当前位置:手心律师网首页 > 劳动合同被追究相关法律知识

劳动合同被追究相关法律知识

  • 合同到期后不续签是否自动解除

    (一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取

    2022-09-21

  • 试用期间单位辞退是否能够随意辞退员工

    试用期可辞退劳动者的情形:在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;被依法追究刑事责任;其他情形。劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。

    2022-08-27

  • 事业单位劳动合同解除应当提前多少天通知

    第十六条 事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。(六)被依法追究刑事责任的。

    2022-06-15

  • 个人欠债单位能开除吗

    1、个人欠债如果属于民事纠纷的,单位一般不能予以开除;但如果该员工严重违反单位的规章制度或者被依法追究刑事责任的,单位能够予以开除,并且不需要向员工支付补偿金。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。3、劳动合同订立时所依据的客观情况

    2022-06-02

  • 劳动者被拘留会被开除吗

    因为《中华人民共和国劳动合同法》虽然明确规定了如果劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,但是,被拘留并不意味着一定会被追究刑事责任。(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不

    2022-05-27

  • 没有转正的员工可以被辞退吗

    在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第

    2022-05-12

  • 劳动合同解除和终止纠纷是否可以申请劳动仲裁

    (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

    2022-05-07

  • 学校签三方协议是否合法

    如果用人单位违反三方协议的约定,毕业生可在学校的帮助下,追究用人单位的违约责任;三方协议签订后,毕业生可以就劳动合同的具体内容和用人单位进行协商,劳动合同是双方协商的产物,任何一方都不得把自己的意志强加于另一方。

    2022-04-28

  • 劳动合同期限必须包含在合同之中吗

    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。被依法追究刑事责任的。

    2022-04-18

  • 试用期内怀孕被辞退合法吗

    在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。怀孕的妇女由于种种原因而终止妊娠,享有终止妊娠后的休息权。

    2022-03-01

  • 还在试用期被辞退有工资吗

    根据《劳动合同法》劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。被依法追究刑事责任的。

    2022-02-24

  • 试用期一个月被开除有工资吗

    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;被依法追究刑事责任的。

    2022-01-24

  • 员工做错事罚款合法吗

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

    2022-01-20

  • 员工被公司辞退怎么办

    在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-01-18

  • 如何处理被追究刑事责任的员工

    员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除与该员工的劳动合同,结束双方建立的劳动关系。这是指本来行为人的行为已构成犯罪,应负刑事责任和应受刑罚处罚,但是由于存在法律规定的实际阻却追究行为人刑事责任的事实,因而使刑事责任归于消灭,行为人不再负刑事责任。

    2021-12-29

  • 公司可以延长试用期吗

    严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。

    2021-12-29

< 4 5 6 7 8 9 10 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 行政强制执行的定义和特征

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师