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工作主动性不强相关法律知识

  • 法律责任的具体内容

    经营者主动向反垄断执法机构报告达成垄断协议的有关情况并提供重要证据的,反垄断执法机构可以酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。第五十四条反垄断执法机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露执法过程中知悉的商业秘密,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不

    2025-02-11

  • 党员违纪行为从轻处罚包括哪些

    (一)主动交代本人应当受到党纪处分的问题的;(二)在组织核实、立案审查过程中,能够配合核实审查工作,如实说明本人违纪违法事实的;(三)检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题,经查证属实的;(四)主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发

    2025-02-08

  • 上期所改进商品期货交割流程

    据悉,此次改进交割流程内容包括,一:主动电话提示让会员安心省心。临近最后交易日,交易所将主动向有关会员电话提示,通知会员在交割月份合约上有持仓客户的情况,让会员能够及时提醒客户进行平仓或做好相关的交割准备工作。

    2025-02-08

  • 垄断经营构成什么犯罪

    经营者主动向反垄断执法机构报告达成垄断协议的有关情况并提供重要证据的,反垄断执法机构可以酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。第五十四条 反垄断执法机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露执法过程中知悉的商业秘密,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚

    2025-02-01

  • 2014年国家司法考试试卷二答案

    请将所选答案填涂在答题卡上,勿在卷面上直接作答。C根据案件特殊情况,为做到罪刑相适应,促进公平正义,可由最高法院授权下级法院,在法定刑以下判处刑罚。在侦查期间,甲主动供述曾向国家工作人员乙行贿9万元,司法机关遂对乙进行追诉。乙的同意是真实的,对甲的行为

    2025-01-25

  • 垄断经营是否犯罪

    经营者主动向反垄断执法机构报告达成垄断协议的有关情况并提供重要证据的,反垄断执法机构可以酌情减轻或者免除对该经营者的处罚。第五十四条 反垄断执法机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露执法过程中知悉的商业秘密,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚

    2025-01-17

  • 主动听取辩护人意见的情形

    近日,在湖州市检察院律师接待室里,公诉一处的两名检察官正在当面听取辩护律师意见。为了确保“听取辩护人意见”工作的充分开展和落实到位,规定要求承办人应当在办案过程中主动听取意见,辩护人无法联系的,或者经联系不提出意见的,应当记录在案。

    2025-01-15

  • 中华人民共和国刑法释义第392条

    第三百九十二条 向国家工作人员介绍贿赂,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。介绍贿赂人在被追诉前主动交待介绍贿赂行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。介绍贿赂表现为在行贿人与受贿人之间进行撮合、沟通,牵线搭桥,使行贿和受贿得以实现。如代表行贿人向受贿

    2025-01-03

  • 行贿100万以上的如何处罚

    为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额达到100万的,属于行贿罪情节严重情形,处五年以上十年以下有期徒刑。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,造成经济损失数额在一百万元以上不满五百万元的,

    2025-01-01

  • 违约金赔偿个税计算方式详解

    如果想要申请经济补偿,可以递交经济补偿申请书,经济补偿申请书怎么写呢?依据劳动合同法和工伤保险等法律规定,请学校考虑到我实际情况,酌情对我进行经济补偿。一、请求支付我工作7年来的经济补偿金4900元 。二、请求支付我因工负伤的各种补偿金共计3500。 根据上述规定,解除劳动合同,如果是用人单位提出的,必须要依法支付劳动者经济补偿金,如果是劳动者主动提出的,则没有相应规定。

    2024-12-31

  • 行贿多少钱构成行贿罪

    依据我国相关法律的规定,为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在三万元以上的,就会构成行贿罪,需要追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任:。行贿人在被追诉前主动交待行贿

    2024-12-22

  • 辞退,解雇,开除的区别是什么

    解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,补偿金根据双方协商确定;开除指解除违反国家法律和单位

    2024-12-14

  • 工作十年辞职有补偿吗

    劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。

    2024-12-12

  • 工会是怎么调解工伤的

    劳动者和用人单位就工伤问题产生纠纷的,工会可以主动介入,取得双方的同意后,组织双方当事人进行调解工作。(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;地方劳动争议仲裁组织应当有同级工会代表参加

    2024-12-10

  • 发生医疗纠纷医疗机构应告知事项

    依据我国医疗事故处理条例的规定,发生医疗纠纷时,医疗机构应该告知当事人的事项包括解决医疗纠纷的合法途径;有关病历资料、现场实物封存和启封的规定等。医疗纠纷人民调解委员会获悉医疗机构内发生重大医疗纠纷,可以主动开展工作,引导医患双方申请调解。医疗纠纷人

    2024-12-05

  • 为深化农村经济体制改革 确保农村经济的持续稳定发展和农民

    近年来,我区加快推进城乡一体化,大力发展高效生态都市现代农业,提高农业产业化经营水平,农业和农村经济保持良好发展势头。开展政策性农业保险试点工作,有利于提高农业抗风险能力,提高农民收入,稳定农村社会;有利于改革农业补贴方式,主动接轨WTO规则实施“绿箱”

    2024-12-04

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

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    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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