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法律法规规章相关法律知识

  • 违反法律行政法规的强制性规定的合同

    《合同法》实施以后,人民法院确认合同无效,应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据,不得以地方性法规、行政规章为依据。

    2025-02-15

  • 高校人事代理合同期末到可以辞职吗

    《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制

    2025-02-14

  • 企业必须申请产品质量体系认证吗

    不是必须的,企业自愿决定是否申请产品质量认证。国家法律、行政法规以及国务院标准化行政主管部门会同国务院有关行政主管部门制定的规章规定不经认证不得销售、进口和使用的产品,按国家法律、行政法规和规章的规定办理。(三)生产企业的质量体系符合国家质量管理和质量

    2025-02-12

  • 买卖车合同生效吗

    满足要件就会生效。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。这是合同生产要件中最为重要的一个。合同欠缺合法性,没有补救的余地,只能归于完全地效。这里所说的“法律”,既包括现行法律、法规和行政规章中的强制性也

    2025-02-10

  • 行政处罚的种类和设定有什么

    (六)行政拘留;限制人身自由的行政处罚,只能由法律设定。第十二条 国务院部、委员会制定的规章可以在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。国务院可以授权具有行政处罚权的直属机构依照本条第一款、第二款的规定,规定行政处罚。第

    2025-02-09

  • 什么是误治中的医疗过失

    误治的医疗过失是指医护人员在诊治的过程是,违反法律法规和诊治的规章制度,给患者造成人身损害的行为。第五十四条 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构及其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。(三)伪造、篡改或者销毁病历资料。

    2025-02-06

  • 对《医疗事故处理条例》的案例学习

    《条例》第二条明确规定:本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。经抗感染治疗,李某体温恢复正常。因李某还有枕秃和夜惊症状,暂未出院,在医院继续

    2025-02-03

  • 上海医疗事故赔偿项目有哪些

    医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。确定是否为医疗事故目前需要医疗事故鉴定委员会鉴定才能认定。那么医疗事故赔偿范围与医疗事故赔偿标准有哪些呢?按照《条

    2025-02-03

  • 医疗事故技术鉴定怎么进行

    鉴定结论应该包括:医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规;医疗过失行为与人身损害后果之间是否存在因果关系;医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度;医疗事故等级等内容。鉴定组会综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后

    2025-01-30

  • 变更被诉税务行政处罚的适用情形

    (一)具体行政行为证据确凿,适用法律、法规正确,符合法定程序的,判决维持。(四)行政处罚显失公正的,可以判决变更。根据《税务行政处罚裁量权行使规则》的规定:税务行政处罚的种类包括:罚款;没收违法所得、没收非法财物;停止出口退税权;法律、法规和规章规定的其他

    2025-01-29

  • 加班费不合法怎么赔偿

    依据我国劳动法的规定,用人单位给劳动者的加班费不合法的,劳动者可以向劳动部门投诉,而赔偿一般是按对劳动者造成实际损失赔偿。第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责

    2025-01-28

  • 工人如何提出解除劳动关系呢

    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者违法解除劳动合同而给原用人单位造成经济损失,应当依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。在此,需要指出的是:在用人单位没有违法的情况下,劳

    2025-01-21

  • 一级医疗事故是指什么情况及相关赔偿

    一级医疗事故是指造成患者死亡、重度残疾的事故,分为一级甲等医疗事故和一级乙等医疗事故。一级甲等医疗事故,根据《医疗事故分级标准(试行)》的规定,一级甲等医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范

    2025-01-21

  • 司法鉴定机构内部管理制度的具体规定有哪些

    第一条为加强司法鉴定机构内部管理,促进司法鉴定机构规范化建设,根据《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》和有关法律、行政法规以及司法部规章的规定,制定本规范。第三条司法鉴定机构内部管理是规范司法鉴定执业活动的重要基础。司法鉴定机构应当接受司法行

    2025-01-17

  • 律师和律师事务所违法行为怎样处罚

    第二条律师、律师事务所有违法行为,应当给予行政处罚的,由司法行政机关依照《律师法》、《行政处罚法》和有关法律、法规、规章以及本办法的规定实施行政处罚。第五条有下列情形之一的,属于《律师法》第四十七条第一项规定的律师“同时在两个以上律师事务所执业的”违

    2025-01-15

  • 聘用合同变更书

    经甲乙双方平等协商,自愿变更年月日签订的聘用合同。变更事项作为原合同的附件,与原合同有效部分一并严格全面履行。聘用合同怎么写?第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除

    2025-01-14

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    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

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