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失业金怎么领取相关法律知识

  • 与公司协商解除合同能领失业金吗

    首先回答您的是有新法规出台,规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。经核准符合条件的,发给《失业员工失业保险待遇计发决定书》。必须本人办理,如代办,需失业员工授权委托,并出

    2024-05-06

  • 社保断缴一次所有的资格都会清零吗

    社会保险断缴一次的,并不是所有保险的资格都会清零,例如养老保险是累计缴纳的,累计缴满15年的,退休后可以领取养老金,如果是失业保险没有连续缴纳满一年的,就丧失领取失业金的资格。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月

    2024-04-27

  • 失业金的离职证明

    离职证明是领取失业金的必要证明文件,由用人单位开具。根据《失业保险金申领发放办法》规定,申领失业保险金的失业人员需填写《失业保险金申领表》,并提供个人身份证明、失

    2024-04-27

  • 单位没备案领不了失业金怎么办

    第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理

    2024-04-03

  • 不续签合同可以领取失业金吗

    重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

    2024-03-25

  • 违规领取失业金如何处罚

    《失业保险条例》第二十八条规定:不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的,由社会保险经办机构责令退还;情节严重的,由劳动保障行政部门处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款。为预防和减少骗取失业保险金和其他失业保险待遇的行为,避免失业保险

    2024-03-07

  • 单位不为职工缴纳社保,律师介入寻求赔偿失业金损失

    因单位未为 职工 刘某缴纳社会保险费,致使双方终止 劳动合同 后,刘某无法从 社保 部门领取 失业 保险金。近日, 法院 判决刘某的失业金损失由单位承担。刘某于2004年5月20日到山东省某工程公司工作,双方最后一次 签订 的劳动合同 期限 为2008年1月1日至2008年12月3.

    2024-02-27

  • 无劳动合同离职怎么领失业金

    依据我国相关法律的规定,申领失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业,如果是本人主动辞职的,是不能冒领失业金的,如果是用人单位辞退的,持解除合同通知书申领失业金。失业人员在领取失业保险金期间患病就医的,可以按照规定向社会保险经办机构申请领取医疗补助金。

    2024-01-27

  • 退休人员被辞退是否有失业金

    依据我国相关法律的规定,失业金只有失业的劳动者才能领取的,退休人员不属于劳动者,所以被辞退后不能领取失业金的。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到

    2023-11-20

  • 领失业金要延迟退休吗

    领取失业金和延迟退休是没有关系的两件事,领取失业金后如果劳动者达到退休条件的,可以办理退休手续,领取退休金后失业金就停发。第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新

    2023-11-19

  • 失业保险金可以申请劳动仲裁吗

    员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的,失业金的领取时需要员工达到领取条件就可以领取的。劳动仲裁与领失业保险没有必然的关系,只要满足法律的规定,就可以依法领取失业保险。依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、

    2023-11-14

  • 解除劳动合同可以领失业金吗

    劳动合同双方解除合同,劳动者办理失业保险金领取需要分析具体情况。(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:。因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身

    2023-10-04

  • 协商解除劳动合同可以领取失业金吗

    首先回答您的是有新法规出台,规定由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业保险金。(一)依照劳动合同法第四十四条第一项规定、第四项规定、第五项规定终止劳动合同的;首先失业员工在劳动部门办理失业登记并取得失业员工证。

    2023-09-28

  • 失业金是一次性领取吗

      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。  据了解,失业保险金并不能一次性领取,而是按月发放的,在不能享受后一个月前会提前通知员工,享受失业保险金的时间不得超过

    2023-09-10

  • 失业可以领到多少失业金

      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。那么失业可以领到多少失业金呢?  六、失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的,可以继续申领其前次失业应领未领保

    2023-09-10

  • 失业金可以累积领取吗

      社保是国家规定用人单位需要给劳动者所缴纳的。那么失业金可以累积领取吗?失业保险金的标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定。在同一缴费期限内,失业保险金的支付标准随着申请人年龄的增长而提高。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险

    2023-09-03

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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