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专业技术行为是相关法律知识

  • 2次公开招标流标怎么办

    可采用工程招标和招标采购法。工程招标是指建设单位对拟建的工程项目通过法定的程序和方式吸引建设项目的承包单位竞争,并从中选择条件优越者来完成工程建设任务的法律行为。工程招标代理机构在工程招标、工程专业技术咨询、规范招标行为、提高招标质量等方面,都起着积

    2024-11-09

  • 用人单位在哪些情况下可以主张劳动者支付违约金

    用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务器,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于约定由用人单位承担

    2024-11-09

  • 法律对职工吃住扣费有无规定

    服装公司的做法实质是让职工承担违约金,违反了《劳动合同法》相关规定。《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。由此来看,服装公司要扣除您的伙食费、床位费不属于第22条和第23条

    2024-10-29

  • 员工赔偿培训费的法律要求与限制

    根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训时,可以与劳动者订立协议约定服务期。当劳动者违反服务期约定时,劳动者应按约定向用人单位支付违约金。对于负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议

    2024-10-27

  • 暗股协议需要公证吗

    暗股协议要不要公证法律是没有规定的,由当事人决定是否办理公证,但公证的事项需要符合法律的规定,不符合是不能办理公证的。(一)无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有监护人代理申请办理公证的;(三)申请公证的事项属专业技术鉴定、评估事项的;(四)当事人之间对

    2024-10-25

  • 怎么做才能进行人才保密

    一是加强领导,充实保密人才队伍。各级领导要始终坚持“保密工作无小事”的理念,以身作则,做好表率,加强队伍建设。应定期进行信息化专业技术培训,提高保密业务人员的专业素质和业务水平,培养一支结构合理、技术精湛、一专多能的专职保密工作队伍。二是健全制度,落

    2024-10-23

  • 劳动者辞职在哪些情况下要交违约金

    一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定,应当按照约定向用人单位支付违约金。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。二是对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保

    2024-10-21

  • 5险缴费比例及其影响因素

    约定服务期的培训有严格的条件限制,包括用人单位提供专项培训费用和进行专业技术培训。法律规定服务期的目的是保护用人单位的投资,平衡双方利益。根据劳动合同法,专项培训费用应包括培训费、交通费、住宿费和伙食费等。劳动者违反服务期约定应支付违约金,但数额不得

    2024-10-19

  • 员工试用期离职公司扣钱合法吗

    在试用期期间,劳动者辞职,应当提前三天以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除

    2024-10-13

  • 行政诉讼证据:专业书证及说明材料

    由于行政事务和行政执法具有明显的技术性和行业性,使得行政活动中产生的书面材料往往也带有相应的特性,专业书证即是其典型表现之一。行政诉讼中的专业书证是在行政管理活动中产生的具有较强专业技术性的书证,它一般由行政机关制作而成,多数情况下证明力较强。并且,

    2024-10-10

  • 关于医疗事故纠纷的举证

    虽然证明医疗行为是否具有过错以及其与损害结果之间是否具有因果关系的举证责任在医方,但为了防止医方利用专业技术优势和掌管病历资料的便利,影响公正处理。

    2024-10-09

  • 女职工劳动权益有哪些保护

    宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利,实行男女同工同酬。各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。在对劳动者和工作人员进行晋职、晋级、评定专业技术职

    2024-10-07

  • 虚假身份是否导致劳动合同无效

    使用虚假身份,如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书,聘用单位不具备招聘资格等,即合同主体不合格,会导致劳动合同无效。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳

    2024-10-04

  • 法医能否成为徇私枉法罪的主体

    司法机关专业技术人员指在国家安全机关和公安、检察、审判机关中承担专门性司法检验鉴定工作的人员,如法医、司法会计等。刑法第94条规定:司法工作人员是指具有侦查、检察、审判、监管职责的工作人员。该罪侵犯的客体是国家司法机关的正常活动。在客观方面表现为在刑事

    2024-10-03

  • 诊疗结果错误是否构成医疗事故

    二是是否造成对患者的人身损害。医疗事故技术鉴定,由负责组织医疗事故技术鉴定工作的医学会组织专家鉴定组进行。参加医疗事故技术鉴定的相关专业的专家,由医患双方在医学会主持下从专家库中随机抽取。符合本条例第二十三条规定条件的医疗卫生专业技术人员和法医有义务

    2024-10-01

  • 交通事故伤残怎样评定及时限是多久

    当事人对公安机关交通管理部门的检验、鉴定结论有异议的,可以在接到检验、鉴定结论复印件后三日内提出重新检验、鉴定的申请。经县级公安机关交通管理部门负责人批准后,应当另行指派或者委托专业技术人员、有资格的鉴定机构进行重新检验、鉴定。

    2024-09-24

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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