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单方法律行为相关法律知识

  • 代驾途中出了事故保险能理赔吗

    代驾途中发生事故的保险理赔问题。车主与代驾人之间形成明确的雇佣法律关系,一旦发生交通事故,保险公司会根据车主购买的保险种类承担相应责任。若代驾人员存在故意或重大过失导致事故,需承担连带赔偿责任。对于单方事故,保险公司是否赔付取决于事故具体情况和保险公

    2025-03-03

  • 辨别格式合同条款的关键指标是什么?技巧大揭秘?

    辨别格式合同条款的关键指标和技巧。格式合同需满足预先拟定、未协商、统一格式等条件,且不得不合理地免除或减轻责任、加重对方责任或限制主要权利。格式合同法律特征包括要约向公众发出、条款单方事先制定等。无效条款包括违反法律、欺诈胁迫等情形。辨别格式合同需注

    2025-03-02

  • 租房还未生效合同可以毁约吗

    租房合同在尚未生效及到期后的法律状态。在合同尚未正式生效前,不能单方面撕毁合同,需遵守合同中规定的各项义务和责任。租房合同到期后,丧失效力,权利和义务终止。合同终止的情况包括债务已全面履行、债务抵消、标的物妥善存放、债权人撤销债务等。

    2025-03-02

  • 夫妻双方相互有扶养义务吗

    夫妻间相互扶养的法律义务。在婚姻关系中,夫妻间存在相互抚养的义务,只要婚姻关系持续,这种义务就存在且不能被单方面解除或放弃。若一方未履行抚养义务,另一方有权要求对方承担抚养费用。此外,特定情况下,如亲兄弟之间也有抚养义务,以及被扶养人在特定条件下需要

    2025-02-28

  • 被单位辞退和开除有区别吗

    被单位辞退和开除的区别以及相关的劳动法律条款。解雇和开除都是用人单位与劳动者结束劳动关系的官方行为的通俗表达方式,但辞退更偏向于双方协商,而开除通常针对员工严重过失。劳动者在特定情形下如违反用人单位规章制度等,用人单位有权单方面解除劳动合同,且无需支

    2025-02-26

  • 劳动合同解除与终止都有何不同

    从上述法律规定来看,劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于法定原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。从法定终止情形看,劳动合同终止不需用人单位、劳动者单方或双方作出任何意思表示,只要出现法定事实,劳动合同就依法自

    2025-02-19

  • 单方行为与单务合同的区别是什么

    订立遗嘱、放弃继承权、撤销委托代理、免除债务、追认无权代理、赠予等行为,皆属于单方法律行为。双方行为是相对于单方行为而言的一种民事法律行为,人们习惯上亦称之为契约,是指依双方当事人相互的意思表示一致而成立的民事法律行为。

    2025-02-14

  • 变更买卖合同行为是违法行为吗

    依据我国相关法律的规定,签订买卖合同后单方变更合同内容的是属于违法的行为,如果是双方协商一致后变更的,是属于合法的行为。此外,根据《合同法》第七十七条和第七十八条的规定,协议变更合同还应特别注意把握如下几点:。根据《合同法》第五十四条规定,对于重大误

    2025-02-12

  • 赠与合同可以撤销吗,撤销的条件是什么

    即《合同法》第186条第1款所规定的,“赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与”,这种撤销权是法律赋予赠与人单方享有的权利。赠与人行使任意撤销权之后,当事人之间的权利义务关系消灭,赠与人不负给付义务。在赠与合同的任意撤销之中,享受有撤销权的主体,依《

    2025-02-11

  • 怎样行使撤销权,相关的规定是怎样的

    所谓撤销权,是指撤销权人依其单方意思表示,使合同等法律行为溯及既往地消灭的权利。关于撤销权的性质,学者一般意见均认为属于形成权,即依权利一方的意思表示,可产生撤销合同的法律后果。可撤销合同一旦被撤销即发生溯及力,使合同自始不发生效力。

    2025-02-10

  • 公司不景气可以集体降工资吗

    依据我国相关法律的规定,公司经营不景气的,与劳动者协商一致的情形下,是可以集体降工资的,但不得单方面集体降薪。第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申

    2025-02-10

  • 赠予行为是单方允诺吗

    不属于单方允诺。“赠与”是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为。这种行为的实质是财产所有权的转移。赠与行为一般要通过法律程序来完成,即签订赠与合同。赠与是一种合同,需要双方的意思表示,一方作出赠与,一方要表示同意,合同才能成立。

    2025-02-08

  • 新进员工入职协议怎么写

    根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。甲方可提前单方解除协议。②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康,又不能改善乙方可解除协议。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

    2025-02-07

  • 医院在编人员辞职流程是哪些

    协商解除达不成一致,受聘人员应当继续履行聘用合同;一定期限后再次提出解除聘用合同仍未能与单位协商一致的,可以单方面解除合同。也就是说,如果你辞职原因不存在可以随时解除聘用合同的法定事由,单位要求你提前一定期限书面通知辞职是符合法律规定的。事业单位在编

    2025-02-07

  • 醉驾单方面事故判刑吗

    依据我国相关法律的规定,醉酒驾驶机动车本身就是犯罪的行为,醉酒驾驶机动车无论是否造成交通事故,都会被判刑的。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。事故发生后,保留事故现场,拨打122或110并协助事故责任认定并立即向保险公司报案。

    2025-01-31

  • 公司解散劳动者的补偿有哪些

    根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从开始在单位工作起每年补偿1个月工

    2025-01-28

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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