工伤事件：是否可以要求精神损害赔偿？如职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。其向法院起诉时请求精神损害抚慰金是合法又合理的。《安全生产法》第四十八条和《职业病防治法》第五十二条也均规定，工伤职工除依照工伤保险法规享有工伤保险待遇外，仍有权依照有关民事法律，向用
2024-01-04
工伤保险待遇有哪些？工伤保险享受的待遇是治疗费，住院，伙食补助费，交通费，食宿费，康复治疗费以及伤残赔偿金。第七十三条第三款 劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。
2024-01-04
职业病伤残等级及待遇解析职业病伤残等级一共为十级，根据伤残等级的不同，所享受的待遇是不同的。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴实际
2024-01-03
工伤等级认定时效的重要性及影响依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提
2024-01-01
工伤保险的待遇范围有哪些？职工经诊断或鉴定确患职业病，并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的，可以享受工伤保险待遇。工伤认定是指社会保险行政部门依据法律的授权，对职工因事故受到伤害或者患职业病的情形是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为，是受到事故伤害或者患职业病的职工享受
2024-01-01
公务员工伤晋升待遇解析公务员工伤晋升待遇是不存在的。职工经诊断或鉴定确患职业病，并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的，可以享受工伤保险待遇。工伤认定的程序包括申请、受理、审核、调查核实、作出认定等，并有严格的时限规定。目前我们国家关于公务人员发生了工作性伤害之后，仍然是需要
2023-12-31
单位工伤后工资待遇是否会减少？单位工伤后工资待遇不会少，发生了工作性伤害之后，那么对于用人单位来说的话，是需要正常的发放工资的。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素，即“三工原则”。职工经诊断或鉴定确患职业病，并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的，可以享受工伤保险待
2023-12-30
工伤认定十级赔多少钱按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 法律规定，工伤认定的期限为三十日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。 以上是手心律师网小编为您详细介绍的关于工伤认定十级赔多少钱的内容，根据国家法律的相关
2023-12-30
工伤保险赔偿范围详解我老公在今年4月3日检查出患尿毒症,他是**啤酒公司就职,职位是销售部的行销员。签定了劳动合同书,公司为员工买了社会工伤保险,请问我老公的这种情况公司有赔偿吗? 湖南法达律师事务所 邹再新 回复：,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病
2023-12-26
建筑工人工伤赔偿是怎样的？建筑工人工伤赔偿是首先是需要认定为工伤，然后进行劳动能力的鉴定，最后就是由工伤保险基金对于工伤赔偿来进行处理。在用人单位认可是工伤的情况下，劳动者应该建议单位去进行工伤认定的申请。)第二、工伤事故发生后确认和确认职业病，最迟不要超过一年去进行工伤认定
2023-12-23
上班路上被人撞伤住院,可以认定为工伤吗符合在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情受到伤害的就可以被认定为工伤。只有被认定为工伤，才能享受工伤保险待遇。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留
2023-12-20
工伤认定书可以撤销吗？专业律师解答《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体，对申请时限也作了不同的规定。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保
2023-12-19
职业病可以认定工伤吗根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》的规定，职业病是指劳动者在职业活动中因接触有毒、有害物质等因素而引起的疾病。只有符合法律规定的疾病才能被认定为职业病。职业病必
2023-12-18
如何计算工资翻倍根据《工伤保险条例》第三十条，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。职工应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近的医疗机构急救。治
2023-12-16
探讨撞车事故索赔的法律要点根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出认定申请，工伤职工或
2023-12-14
劳动关系发生事故怎么赔偿劳动关系中的工伤赔偿，适用《企业劳动争议处理条例》和《工伤保险条例》规定的赔偿标准和方法来进行实体处理，其目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险。
2023-12-13
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
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