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公务员辞退规定相关法律知识

  • 公务员长期病假时间最长是多少

    《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定,一般的病假,以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。遇法定节日和公休假日可

    2024-11-12

  • 公务员裁员补偿金额如何计算?

    公务员被辞退后可以领取辞退费或者失业保险。辞退费的发放标准由各地政府根据最低工资和社会救济原则确定,一般为基础工资、工龄工资、职务工资、级别工资和保留补贴的80%。发放期限根据工作年限确定,不足两年的发放3个月的辞退费,满两年的发放4个月的辞退费,每

    2024-10-11

  • 公务员被辞退是否可以领失业保险金

    依据我国相关法律的规定,公务员被辞退后,是可以领取失业保险金的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月,申领失业保险金时要提供失业证明。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年

    2024-10-06

  • 公务员申诉的条件与程序

    当公务员对所在机关作出的有关行政处分、辞退、降职、免职、年度考核中定为不称职、扣发津贴等人事处理决定不服时,可以向有关申诉的受理机关提出申诉。在我国公务员制度中规定,如对涉及本人的处理决定不服,在接到处理决定的30日内可向有关机关提出申诉。如果公务员对

    2024-10-03

  • 过失犯罪还能当公务员吗

    因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

    2024-10-02

  • 辞退与辞职的区别和应对方式

    第八十条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当自接到申请之日起九十日内予以审批。第八十二条 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。第八十六条 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。

    2024-09-03

  • 公务员被辞退的法定条件有哪些

    (一)因公致残,被确认丧失工作能力的;(三)女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

    2024-07-26

  • 公务员辞职或者被辞退前手续

    第八十六条 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接受审计。每个公务员都承担有一定的公共事务,公务员辞职或者被辞退后,离开了公务员队伍,但他所承担的 公务事务还得有其他公务员来接着做。对于辞职或者被辞退的 公务员中的主管或者经

    2024-06-25

  • 公务员辞退规定的正确看法

    重庆市人事局透露,今年共有119,264名公务员参加了年度考核,其中有36人被评定为不称职,16人被辞退。公务员职业的稳定性是公务员招考长盛不衰的重要原因之一。根据《中华人民共和国公务员法》第83条的规定,公务员在年度考核中连续两年被评定为不称职,不

    2024-05-02

  • 公务员辞退是否享有补偿金?

    公务员辞退的规定包括以下几点:一是辞退后将失去公务员身份并停发工资;二是被辞退的公务员可以享受失业保险或领取一定的辞退费;三是辞职或被辞退的公务员应在批准之日起的半个月内办理交接手续和辞职手续,并接受财务审计;四是辞职或被辞退的公务员的人事档案将转至

    2024-04-22

  • 非编制人员没有绩效奖金吗

    虽是不在编员工,但被雇佣了,在没有合同的特殊约束的情况下,应该要发的。四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。

    2024-04-21

  • 公务员未满服务年限不可以辞职吗

    按照国家公务员法的有关规定,如果未满国家规定的最低服务年限的,不得辞去公职。第八十五条 公务员辞去公职,应当向任免机关提出书面申请。首先,乡镇公务员的服务期限是五年,并且执行的比较严格,不好辞职,强行在不满服务期内辞职,只能按辞退进行。被辞退的公务员

    2024-04-10

  • 公务员辞退规定的正确看法

    根据《条例》,如果用人单位违反劳动合同法规定,解除或终止劳动合同时支付了赔偿金,则不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限从用工之日起计算。同时,如果用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,除支付经济补偿外,还需按国家有关工伤保险规定支付一次性工伤医疗补助金和

    2024-03-19

  • 过失犯罪的人能当公务员吗

    因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。

    2024-03-05

  • 辞职和辞退的区别有哪些

    辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为;同样,辞去公务员职务,也需要经过法定的程序。企业辞退韦-纪职工时,要填写《辞退违纪职工情况表》,发给被辞退者《辞退违纪职工证明书》。

    2024-01-12

  • 公务员取保候审会被辞吗

    依据我国相关法律的规定,公务员被取保候审的,只是被采取强制措施,并不是被判刑,所以原则上是不会被辞退的,判刑就会被辞退。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。

    2023-11-14

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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