湖南省外商投资企业劳动管理暂行办法第三条各级劳动行政部门是同级人民政府指导外商投资企业劳动管理的职能部门，负责本办法的监督实施。第十一条外商投资企业对模范遵守企业规章制度和劳动纪律，出色完成生产、工作任务或者在革新生产技术和改善经营管理中做出优异成绩的职工，应当给予奖励。第十二条外商
2024-06-14
网约车的安全性该如何保障网约车的安全性要如何保障，首先是完善网约车相关的法律法规和细则，制定严格并且切实有效的管理措施，包括网约车主的失信惩戒制度，服务质量信誉考核等，真正将乘客的安全保障落到实处，才能将层出不穷的社会安全隐患扼杀在摇篮之中。交通运输部要求**公司切实落实企业
2024-06-14
计件工资加班有钱吗,实行计件工资制有加班费吗根据该条规定，企业实行计件工资制度的，劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定，即计件工资是以标准工资制度为计算基础。根据1994年劳动部印发《工资支付暂行规定》第十三条第三款，实行计件工资的劳动者，在完成基本定额任务后，由用人单位安排延长工
2024-06-14
施工安全是谁的责任依据我国相关法律的规定，工程施工出现安全事故的，并不只是某一个人或者某一部门的责任，安全责任是系统性的，但第一责任人肯定是施工企业。第四十四条 建筑施工企业必须依法加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其他安全生产事
2024-06-14
股票期权制的特征股票期权作为一种长期激励制度，摆脱了过去传统的以会计利润等指标为业绩评价标准的做法，通过与企业股票增值挂钩的方式，使代理人能够分享股票增值的好处，进而得以分享剩余索取权。股票价值是公司未来收益，股票价格是股票内在价值的外现，二者的长期变动趋势是一致的
2024-06-13
垄断竞争和垄断的区别有哪些垄断竞争是指许多厂商生产并出售相近但不同质商品的市场现象。垄断竞争是在旧经济中常见的一个特征，同时这一特征在新经济时代表现得更为明显。垄断竞争的定义：是指有许多厂商在市场上销售近似但不完全相同的产品。垄断竞争与企业的垄断竞争最大的区别就在于，制度垄断
2024-06-11
企业法律形态研究 兼论公司人格否认制度企业作为社会经济生活的细胞，它的兴衰直接关系到市场经济的兴衰，直接关系到整个国民经济的兴衰。而如何使企业运行得更有效率，关键之点是要在企业制度上作出科学的创新。而企业法律形态作为企业在法律上的表现形式则是企业制度创新中的主要内容。从上述可以看出，我国
2024-06-10
个体工商户能申请破产吗我国确实确立了破产制度，《中华人民共和国企业破产法》对破产的适用对象、破产的条件作出了明确的规定。因此，就目前而言，我国法律是不允许个人申请破产的，也就是说，个人资不抵债只能以自己的财产对所欠债务承担无限责任。
2024-06-10
TOT融资方式与项目融资加之BOT方式风险较大、项目产品价格高、对配套法律制度要求较高,实际运作过程中成功率较低,曾经风行一时的 BOT项目几乎很少达到预期目标,使得BOT中小企业融资方式不能在大范围内推行和采纳。因此,应积极利用目前国际上替代BOT的TOT方式,加快我国基础设施建设。所谓TOT中
2024-06-09
应怎样规范完善企业的债权管理制度对新合作的客户，应该对其资信情况，包括资产情况，履约能力，主体资质情况，信誉情况等进行深入调查，并根据调查结果选择具体合作方式及给予相应的信誉额度。合作合同应对双方的权利义务及违约责任等进行具体约定，以便督促合同双方全面履行合同条款。同时为今后法律诉
2024-06-09
私分国有资产罪刑法条文释义私分国有资产罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以单位名义违反国家规定，将国有资产集体私分给个人的行为。私分国有资产罪的客体是国有资产的管理制度及其所有权。国有资产包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体管理、使用或运输中的资产
2024-06-09
公司治理与内部审计联系有哪些公司治理，是对公司进行管理和控制，协调公司制度下公司内部不同利益相关之间的利益和行为等一系列法规制度的统称。公司的完善治理应具备一个良好的内部控制系统，而有效的内部审计是公司治理中形成权力制衡机制并促使其有效运行的重要手段。因此，内部审计是捍卫企业内
2024-06-08
债务重组和重整的区别有哪些债务重组是会计上的概念，重整作为一种法律制度，是指当企业法人不能清偿到期债务时，不立即进行破产清算，而是在人民法院的主持下，由债权人与债务人达成协议，制定债务人重整计划，债务人继续营业，并在一定期限内清偿全部或部分债务的制度。
2024-06-08
工伤赔偿的原则：专业律师解析工伤赔偿是一种法律制度，适用于我国所有企业和用工形式。根据现行法律规定，工伤保险待遇实行无过错责任原则，即只要发生工伤事故，职工都有权享受工伤保险待遇。而工伤赔偿则
2024-06-08
工伤赔偿原则企业职工工伤赔偿是一种法律制度，适用于我国所有企业和各种用工形式、用工期限。根据现行法律规定，对于工伤保险待遇，实行的是职工无过错责任原则，即无论职工有无过错，只要发
2024-06-08
生产质量管理包括几个方面的含义：“质量”采用广义的概念;质量管理过程从生产环节延伸到研究、设计、销售等企业整个经营过程;全员不仅涉及企业质量管理人员、决策者、其它职能部门职员，还涉及供应商、分销商等参与企业经营活动的所有人员;要求管理方法先进、全面，制度体系健全，
2024-06-07
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
