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法律地位的规定相关法律知识

  • 人身保险理赔难吗

    ?对保险条款的真实意思及理赔程序的规定不作认真解释,最终导致理赔难度的增加,保险理赔难问题加重。目前我国投保人处于弱势地位,无论从法律还是体制上都没有给予较强的保护,导致保险人侵害被保险人或投保人的利益,当风险发生时,理赔难问题也会出现。然而这种情况

    2024-11-19

  • 离婚起诉所需材料清单

    离婚案件是一种民事案件,原告和被告在法律地位上没有本质区别,只是先向法院提起诉讼的一方成为原告,应诉的一方成为被告。在诉讼过程中,原告需要提供证据支持自己的诉求,而

    2024-11-15

  • 租赁合同签订的基本原则有哪些

    1)当事人地位平等原则。2)当事人的民事权利能力一律平等。3)当事人参与租赁业务时,适用同一法律,具有平等的地位。4)当事人在产生,变更和消灭具体的租赁法律关系时必须平等协商。6)双方互为给付,互有补偿。8)一方不得无偿占有,剥夺和侵犯他方利益。9)按损益相当原则

    2024-11-13

  • 受理行政协议案件后被告可以反诉吗

    依据我国相关法律的规定,人民法院受理行政协议案件后,被告就该协议的订立、履行、变更、终止等提起反诉的,人民法院不予准许。一般而言,本诉的原告则是反诉的被告;反诉的原告则是本诉的被告,第三人无反诉权,其诉讼地位仍然不变。

    2024-11-09

  • 投资人配偶对独资企业的债务是否需要负责

    法律也尽最大努力从责任承担方式上证明“个人独资企业”的实体地位。《个人独资企业法》明确投资人对“个人独资企业”的财产不能清偿对外债务的部分负连带责任。也就是说“投资人”的责任承接于个人独资企业的责任。

    2024-11-08

  • 民事、刑事和行政法律的主要区别

    民事、刑事和行政案件在处理方式、主体地位和解决原则上存在明显区别。行政违法案件由行政部门处理,民事违法案件由人民法院处理,刑事违法案件则由公安机关、检察机关和法院处

    2024-11-08

  • 劳动保护的责任分配

    从《劳动法》的本质讲,它是劳动者保护法,在劳动合同纠纷的证明负担分配中,也必须体现《劳动法》的基本原则。由于社会分工,决定了劳动者与用人单位信息不对称,从而也决定了他们经济地位的悬殊,劳动者始终是社会的弱者,是一个弱势群体,故需要法律对他们予以保护,

    2024-11-04

  • 业主要履行的法律权利和法律责任有哪些

    业主的主导地位主要是通过业主享有的权利来体现的,业主的权利包含专有部分的所有权,共有权和共同管理权,下面就从这三个方面介绍业主所拥有的权利。业主对于建筑物内专有部分的住宅、经营性房屋的占有、使用、收益、处分的权利。共同管理权是维护共有部位和共有物物理

    2024-11-02

  • 对股东代表诉讼制度的一点思考

    包括原告、被告、其他股东以及公司的法律地位;并对诉前请求程序、诉讼费用之担保、诉讼的和解及撤诉、赔偿和既判力等问题上进一步论证。为了有效地规范我国的市场主体,促进我国市场经济体制的规范有序地发展,应当在我国建立股东代表诉讼制度。

    2024-10-31

  • 显名合伙具备独立民事主体地位的理论依据是什么

    显名合伙能否成为民事主体,关键是看它是否具备以自己的名义参加民事法律关系的条件。如果我们把显名合伙内、外法律关系作一分析,就会发现显名合伙已具备这些条件。首先,显名合伙具有相对独立的财产权。因此,显名合伙组织具备承担民事主体权利和义务的前提和基础。因

    2024-10-30

  • 与分公司确认劳动关系的规定是什么

    设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。由于劳动者与用人单位之间不平等地位,用人单位掌握大量信息,存在举证的困难。法律赋予了劳动者更多权利。

    2024-10-29

  • 劳动关系与雇佣有什么区别,未签合同如何证明劳动关系

    劳动法律关系主体一方必须是劳动者,且必须是自然人,另一方是用人单位;雇佣法律关系的主体则没有上述限制。劳动法律关系主体的法律地位具有平等性和隶属性;雇佣法律关系主体之间的法律地位完全平等,没有隶属性;劳动法律关系具有国家意志为主导、当事人意志为主体的

    2024-10-29

  • 民法中的人身关系及其法律意义

    人身关系是指在社会生活中形成的具有人身属性的社会关系,与主体的人身不可分离。民法调整的人身关系具有以下特点:一是主体地位平等,相互间没有管理和被管理、命令和被命令、

    2024-10-27

  • 分公司和子公司的差别是什么

    分公司和子公司由于出资不同各自的法律地位也不同,因此识别清楚对起诉非常重要,否则将诉讼主体搞错,将使诉讼在程序上败诉。子公司具有独立的企业法人资格,可以依法独立地对外承担民事责任,母公司对子公司的债务不承担责任。

    2024-10-25

  • 法律解读:无民事行为能力人的离婚诉讼权利与责任

    无民事行为能力人主要有完全不能辨认自己行为的精神病人、植物人等。对于无民事行为能力人的离婚,只能通过诉讼进行,而不能协议离婚,因为无民事行为能力人不能进行民事活动,其所作出的意思表示为无效的意思表示。而诉讼离婚,也因无民事行为能力人所处的诉讼地位不同

    2024-10-24

  • 如何处理施工人诉请工程款案件

    实际施工人多为自然人,和其发生纠纷的相对方一般都是处于优势地位的业主及发包人,两者在法律意识、举证能力、风险承担上有较大差距。法院可依据审价机构的请求,确定审价协调会召开的日期、地点、主要协调事项,向业主、施工方、审价机构及相关争议方发送参加审价协调

    2024-10-23

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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