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外地人没有单位如何办社保相关法律知识

  • 工伤鉴定标准九级赔偿

    为了督促用人单位积极申请工伤,社保机构对于申请工伤认定前发生的医疗费用不予赔付,由用人单位自行承担。

    2023-10-14

  • 没签设计合同甲方不付设计费怎么办

    从法律关系上讲,劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系,故应由派遣单位为被派遣劳动者缴纳各项社保费用;同时《劳动合同法》第五十八条规定:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,故为劳动者缴纳社会保险是劳务派遣单位的法定义务。

    2023-10-13

  • 可以一次性补缴社保吗

      不可以一次性交十五年,必须缴满五年才可以一次性交完。  第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。  国家建立全国统一的个人社会

    2023-10-10

  • 职工做工伤认定还要做笔录吗

    是否需要做笔录,要社保局结合实际情况而定。工伤认定中劳动局调查,要不要见证人的笔录,要看具体情况的,如果劳动部门觉得有必要,是可以通知证人过去做笔录的。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,

    2023-10-06

  • 单位如何为员工报医药费,需要哪些手续

    参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社保经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算,此谓“直接结算”。参保人员在定点医疗机构住院,应当向定点医疗机构预交一定数额的预付金,用于支付应当由个人负担部分的费用。未经申报登记发生及不符合急诊抢

    2023-10-04

  • 试用期半年合同签多久

    劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。

    2023-10-03

  • 自离有什么后果

    如果违反了这一法律规定,即为员工违法解除劳动合同。因此,员工“自离”的行为属于违法行为。在员工自离且无法通知解除劳动合同的情况下,用人单位可采取公告通知的形式解除劳动合同后,依法封存自离员工的社保账户。在此期间,用人单位为自离员工多缴纳的社保金额,可

    2023-09-30

  • 工伤认定后公司反悔是否可以

    劳动者的认定书出来以后,用人单位是可以在十五日之内向当地的人民政府申请新行政复议的,具体的,如果当地的人民政府认为该工伤认定书认定事实不清的,可以要求当地的社保部门重新作出工伤认定。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2023-09-29

  • 工伤鉴定结果出来多久可以赔钱

    劳动者伤残鉴定结论出来以后,一般一次性就业补助金、一次性医疗补助金。工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分,员工在劳动能力鉴定结果下达之后,应该向社保中心申请工伤待遇审核,审核通过后下发工伤待遇。如果员工和单位因为工伤赔偿问题出现纠纷,可以申请劳动仲

    2023-09-28

  • 受工伤后该走的社保工伤赔偿程序是怎样的

    用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。

    2023-09-28

  • 死亡工伤索赔流程

      工伤就是指在劳动者因工作原因而导致到事故受伤,我们都知道工伤赔偿是有一定程序流程的。  1、向办理机构申办工伤赔偿,办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。  1、职工经

    2023-09-21

  • 医保是社保吗

    社会保险包括医疗保险,社会保险与医疗保险是包含与被包含的关系。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。国家建立基本养老保险、基本医疗保

    2023-09-16

  • 社保省内可以异地补办吗

      一、社保卡异地是可以补办的。  2、挂失人确定丢失的社保卡无法找回,需持本人的居民身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失,同时办理补卡手续。参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社

    2023-09-16

  • 买了社保还要买医保吗

      社保就是俗称的五险一金,如果是单位给职工买社保,一般就包含了医保了,所以交了社保就相当于交了医保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。领到社会保障卡并注资后,原医疗保险卡内金额自动转到社保卡,无需办理清户。凡伪

    2023-09-15

  • 关于非法落户交纳社保代办人怎么处理

    可能会受到单位的处理,但是如果是不知情的情况下,是不负责任的。1,按照我国户籍管理的相关规定,违法(虚假)的户口肯定是会被注销的。当事人可以带上身份证户口本要求户口所在地派出所重新办理真实的户口。户口本是我国公民的重要证件,具有证明公民身份状况及家庭成

    2023-09-12

  • 如果是骨盆骨裂能鉴定几级工伤

    骨盆骨裂伤残鉴定为9-10级。因为,社保局认定为工伤后,若几年或很多年后旧伤复发,还是可以要求单位承担责任。劳动能力鉴定机构需是社保局指定的鉴定机构,不同于一般的司法鉴定机构,共分十级,最高级别为1级,最低为10级。

    2023-09-10

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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