经济仲裁法律制度(仲裁是指发生争议的双方当事人，根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议，自愿将该争议提交中立的第三者进行裁判的争议解决制度和方式。仲裁委员会之间无隶属关系，互不干涉。一裁终局的原则：在裁决做出之后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，
2024-09-07
同一个人可以当两家医药公司的授权委托人吗虽然法律未明令禁止，但是在一般情况下，当事人只能当一家医药公司的授权委托人，禁止双面代理。受委托人一旦对委托人作出承诺，就必须按委托人的要求处置好委托人委托的事项，反映出其严格的人身隶属关系，因此，在签订委合同时，应具体、准确地载明其基本情形的条款，
2024-08-11
劳务合同赔偿金的法律规范劳务合同与劳动合同是两种不同的合同形式。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议，双方具有行政隶属关系。而劳务合同通常是指雇佣合同，双方只存在经济关系，不存在行政隶属关系。劳务合同的主体可以是法人、组织，也可以是公民个人与法人、组织之间。劳
2024-08-09
公务员行政处分案例分析很快，县公安局对胡某作出了处理：行政拘留10天，同时给予降级处分。本案涉及对公务员的行政处分。本案在理论上涉及行政处罚和行政处分的区别与联系。而行政处分则没有法定救济手段，相对人只能依据法定隶属关系向内部行政机关提出申诉。
2024-08-08
人伤事故扣车多久如果人伤的不是很严重,那么交警应该在10个工作日内。特大事故发生后，按照事故发生单位的隶属关系，由省、自治区、直辖市人民政府或者国务院归口管理部门组织成立特大事故调查组，负责事故的调查工作。
2024-07-27
劳动关系特征有哪些劳动关系主体之间既有法律上的平等性，又具有客观上的隶属性。劳动关系产生于劳动过程之中。劳动者与用人单位间的劳动关系具有排他性。劳动关系的存在以劳动为目的。劳动关系具有国家意志和当事人意志相结合的双重属性。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同
2024-07-27
关于开展仲裁法执法检查纠正商事仲裁行政化错误倾向的建议今年是仲裁法实施第十三年。虽然我国仲裁事业取得了很大的成绩，但仲裁法关于仲裁机构"独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系"，及"仲裁委员会的组成人员中，法律、经济贸易专家不得少于三分之二"的规定，和国务院关于"仲裁委员会应当逐步做到自收自支"的要求并未得到
2024-07-25
公司吸收合并后分公司要注销吗具体根据公司处置方案，如果方案中载明分公司注销的，应当在公司合并、分立前办理分公司注销登记。根据《国家工商行政管理总局关于做好公司合并分立登记支持企业兼并重组的意见》工商企字[2011]226号(七)支持分公司办理隶属关系变更。处置方案中载明分公司归属于存续或
2024-07-20
如何判定劳动关系这应当是认定劳动关系的首要的与独立的标准。原因在于，这种关系的人身隶属性的集中体现，也是劳动关系的根本标志。这样表述只能站在劳动者一方面，不能反映用人单位这一方，从而无法全面认定劳动关系。劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关
2024-07-02
委托合同需要注意哪些事项受委托人一旦对委托人作出承诺，就必须按委托人的要求处置好委托人委托的事项，反映出其严格的人身隶属关系，因此，在签订委合同时，应具体、准确地载明其基本情形的条款，不可简称或代称。委托合同是委托人委托受委托人完成某一事项的处置。
2024-06-29
工程质量问题监理责任的承担第三十四条工程监理单位应当依法取得相应等级的资质证书，并在其资质等级许可的范围内承担工程监理业务。第三十五条工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料、建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系的，不得承担该项建设工程的监理业务。其次
2024-06-15
特许经营合同特征及依据有哪些(一)具备特许人资格是特许人得以与被特许人签订特许经营合同的前提。因此特许人必须是适格的，即享受独立知识产权或有资格授权的企业。同时，特许经营的双方当事人是相互独立的法律主体，自负盈亏，自担风险，不存在隶属关系。(二)特许经营的核心是特许权的授予。因此特
2024-06-09
雇佣关系与承揽关系的法律界定王某清运垃圾的工作与养猪场主李某之间自始至终不存在控制、监督、指挥等隶属关系，而是王某自备马车、技术等独立完成工作，故二者之间应认定为承揽关系。第二种意见认为，王某按照李某的指示和要求提供各种劳务，产生的劳动成果归李某所有，李某依约向王某支付劳动报酬
2024-06-04
民事诉讼地域管辖分类详解有了解过民事诉讼的人应该清楚，民事诉讼申请也是有地域管辖限制的，那么民事诉讼地域管辖分类是什么？接下来将由手心律师网小编为您介绍关于民事诉讼地域管辖分类其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。 是指按照当事人所在地与法院辖区的隶属关系所确
2024-05-30
非法转包行为认定条件都有哪些核查承包的主体是否变更或实际上已变更，与申报质量监督、施工许可时的主体是否一致;核实现场管理人员的实际到位情况以及与承包人是否真正存在隶属关系;共同承包的各方对承包合同的履行承担连带责任。第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有
2024-05-09
企业合并的方式有哪几种合并方用现金或者其他有价证券购买被合并方的资产,取得对资产的全部经营权和所有权，被合并的法人资格自行消失。这种形式主要是在不同所有制或不同隶属关系的企业之间进行，是一种完全意义上的有偿合并。由于企业是在不同利益主体之间的转让，所以，资产评估较为严格，
2024-04-18
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
