保密协议的法律约束力与适用范围单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。当私募投资者对企业产生兴趣，需
2024-12-29
采购合同的终止方法具体有哪些合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。其终止方法具体有以下几种：。所谓采购合同的提存，是指在采购合同中因享受权利的一方当事人的原因而无法向其交付合同的标的物时，履行义务的一方当事人将标的物交给提存机关而使采购合同的权利义务关系终止的单方法律
2024-12-28
常年法律顾问可以单方解除吗具体要看合同，单方解除可能要支付违约金。常年法律顾问的期限无法律规定，可以由双方协商确定，但一般不低于1年。临时法律顾问是指企业专为某项经营管理中的法律问题聘请律师提供帮助，问题解决后即行解除。由律师事务所接受聘请方的聘请，签订聘请法律顾问合同，明确
2024-12-25
试用期员工被降工资合法吗依据我国相关法律的规定，试用期员工降低员工工资，如果是双方协商一致的，就是合法的，如果用人单位单方降工资的，就是违法的。试用期一个月以上，公司尚未及时跟员工签合同，员工即可以要求公司支付双倍工资。一般情况下，支付标准是试用期员工半个月的工资。
2024-12-25
交通事故伤残赔偿的相关法律规定根据《合同法》的规定，房东无权单方面涨房租。合同期内，房东要求涨房租，但你不同意，这意味着房东无法变更合同内容。同样地，房东也无权解除租赁合同关系。然而，你需要按时支付租金并保留相关证据。如果你无正当理由未支付或延迟支付租金，房东可以要求你在合理期限
2024-12-25
单方法律行为与单务合同有什么区别单务合同与双务合同的划分划分标准：当事人双方是否存在对待给付义务。订立遗嘱、放弃继承权、撤销委托代理、免除债务、追认无权代理、赠予等行为，皆属于单方法律行为。除了法律另有规定以外，单方民事法律行为自行为人独立表达其意思时即可成立，而双方民事法律行为则
2024-12-24
工作降职是否需要提前告知依据我国相关法律的规定，降职是属于变更劳动合同的情形，用人单位是不能单方面变更劳动合同的，所以要提前与劳动者协商。变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动争议仲裁委员会在查明单位没有与劳动者协商的情况下，一边都会支持劳动者的请求，即继续履行原劳动合同。对
2024-12-24
房屋买卖合同公证后能自己过户吗依据我国相关法律的规定，对房屋买卖合同进行公证后，可以由买受人单方办理过户登记，但需要对买卖合同进行备案。(二)买卖、互换、赠与合同;不动产买卖合同依法应当备案的，申请人申请登记时须提交经备案的买卖合同。
2024-12-20
单方离婚的程序及法律要求2、也可直接就请法院根据离婚协议调解离婚，法院出具的离婚调解书的效力等同于离婚证。 2、协议离婚由双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。 3、无法协议离婚的，应向法院起诉离婚。以上是手心律
2024-12-20
赠与合同是单务合同还是单方法律行为赠与是双方的法律行为。它是指赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为，这种行为一般要通过签订赠与合同或口头约定等形式来完成。所以，赠与是一种合意、双方的法律行为，它需要当事人双方一致的意思表示才能成立。因受赠人违法行为致使赠与人死亡
2024-12-18
行政合同谁有权解除行政合同一旦解除，双方当事人之间的合同关系即告终止，彼此不再享有或承担原合同规定的权利和义务。因行政机关单方面解除行政合同而使行政相对人遭受损失的，应当予以补偿。行政合同谁有权解除：满足行政合同解除条件的一方，可以行使行政合同解除权。只有当出现法律规
2024-12-18
不满半年被裁员要怎么补偿依据我国相关法律的规定，用人单位进行经济性裁员的，劳动者如果工作不满半年的，用人单位要支付半个月工资作为经济补偿。经济性裁员作为用人单位单方解除劳动合同的一种方式，必须满足法定条件。这些法定条件包括实体性条件和程序性条件，只有同时具备了实体性条件之一
2024-12-18
工程索赔的法律特点是什么工程索赔在未获得双方协商一致或有关部门和机关的确认之前，不能作为工程结算的依据。其一，与工程签证是双方法律行为特征不同，工程索赔是双方未能协商一致的结果，是单方主张权利的表示，是单方法律行为。因此，工程索赔不是合同双方意思表示一致的结果，而只是追求这
2024-12-17
法律判决的执行时间根据《劳动合同法》的规定，用人单位未将劳动合同交付劳动者的行为是违法的。劳动者可以向劳动行政部门投诉，并要求用人单位承担赔偿责任。此外，根据劳动合同的约定，如果劳动者在合同期限内没有过错的情况下，用人单位单方面解除劳动合同也是违法的。用人单位应根据相
2024-12-17
解除劳动合同工资可以分期发放吗依据我国相关法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性付清劳动者工资，所以是不能分期发放工资的。公司不买社保、拖欠工资等，为保障员工的合法利益不受损失，员工可以单方解除劳动合同。员工在试用期间被证明不符合录用条件;员工同时与其他公司建
2024-12-15
公司单方面解除合同要解聘书吗合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》的规定，合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，受法律保护。公司单方面解除合同需要符合法定情形，包括协商解除、随时解除、提前通知
2024-12-15
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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