于工伤的情形，治疗所需要的费用由工伤保险支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基
2025-02-19
下班后回单位给女友送餐被砸伤属于工伤吗根据《工伤保险条例》第十四条：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。已下班，并非在工作时间因工作原因而受伤，因此，不构成工伤。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视
2025-02-19
工伤报销时间有时限吗有时间限制，根据广州工伤保险条例规定，用人单位必须在职工医疗终结后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。需要说明一点申报工伤医疗费用时申请拨付对象为单位的，工伤保险核销后的医疗费用是拨付给单位的。工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇。
2025-02-18
在上下班途中工伤认定是怎样的2003年《工伤保险条例》第14条规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。一方面，2010年《工伤保险条例》第14条第6项规定之外的上下班途中乘坐飞机等其他交通工具的事故是否可以认定为工伤。该规定将“无本人责任或者非本人主要责任”作为上下班
2025-02-17
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
