工伤认定公司不同意怎么办用人单位未按规定提出认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。根
2024-09-09
儿童盈利性演出是否雇佣童工行为,雇佣童工会受到怎样的处罚用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法，由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。(一)对单位使用童工的，根据国务院《禁止使用童工规定
2024-09-09
事故负主要责任是否申请工伤符合工伤认定可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第17条规定，提出工伤认定申请的主体为用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织。未参加工伤保险的职工发生交通伤害事故的，由单位所在地社会保险行政部门负责工伤认定。在申请交通事故工伤认定的时，还需要注意申请的
2024-09-09
企业被强制拆迁,如何维权依据我国相关法律的规定，企业被非法暴力强制拆迁的，企业可以向公安机关报案，也可以提起行政诉讼维护企业的利益。任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。
2024-09-08
辞职：终止还是解除？工伤申请证据清单包括与用人单位存在劳动合同或事实劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明书的复印件。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，
2024-09-08
公路建设土地使用证必须要办理吗？单位和个人依法使用的国有土地，由土地使用者向土地所在地的县级以上人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请，由县级以上人民政府登记造册，核发国有土地使用权证书，确认使用权。土地使用证，是确认土地使用权的法律凭证，因此是必须要办理的。国有土地使用证不仅是
2024-09-07
劳动仲裁辞退赔偿标准可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平
2024-09-06
企业偷税漏税谁会负法律责任法人代表、财务、公司主要负责人等。偷税漏税未达到犯罪的,行政处罚上只对单位进行所偷税款0.5-5倍罚款。如涉及犯罪,则会被叛坐牢和罚金。最主要的责任在法人,当然如果有证据证明财务也有故意偷税行为,也会追究责任。偷税漏税罪这是一个俗称的罪名，应该讲我国现行刑法
2024-09-06
小孩烧伤案件赔偿程序本文介绍了小孩烧伤赔偿的程序和要求。首先，用人单位需要在工伤保险机构投保，并在工伤事故发生后15天内向劳动行政部门提出工伤报告。然后，社会保险经办机构会对工伤事故进行调查，确定是否属于工伤。接下来是工伤鉴定程序，即评定伤残等级。在工伤鉴定完成后，可以
2024-09-06
农民工打工受伤怎么办根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向社会
2024-09-06
家庭关系遭侵害该怎么办根据婚姻法规定，对受害人实施救助的主体为公安、检察、法院等司法机关，婚姻登记机关等行政机关，以及受害人、不法行为人所在的居民委员会、村民委员会及所在单位。法定救助单位依法救助受害人，既是其职权，也是其义务和职责，对于妨害婚姻家庭的不法行为必须依法劝阻
2024-09-05
工伤认定时间超期怎么办工伤认定是指劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。这是工伤职员获得工伤治疗与工伤赔偿的前提。所以劳动者遭遇事故受到伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日
2024-09-05
一般工伤脚趾骨折能赔多少钱(二)根据伤害程度，工伤事故可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。轻伤事故是指一般伤害不太严重，造成职工肢体伤残或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作
2024-09-05
被工地上受伤的工人不知道该找谁寻求帮助工地上受伤的职工若老板不承担责任，可以向劳动局下属的劳动监察大队求助。根据《工伤保险条例》第十九条，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，可以进行调查核实事故伤害情况，用人单位、职工、工会组织、医疗机构和有关部门应提供协助。根据职业病防治法的规定，职
2024-09-05
劳动监察大队受理范围是什么劳动监察的受理范围包括用人单位支付工资和执行最低工资标准、禁止使用童工、遵守工作时间和休息休假规定、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定、订立劳动合同等情况。劳动保障行政部门根据《劳动保障监察条例》的规定，对用人单位制定内部劳动保障规章制度、与劳动者
2024-09-05
使用童工不足一个月违法吗如果发现用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，并由劳动保障行政部门责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
2024-09-04
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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