当前位置:手心律师网首页 > 破产费用保险费相关法律知识

破产费用保险费相关法律知识

  • 老板宣布破产就可以不发工资吗

    公司破产之后员工工资应该优先清偿。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(

    2024-09-03

  • 上市公司倒闭员工的工资怎么处理

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足

    2024-08-31

  • 工厂宣布破产工资还能拿到吗

    工厂破产后职工的工资属于破产债权之一,并且具有优先受偿权的,在清算相关费用后应该优先清偿职工工资。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补

    2024-08-28

  • 破产后债务的偿还顺序

    破产企业所欠职工工资和劳动保险费用包括工资、医疗费用、伤残补助、抚恤费用以及应划入职工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用,还包括应支付给职工的补偿金。破产企业还欠缴除上述费用外的社会保险费用和税款。税款是国家的财政收入,破产企业应优先清偿税款。

    2024-08-28

  • 如何计算一年半的劳动合同赔偿金

    根据《中华人民共和国企业破产法》第113条的规定,公司清算资金的处理方式是按照一定的顺序进行清偿。首先清偿破产费用和共益债务,然后按照所欠员工工资、医疗、伤残补助、抚恤费用、社会保险费、补偿金、基本养老保险等的顺序进行清偿,优先于其他社会保险费和税款

    2024-08-19

  • 公司破产后的银行债务如何处理?

    根据中华人民共和国企业破产法第一百一十三条的规定,公司破产时,银行债务的清偿顺序如下:首先清偿破产费用和共益债务,其次清偿所欠员工的工资、社会保险和经济补偿,再次清偿所欠社会保险费用和税款,最后清偿普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的债务要

    2024-08-12

  • 身故后个人借款债务的法律规定是什么?

    具体看单位规定,一般不会被处理,因为个人债务被起诉属于民事责任案件,不属于刑事责任案件,也不会被刑事处罚。企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。主要指破产还债企业所欠的

    2024-08-08

  • 开发商破产违约金能拿到吗

    依据我国企业破产法的规定,开发商破产后,违约金是属于普通的破产债权,能不能拿到由实际情况而定。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金

    2024-08-07

  • 如何对破产清算期间从财政借入款项账务处理

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;

    2024-08-05

  • 破产清算赔偿顺序的详解

    根据《企业破产法》,破产清算赔偿顺序依次为:先清偿破产人所欠职工的工资、医疗费等,然后是社会保险费用和税款,接着是普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求,则按比例分配。破产清算程序包括成立清算组、清算组接管破产公司、破产财产分配等步骤

    2024-08-04

  • 工伤赔偿问题:厂破产后该如何维权?

    根据我国法律规定,工厂破产时,应优先解决工伤职工的相关费用。对于一至四级的工伤职工,应一次性提取至法定退休年龄时的基本医疗保险费;对于五至十级的工伤职工,应按规定发

    2024-08-03

  • 公司解散之后资产如何分配

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;破产财产不足以清偿同一顺序的清

    2024-08-01

  • 公司倒闭赔偿金额的法律解析

    根据劳动法,公司破产后应给予员工解除合同补偿金,标准为工作满一年给一个月补偿金,十年应给十个月补偿金。劳动者能证明用人单位承诺支付的时间,则支付日为劳动争议发生日。公司破产后,首先支付员工应得收入,包括工资、医疗保险费用和补偿金。其次是破产人欠缴的社

    2024-07-27

  • 公司破产员工有补偿金吗

    公司破产时,除了拖欠的工资,公司还应支付员工的医疗、伤残补助、抚费用,以及应划入个人帐户的基本养老保险和医疗保险费用等补偿金。破产清算的步骤包括解散公司决议、成立清算组、通知债权人、编制资产负债表和财产清单、制定清算方案、申请宣告破产、编制清算报告等

    2024-07-25

  • 公司重整费用债权清偿顺序

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当 划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足

    2024-07-23

  • 公司倒闭未能支付员工赔偿金,您应该怎么办?

    根据《中华人民共和国企业破产法》第113条,当公司无力给员工赔偿金时,可以依法申请破产。在破产财产清偿中,优先清偿破产费用和共益债务后,按照一定顺序清偿员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用,经济补偿金和社会保险费用。经济补偿金的支付标准是按照劳动者在

    2024-07-19

< 1 2 3 4 5 6 7 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师