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购买工伤保险相关法律知识

  • 兼职员工遭受工伤是否能获得工伤赔偿

    根据劳动和社会保障部的规定,兼职人员的工伤赔偿应当向其工作的单位主张。如果兼职用人单位没有为其购买工伤保险,根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定,兼职人员可以要

    2024-07-14

  • 企业应对员工工伤提供赔偿吗?

    工伤赔偿根据公司是否购买工伤保险而定。如果公司购买了工伤保险,公司只需赔偿治疗期间工资福利、伤残津贴和一次性伤残就业补助金,其他费用由工伤保险基金支付。如果公司未购

    2024-07-09

  • 工伤保险赔偿流程

    国家规定要为职工购买五险,其中工伤保险能够促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。工伤保险赔偿流程包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序。单位应在工伤事故发生后15天内向劳动行政部门提出工伤报告。社会保险经办

    2024-07-07

  • 工亡保险不足:如何解决单位赔偿的缺口问题

    工伤保险是一种公司强制购买的保险,旨在为工人提供受伤后的补偿,减轻其经济压力。如果工伤保险金额不足,根据工伤保险条例规定,差额应由单位补足。工伤保险是一种社会保险制

    2024-07-05

  • 上班时间出车祸,公司是否有责任赔偿?

    如果在上班时间发生车祸,且非本人主要责任,雇主未购买工伤保险,可以要求雇主支付工伤保险待遇费用;如果购买了工伤保险,员工可以申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在上下班途

    2024-07-05

  • 工伤补偿险怎么赔偿

    工伤补偿险的赔偿根据不同情况进行。如果用人单位为职工购买了工伤保险,职工发生工伤后,相关项目的赔偿由工伤保险基金负责,而用人单位需要赔偿法律规定由其承担的项目。如果用

    2024-06-27

  • 厂里上班期间生病是否有赔偿?

    职工在工作中生病,若被认定为职业病,则可享受工伤待遇,由工伤保险基金支付相应款项。若公司未为员工购买社保,则由公司承担全部赔偿。若不属于职业病,员工可以请病假,公司应

    2024-06-27

  • 工伤赔偿:公司应赔偿哪些损失,赔偿金额如何确定

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十六条和第三十八条的规定,若用人单位依法购买工伤保险,公司需要赔偿工伤期间的工资福利、伤残津贴等。若单位未购买工伤保险,单位需要

    2024-06-20

  • 工伤赔偿的概念与相关法律解析

    工伤赔偿后就是劳动者受到工伤所获得赔偿。如果用人单位依法购买了工伤保险,那工伤赔偿由工伤保险进行赔付,否则由用人单位自行支付工伤赔偿。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不偿还的,社会保险经办机构

    2024-06-18

  • 工伤待遇赔偿申请的时限是多久?

    根据我国《民法通则》规定,工伤赔偿的时效为一年。受到工伤后,可以要求工伤保险赔偿,但必须在受伤后的一年内提起工伤认定。如果用人单位未购买社保导致无法享受工伤保险,劳

    2024-06-17

  • 二级工伤未购买社保,应获得何种赔偿金额?

      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:二级伤残为22个月的本人工资;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。  单位没有为员工缴纳社保,不影响员工申请工伤赔偿。二级工伤具体赔偿多少钱,需要结合受伤员工具体分析

    2024-06-14

  • 工伤保险未购买,工伤事故应如何处理?

    根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,如果用人单位未参加工伤保险而员工发生工伤,用人单位需要支付相关费用。社会保险行政部门可以责令用人单位限期参加工伤保险,并补

    2024-06-12

  • 打人赔偿标准详解:维权必读

    工人在宿舍死亡,若认定为工伤,用人单位为其购买工伤保险的,可以依法享受工伤保险待遇。职工近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若是用人单位未购

    2024-06-11

  • 临时工未签合同遭受工伤时的赔偿问题

    临时工在工伤事故发生时没有签订劳动合同,但可以证明与用人单位存在劳动关系。如果用人单位购买了工伤保险,工伤保险待遇将由工伤保险基金和用人单位共同支付。如果用人单位没有按法律规定缴纳工伤保险费,那么全部工伤保险待遇将由用人单位支付。如果用人单位不支付,

    2024-06-11

  • 工作时间死亡单位应该合理赔偿多少经济损失

    根据《工伤保险条例》第三十九条,若员工因工作而死亡,雇主未购买工伤保险,应支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准为统筹地区上一年度职工月平

    2024-06-06

  • 商业险工伤十级赔付标准是多少钱

      无论单位购买的是商业险还是工伤险,员工受了工伤都应该按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇进行赔偿。  2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。  医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医

    2024-05-28

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
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