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工伤医疗待遇相关法律知识

  • 公司员工工伤工资待遇如何处理?

    第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期限根据员工的受伤实际情况确定,发放标准为原工资福利待遇不变。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤

    2024-04-02

  • 长沙工伤期间的工资待遇是否正常发放?

    在长沙停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。即工伤职工评定伤残等级后,其原工资福利待遇应当从发生工伤之日起到工伤职工评定伤残等级后止。员工工伤期间的工资待遇正常发放,员工的工伤

    2024-04-01

  • 公司员工工伤待遇详解

    治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。员工的工伤待遇是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准,医疗费,误工费,康复费,伙食补助费,交通食宿费,是员工在工伤期间,用人单位要

    2024-03-31

  • 涉嫌诈骗500元是否会引发法律追责?

    装修工人摔伤,一般由雇主按照普通人身伤害承担赔偿责任;属于工伤的,由用人单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇;属于装修工人故意摔伤的,由装修工人自己承担伙食费、医疗费、交通费等费用;属于第三人侵权摔伤的,由侵权人承担赔偿责任。造成残疾的,还应当赔偿辅助

    2024-03-29

  • 请病假用人单位可以不缴纳社保吗

    请病假用人单位也必须缴纳社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。因此员工请病假公司应缴纳社会保险。社会保险基金经办机构和社会保险基金

    2024-03-27

  • 工伤之后休息期的工资怎么算

    工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。工伤职工在停工留薪期

    2024-03-27

  • 临时工工伤待遇分析及权益保障

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;综上所述,享受工伤待遇的前提条件是跟用人单位之间建立的是劳动关系,因为属于劳动关系的才能申请工伤认定,如果不是劳动关系,比

    2024-03-25

  • 工伤鉴定未评定上等级单位的赔偿途径

    工伤未达到伤残等级的员工仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇。工伤待遇包括医疗费、伙食补助费和外出就医费用等,由工伤保险基金支付。工伤的认定和劳动能力鉴定是申请工伤赔偿的程序,需要向劳动保障行政部门提出申请,并提供相关资料。工伤期间的医疗费由单位支

    2024-03-25

  • 已退休员工享有哪些工伤待遇?

    已经退休的老工伤待遇具体包括哪些并无明确规定,要根据工伤造成的损害后果确定。综上所述,不论是老工伤还是新工伤,工伤事故造成的损害后果不同,工伤待遇是不一样的,比如没有造成残疾的,工伤待遇主要是医疗费,交通食宿费,生活护理费等,如果造成残疾,需要赔偿一

    2024-03-24

  • 员工工伤休假待遇管理规定解析

    工伤休假期间,工资待遇不受影响,工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

    2024-03-22

  • 社保未缴纳引发工伤,如何补偿?

    没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。依照本条例规定应当参加工伤

    2024-03-22

  • 工伤误工费赔偿:法律应知事项和操作指南

    根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要停工留薪接受工伤医疗时,用人单位需按月支付职工原工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。如果伤

    2024-03-22

  • 劳动者再次工伤待遇究竟如何?

    (一)、劳动者发生二次工伤停工留薪与第一次工伤享相同的待遇,由所在单位按月支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

    2024-03-21

  • 工伤离职后注意事项

    建议工伤职工和用人单位解除劳动合同须谨慎,要根据自己的伤情斟酌处理,以免将来出现旧伤复发或者需要更换假肢及工伤康复等情况时,自己的工伤医疗待遇得不到保障。在员工离职时,由用人单位按伤残等级支付。标准查阅各省工伤保险条例。

    2024-03-20

  • 工伤待遇核算所需的时间有多长?

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。正常情况下,劳动关系中公司都应该给员工购买工伤保险,大多数的工伤赔偿都是从工伤保险基金中支付的,只要提供了工伤认定书等有效材料,工作人员会依法对工伤待遇进行核算,工伤事故中,像

    2024-03-20

  • 工伤赔偿标准及其详细规定

    工伤赔偿标准是指工伤职工和工亡职工亲属根据法律规定应享受的赔偿项目和标准。具体标准包括医疗保险待遇、伤残保险待遇和工亡保险待遇。医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费、食

    2024-03-19

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
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