常见的劳动诉讼证据种类范围关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明。双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明。工作起止日期的证明。企业开除、除名、辞退职工的决定、通知。按企业内部规章制度处罚的有关规章制度。职工违章违纪的证明。职工的工资、资金等收入情况的证明。用工单
2024-01-07
工龄的基本内容包括哪些,不作工龄计算的情况有哪些一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。机关、事业单位为有别于企业用“工作年限”，实际上连续工龄和工作年限的含义和作
2024-01-07
集体企业改制文件及注意事项有哪些、《指定(委托)书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件;、全体职工(代表)大会决议;;采取公告形式的，企业应当在刊登公告30日后提出变更登记申请。公告期间有企业职工对决议提出异议的，企业应当在与职工达成一致意见后再提出变更登记申请。
2024-01-07
企业改制后工伤如何处理？国有企业的用工制度由固定工制改变为劳动合同制。随着我国经济体制改革的不断深入，国有企业职工又出现了待岗、下岗、进再就业中心等情况，在改革的推进过程中，再就业中心又被统一的社会失业保险机制所取代。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。
2024-01-06
债务危机应对策略《民法通则》第一百零八条规定：“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”企业职工的权利首先应当得到保护，破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付，以保障广
2024-01-05
如何为员工办理社保公司给员工办理社保的流程：为新入职的职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；在企业的所在辖区开立企业社保帐户；将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户；在社保缴费首月在社保打印缴费明细单；办理同城委托扣缴社保手续。未办理社会保险登记的，由社会保
2024-01-05
外包工是否构成劳动关系？原劳动部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定：“租赁经营(生产)、承包经营(生产)的企业，所有权并没有发生变化，法人名称未变，在与职工订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方。”
2024-01-04
企业破产 偿还顺序企业破产时，需要按照一定的偿还顺序清偿债务。根据民事诉讼法规定，企业法人在清偿债务前，应先支付破产费用，包括破产诉讼费用和聘请工作人员的费用等。然后按照顺序清偿债务，首先是支付职工工资和劳动保险费用，以保障职工的基本生活需求。其次是清偿税款，因为税收
2024-01-04
企业破产清算涉及的税收问题概述根据《财政部国家税务总局关于企业清算业务企业所得税处理若干问题的通知》的规定：。破产企业现有职工情况、集资情况、保险情况、缴交税款情况;破产企业有无在破产案件受理前六个月的无效行为的情况。
2024-01-03
企业倒闭时如何合理赔偿职员工资政府不赔偿公司的破产工资。公司需要以其破产财产进行清偿，但是政府没有偿还的义务。公司需要清偿破产费用和共益债务；职工工资、社保费、补偿金等费用；以及其他的社保费用和欠税；和普通的破产债权。破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是，债权人会议另有决议
2024-01-03
公司改制对员工的补偿问题(二)国有企业改制经提取的理顺职工劳动关系的经济补偿金和补贴，应以现金形式一次性支付或以资产形式建立职工保障基金。根据改制主体的性质不同，其员工的身份也有所不同，因此解除劳动合同的经济补偿金标准也有所不同。(四)经济补偿金外的其他补偿我们注意到，改制企业
2024-01-01
如何处理员工得了肺结核的情况？企业员工患病的，用人单位应当给予一定期限的医疗期。医疗期期满后，若仍不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作，用人单位可以依法解除劳动合同，但需要支付经济补偿金。第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限
2024-01-01
国企员工滥用职权是否会面临开除？是可以的，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。企业辞退违纪职工坚持实
2024-01-01
烟台市企业职工劳动关系转移与原企业劳动合同关系解除或终止后，由接收企业到当地劳动就业办公室办理用工备案手续，劳动保障行政部门不再受理劳动关系转移手续。
2023-12-30
报工伤对单位有影响吗如果确认工伤后，部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级，企业要承担不少的费用。一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例这两部分的费用是比较高的。如果报工伤后不是工伤的，对公司没有什么影响。经工伤职工本
2023-12-30
关于民事赔偿不履行是否构成刑事犯罪的讨论企业职工死亡，如果是非因工死亡的，丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六倍；如果是因工死亡的，丧葬补助金是六个月的统筹地区上年度职工月平均工资。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十
2023-12-28
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限，一般为不超过20日，并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时，公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
购房定金的退还条件。根据相关法律规定，给付定金方不履约，无权要求返还；收受定金方不履约，应双倍返还。对于商品房销售，符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的，订立合同时应抵作房价款，未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定
