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企业职工的规定相关法律知识

  • 工伤赔偿仲裁管辖规定:专业律师的解读

    根据现行规定,县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的工伤纠纷。如果发生工伤纠纷的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。《劳动争议调解仲裁法》对劳动争议仲裁委员会的设置作出了新规定:劳动争议仲裁委员

    2024-09-08

  • 企业改制买断工龄后无力交纳保险怎么办

    买断工龄”并不是准确的法律词汇,而是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。买断工龄后,职工可以自行缴纳养老金,但只要符合养老金政策规定,待遇不受影响。

    2024-09-07

  • 公司破产如何界定劳动者债权范围

    破产企业职工劳动债权是指破产企业在破产受理之前所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。《企业破产法》 第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申

    2024-09-07

  • 山西省外商投资企业工会条例

    第五条外商投资企业工会依宪法、法律和《中国工会章程》独立自主地开展工作。第七条外商投资企业工会依法取得社会团体法人资格的,工会主席为其法定代表人。第九条外商投资企业中以工资收入为主要生活来源的职工,承认《中国工会章程》,自愿申请加入工会的,经本企业工

    2024-09-06

  • 破产也要还完债务吗

    破产也要还完债务,公司宣布破产后,债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

    2024-09-05

  • 新就业公司无企业年金制度的怎么办

    依据我国相关法律的规定,新工作单位没有建立企业年金计划的,其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。职工升学,参军,失业期间或新就业单位没有实行企业年

    2024-09-05

  • 离婚时如何划分工龄买断款?

    买断工龄是企业与下岗职工解除劳动合同后支付经济补偿金的行为。在离婚案件中,夫妻一方获得的工龄买断款是否可以作为夫妻共同财产进行分割,可以参考军人复员费、自主择业费的

    2024-09-05

  • 破产工伤员工的工伤待遇究竟如何?

    企业破产时,工伤职工可以享受工伤待遇。根据劳动合同法和工伤保险条例,企业破产时,应按规定支付工伤保险待遇费用。如果未参加工伤保险的职工发生工伤,由用人单位承担全部费用。工伤职工在认定工伤和鉴定伤残等级后,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助

    2024-09-05

  • 临时工有工伤待遇吗

    中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有享受工伤保险待遇的权利。依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳动者应享有与正式员工同等

    2024-09-03

  • 职工劳动保护管理制度

    国家劳动安全卫生监察,是指国家劳动部门对企业劳动安全卫生状态实施强制执法的一种手段。

    2024-09-03

  • 公司裁员需要赔偿吗

    根据我国《劳动合同法》的规定,公司在裁员时需要支付相应的赔偿金额。根据劳动者在公司工作的年限来计算赔偿金额,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十一条第一款的规定,如果公司需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数

    2024-09-03

  • 公司裁员的法定程序,公司裁员应支付哪些补偿

    根据《劳动合同法》第四十一条的规定:有下列情形之一,需要裁减二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。这是法定的必

    2024-09-01

  • 自愿加班是否享受加班工资待遇?

    根据劳动法和国务院关于职工工作时间的规定,我国实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作时,应支付加班工资。根据市企业工资支付办法,安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应

    2024-09-01

  • 延迟复工工资政策更新:法律专家解读新规定

    根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的新政策,对于因疫情导致停工停产的企业,工资支付有了新规定。如果停工停产在一个工资支付周期内,企业需要按照劳动合同规定的标准支付职工工资。而如果停工停产超

    2024-09-01

  • 延迟复工工资新政策解析

    根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第一条规定,对于因新冠疫情延迟复工的企业职工,企业应当支付其在此期间的工作报酬,并且不得根据劳动合同法的相关条款与职工解除劳动合同。如果劳动合同在此期间到

    2024-09-01

  • 加班工资支付渠道及合法性解析

    加班加点是指在企业工作时间制度基础上延长工作时间,分为加班和加点。过多的加班加点会对职工身体健康造成危害,因此劳动法律、法规对其进行限制。我国的制度工作时间分为年制度工作时间、月制度工作时间和日工作时间。只有满足特定条件,如生产不能间断、设备检修、临

    2024-08-31

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 手机号是否构成侵犯个人信息的行为
  • 入党政审不合格的8种情况是什么
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