要约可以撤回的例外(一)要约中有不可撤销的表示。不可撤销的意思表示可以用不同的方式作出，最直接和最清楚的方式是由要约人在要约中作一个有效的声明，如“这是一个确定的要约”、“我们坚持我们的要约直到收到贵方的回复”等。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人发出通知，告知其撤
2024-06-15
承诺人撤销承诺的法律规定承诺撤回是指承诺人在承诺发出之后，承诺生效之前，通知要约人收回承诺，以消灭承诺的行为。承诺一般情况下是可以进行撤回，但是不可以撤销的，如果承诺撤销的话那么就已经违反了相关的法律规定，承诺如果需要收回的话，那么必须在生效之前。
2024-06-01
电子合同中要约如何撤回用电子邮件形式订立合同时，如果符合要约撤销的条件，应当能够在受要约人承诺之前撤销。通过EDI发出的要约,接收信息的电子计算机根据预先设定的程序自动进行处理，当即作出接受或拒绝的回复。这种情况下，要约几乎没有一个有效存在的期间，要约的撤销在EDI条件下似乎不
2024-05-29
要约可撤销的情形有哪些《中华人民共和国合同法》第十七条 要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。(三)承诺
2024-05-02
承诺失效有什么情况承诺的撤回，是指承诺人主观上欲阻止或者消灭承诺发生法律效力的意思表示。承诺可以撤回，但不能因承诺的撤回而损害要约人的利益，因此，承诺的撤回是有条件的，即撤回承诺的通知应当在承诺生效之前或者与承诺通知同时到达要约人。对于口头要约的承诺，除要约有期限外，
2024-05-01
合同未注明要约是否可撤销合同未注明要约不可撤销。根据我国《合同法》的有关规定，合同尚未成立的，若是要约则可以撤销，若是承诺可以撤回但是不能撤销。(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。用电子邮件形式订立合同时，如果符合要约撤销的条件，应当能够在
2024-04-25
要约条件末履行可以认定合同无效吗依据我国相关法律的规定，要约规定的条件未履行的，是属于违约的情形，可以要求对方承担违约责任，但不能认定不合同无效。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人发出通知，告知其撤回的通知已经迟
2024-04-17
要约生效的要件简述要约生效的要件包括：要约必须由具有订约能力的特定人作出的意思表示；要约必须具有订立合同的意图；要约必须向希望与其缔结合同的受要约人发出；要约的内容必须具体确定。要约失效的情形包括：要约的撤回；拒绝要约的通知到达要约人；受要约人对要约的内容进行实质性变
2024-04-14
撤回承诺的通知晚于承诺到达怎么处理合同已经成立，受要约人不能撤回承诺。可以与对方协商变更或解除合同。承诺的撤回是指受要约人阻止承诺发生法律效力的意思表示。如果撤回承诺的通知晚于承诺的通知到达要约人，则承诺已经生效，合同已经成立，受要约人便不能撤回承诺。也有这种情况，受要约人拒绝了要约
2024-04-09
要约既可以撤回也可以撤销吗是的，满足条件下要约既可以撤回也可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。(一)要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销;(二)受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
2024-04-06
确定了承诺期限还能不能改依据我国合同法的规定，确定了承诺的期限后，承诺的期限是不能变更的，超过期限发出承诺的，除要约人及时通知受要约人该承诺有效的以外，为新要约。承诺不需要通知的，根据交易习惯或者要约的要求作出承诺的行为时生效。承诺撤回的通知晚于承诺到达要约人时，鉴于承诺已
2024-04-02
如何才能合理撤销要约要约的撤销是指，要约人在要约发生法律效力之后而受要约人承诺之前，欲使该要约失去法律效力的意思表示。德国民法典规定了要约的撤回，但没有规定要约人有权撤销要约。一种情况是，如果要约是限期承诺的，受要约人在一定期限内向要约人提供了对价，就获得了承诺或拒绝的
2024-03-14
撤回要约应满足哪些条件《中华人民共和国合同法》第十七条规定，要约可以撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。撤回要约也可以采取下列方法，即在一个文件中，前面写了要约的内容，后面写一句话：上述内容无效。在这种情况下，受要约人应当及时向要约人
2024-03-10
要约能够成立的主要条件有哪些根据合同法的规定，要约的成立须满足要约必须是特定人的意思表示，以及要约既然是订立合同的提议。自要约实际送达给特定的受要约人时，要约即发生法律效力，要约人不得在事先未声明的情况下撤回或变更要约，否则构成违反前合同义务，要承担缔约过失的损害赔偿责任。需明
2024-03-03
撤销要约与撤回要约的区别所谓要约的撤回是指在要约发出以后，尚未到达受要约人之前，也就是在要约发生效力之前，要约人使其失去法律效力的意思表示。法律之所以允许要约人可以撤消其要约，体现了法律对要约人的意志和利益的尊重。要约人撤回要约，需要通知对方当事人。因此，要约的撤回实际上不
2024-02-05
撤销要约的法律后果要约生效后，相对人作出承诺前，要约人可以反悔，方法是撤销要约。三种要约属于不可撤销的要约：要约人确定了承诺期限;明示要约不可撤销;受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作出了准备工作。第十七条 要约可以撤回。撤销要约的通知应当在受要约人发
2024-01-20
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
