当前位置:手心律师网首页 > 单位证明怎么写相关法律知识

单位证明怎么写相关法律知识

  • 离婚要单位证明吗

    根据《婚姻登记条例》,离婚当事人办理离婚登记只需出具本人有关证明材料和离婚协议书,不需要单位证明。新条例简化了离婚手续,内地居民只需提供户口簿、身份证、结婚证和双

    2024-12-16

  • 解除劳动合同工资可以分期发放吗

    依据我国相关法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性付清劳动者工资,所以是不能分期发放工资的。公司不买社保、拖欠工资等,为保障员工的合法利益不受损失,员工可以单方解除劳动合同。员工在试用期间被证明不符合录用条件;员工同时与其他公司建

    2024-12-15

  • 确认劳动关系成立的条件,凭证有哪些

    作为劳动关系主体的用人单位,主要指法人和非法人组织;指劳动关系主体的权利义务共同指向的对象。内容指劳动法律关系的主体依法享有的劳动权利和承担的劳动义务。所以无底线劳动关系的确认只要符合以上情形,且可以拿出证明双方存在劳动关系的凭证就可以确认为劳动关系

    2024-12-15

  • 提前30天辞退员工可以口头吗

    用人单位以口头的方式提前告知劳动者被辞退是可以的,但正式解除劳动合同时,用人单位要出具书面解除劳动合同的证明。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。劳动者辞退案一般要求经济补偿或者赔偿,工资收入是自己要求经济补偿的基数依据,劳动者应该举证证明自己的收

    2024-12-15

  • 工程款欠款违约金纠纷怎么处理

    依据我国相关法律的规定,建设单位拖欠工程款的,产生违约金纠纷时,双方可以协商解决,如果协商解决不了的,可以向法院提起诉讼。法律规定预定违约金,除了给当事人施加心理压力外,也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦,使当事人能迅速确定自己应

    2024-12-15

  • 城镇最低收入家庭享有廉租住房权益

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,用人单位可以单方面解除劳动合同的情况包括:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职、营私舞弊,

    2024-12-15

  • 离婚损害赔偿需要哪方面的证据

    过错行为人承认错误的文字记录或口头陈述。由过错方所在的居(村)委会或其所在的单位出具的其与他人同居或与他人以夫妻名义相称共同生活的证明。由婚姻登记机关出具的其与他人结婚的证明。婚姻案件中,常见的鉴定结论有:伤残证明、诊断证明、精神状况证明、亲子鉴定结论

    2024-12-14

  • 工伤营养费怎么赔偿,赔多少钱

    但如果工伤职工治疗医院出具了相关需要营养证明,则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。营养费根据受害人伤残情况:伤情显著轻微,不需住院治疗的

    2024-12-14

  • 何种情形下担保失效

    根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,用人单位可以解除劳动合同的情况包括:1.在试用期间被证明不符合录用条件;2.严重违反用人单位的规章制度;3.严重失职、营私

    2024-12-14

  • 存货舞弊审计的程序有哪些

    首先,通过调查初步了解被审计单位内部控制的设计以及是否得到有效执行,在此基础上,通过执行符合性测试程序取得证实控制风险初步评估水平的充分证据,以便确定内部控制设计和运行的有效性并证明所选审计策略的恰当性。评价工作结束后,注册会计师应根据评价结论确定下

    2024-12-13

  • 单位的证明材料是书证吗

    单位的证明材料属书证范围。书证是指能够根据其表达的思想和记载的内容查明案件真实情况的一切物品。单位出具的证明材料应属用文字记载的内容来证明案情的书证。但为了便于审查、核实有关情况,单位出具的证明材料除加盖单位公章外,还应署上材料制作者或提供人的姓名。

    2024-12-13

  • 审计人员工作及任免审计人员的内容都有哪些

    审计人员依法执行职务,受法律保护。审计机关负责人依照法定程序任免。审计机关负责人没有违法失职或者其他不符合任职条件的情况的,不得随意撤换。审计人员向有关单位和个人调查取得的证明材料,应当有提供者的签名或者盖章;不能取得提供者签名或者盖章的,审计人员应

    2024-12-13

  • 提起民事赔偿的诉讼要准备什么样的材料

    如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。

    2024-12-13

  • 雇佣童工的最新处罚标准是什么

    (二)父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评教育仍不改正的;(四)单位或者个人为少年、儿童做童工出具假证明的。(一)对单位使用童工的,根据国务院《禁止使用童工规定》的规定,由各省、自治区、直辖市规定具体罚款标准。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文

    2024-12-12

  • 不服劳动仲裁可以申诉吗

    根据《劳动争议调解仲裁法》第48条规定,劳动者对仲裁裁决不服,可在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。根据第49条规定,用人单位如能提供证据证明仲裁裁决存在法律错误、

    2024-12-12

  • 孕妇请病假需要什么

    孕妇请病假需要正规医疗出具的疾病诊断书、健康证明书、以及请假条等材料。如果单位经审核,认为孕妇符合请病假的情形的,可以予以批准,并且病假期间工资仍然会发。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

    2024-12-12

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么

    入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法,维护党和国家的利益。

  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?
  • 根据规定干洗店把衣服洗坏了怎么赔偿

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师