有限合伙退伙协议的生效时间问题。协议生效主要依据合同法规定,合同成立即生效,但如合伙协议或规章制度中有相关约定,按约定执行。此外,附条件或期限的退伙协议需在满足约定条件和期限后生效。
2025-04-03
哪些情形属于事实劳动关系。包括符合法律规定的主体资格、适用劳动规章制度、劳动为用人单位业务的组成部分等情形。此外,还提到了未订立书面劳动合同时,可以通过工资支付凭证、身份证明、招用记录、考勤记录和其他劳动者的证言等凭证来认定事实劳动关系。文章提醒劳动
2025-04-03
员工请假不给假是否违反劳动法的相关问题。根据中华人民共和国相关法律的规定,员工请假是合理的,公司不给假是违反劳动法的。包括病假、事假等休假形式,都应依法安排休假。对于事假工资的扣减,我国法律没有明确规定,但公司规章制度和劳动合同约定应遵守法律的强制性
2025-04-03
员工违规违纪辞退时,用人单位需要赔偿员工吗?根据相关规定,只要用人单位能够提供足够的证据证明员工的行为严重违反规章制度,就无需向员工支付经济补偿金,但仍需支付员工正常工作时间的工资。劳动合同可以在以下情况下解除:试用期内被证明不符合录用条件、严重违反
2025-04-02
根据《劳动法》,虽然没有明确规定孕妇请病假的情况,但是法律明确规定了女职工在生育期间享受不少于九十天的产假。对于孕妇请病假,应当遵守用人单位的规章制度,按照规定办理病假手续,并提供符合用人单位要求的病假单。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定
2025-04-02
股东代表诉讼的注意事项及原告身份问题。股东提起代表诉讼需遵循公司规章制度,保障公司利益,且需为合法股东。当公司未主动发起诉讼时,符合条件的股东可提起诉讼。股东代表诉讼的原告是特定股东,以公司名义启动诉讼程序。诉讼涉及侵权、合同纠纷等法律争议。
2025-04-01
我国关于劳动争议案件的举证责任分配问题。我国一般采用民事举证责任的分配原则,但在劳动争议诉讼中采取“部分举证责任倒置说”。涉及劳动基准法内容、劳动者权益侵害、用人单位制定的规章制度等争议类型,用人单位应承担证明责任。但在确认事实劳动关系的诉讼中,需要
2025-04-01
有限责任公司是否有股东大会的问题。依据《公司法》和公司规章制度,有限责任公司必然设有股东会这一机构。股东会是公司的权力机构,由全体股东组成,具有对企业运营和各项事务的最终决策权责。此外,对于自然人独资有限责任公司是否需要监事的问题,个人独资企业未强制
2025-03-31
劳动者因醉酒驾驶被拘役后,用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》解除劳动合同的相关情形。劳动者被拘役后,用人单位可根据劳动者在试用期间的表现、严重违反规章制度、严重失职等行为以及被追究刑事责任等情形来解除劳动合同。另外,根据最高人民法院等部门的意见
2025-03-30
公司员工活动室的开放时间和面向对象、地点、娱乐项目以及相应的管理规定。规定涉及活动室的使用资格、负责人职责、物品保护、活动规则遵守以及各部门活动的申请流程等内容。同时,强调了企业规章制度的法律效应和制定时需注意的事项。
2025-03-30
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定,用人单位在以下情况下可以单方面解除劳动合同:一是在试用期间被证明不符合录用条件;二是严重违反用人单位的规章制度;三是严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害;四是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
2025-03-29
物业是否有权赶走租户的问题。首先明确物业一般无权赶走租户,但在租户违反规章制度的情况下,物业有权采取行动。同时,物业没有权利关闭业主的水电,这是供电及供水部门的权力。文章还强调了物业的管理和服务职责,并提供了相关法律依据。
2025-03-29
安全生产的基本原则,包括以人为本、人民至上、生命至上等理念。根据《中华人民共和国安全生产法》,安全生产工作应坚持党的领导,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任。安全生产责任包括遵守规章制度、精心操作、正确处理事故苗头等内容。同时提到了加强设备
2025-03-27
员工未签合同导致公司损失的法律责任和解决方案。包括员工过失造成损失的民事赔偿问题,员工故意或重大过失导致的损失赔偿,以及未签合同导致单位的风险。如经济补偿金、失业损失、劳动合同解除、商业秘密保护等问题。用人单位应按规定制定规章制度并确保劳动者知悉,以
2025-03-26
船舶上哪些成员需要持有证书的问题。根据《中华人民共和国海商法》的规定,船员包括船长在内的船上所有任职人员,而船长、驾驶员、轮机长、轮机员、电机员、报务员等必须持有相应的适任证书。船员的权利和责任包括遵守公司规章制度、服从指挥、保证船舶安全等,同时船员
2025-03-25
终止劳动合同协议书的具体内容和条款。协议基于双方签订的劳动合同,根据不同的原因,甲方决定终止与乙方的合同。原因包括合同到期、试用期不符合条件、违反规章制度等。同时,甲方按照劳动法规和合同约定,对经济补偿金做出决定。文章还涉及合同的终止通知和办理手续等
2025-03-25
最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。
封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚
高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。