延期交房引发的赔偿问题应如何解决？购房者与开发商签订的房屋买卖合同未约定或约定不明确延期交房的赔偿金额时，可以按照已交房款总额乘以同期银行贷款利率及超期时间进行赔偿。根据《民法典》的相关规定，当一
2024-01-19
签订合同,竞业限制终身有效吗签订合同竞业限制并不是终身有效。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。《中华人民共和国劳动合同法》中第二十四条明确规定∶竞业限制的人员限于用人单位的
2024-01-18
合同撤销权的除斥期间五年的起点时间规定《合同法》第七十五条规定撤销权自债务人行为发生之日起五年内债权人没有行使撤销权的，该撤销权消灭。签订“房产买卖合同”的行为应是损害债权人利益的“债务人行为”，五年除斥期间应从合同签订之日起算，理由如下：。也就是说，合同撤销权行使期限是除斥期间，该期限
2024-01-17
按揭买车的注意事项按揭买车的注意事项主要有贷款银行相应的还款利率、贷款时间、贷款金额等事宜，一般相关约定都在贷款合同当中有作说明，因此，贷款当事人需要在签订名字前确认好合同条款是否有误。贷款买车的当事人需要准备好身份证明、住所证明以及其他符合贷款机构规定的条件。 按
2024-01-13
支付宝逾期是否会面临法律诉讼？支付宝逾期是否会被起诉取决于借款的金额、时间。在支付宝上借花呗的钱，逾期不还的行为，实际上就是一种违约行为。因为在借用支付宝花呗的时候，是要签订服务合同的，所以，当违约不还的时候，支付宝就可以根据当时签订的合同，将借款人直接起诉到人民法院，在判决生效
2024-01-13
非全日制用工可以被要求出差吗我国劳动合同法对用人单位能不能要求非全日制职工出差没有作出规定，要签订双方的约定而定的，但一般是不能要求出差的，不符合非全日制用工的基本特征。第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作
2024-01-11
个人向公司借款合同的撰写要点个人向公司借款合同的内容包括贷款方、借款方、保证方的基本信息，具体内容包括贷款种类、借款用途、借款金额、借款利率、借款和还款期限的来源和方式等信息。合同还包括保证条款、双方违约处理以及合同生效时间等内容。合同一式多份，签订即生效，双方在合同上签字盖章
2024-01-10
约定解除权的方式放弃盛泰公司与李某某于2009年2月26日签订商品房买卖合同一份。这充分表明双方对房款的交付时间作了变更，且盛泰公司在2009年11月5日向李某某开具收据的行为，也应当视为盛泰公司对合同解除权的放弃。本案在审理中，对盛泰公司是否可以行使约定解除权存在二种完全不同的认识
2024-01-07
班轮运输的特点及其法律问题所谓班轮是指按照预定的时间，在固定的航线上，以既定的港口顺序，经常地从事航线上各港口间的往返载货的船舶。承运人和货主之间不签订租船合同，仅按船公司签发的提单，处理运输中有关问题。班轮承运人负责包括装、卸货物及理舱在内的作业，并负责全部费用。班轮运输一
2024-01-06
竞业禁止协议补偿金如何确定及支付期限依据我国劳动合同法的规定，竞业限制协议约定的期限不能超过二年，所以用人单位给予的经济补偿时间是不能超过二年。签订了保密协议、约定竞业限制条款的员工，便负有保密义务，在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内企业会按月给予员工经济补偿。造成特别严重后果
2024-01-02
买房者是否需要交土地出让费？购房者一般是没有直接向国家交纳土地出让金，由开发商先交纳，但开发商会将土地出让金计入房屋开发成本中，购房者购房时间接交纳的。第十四条 土地使用者应当在签订土地使用权出让合同后六十日内，支付全部土地使用权出让金。据悉，在《物权法》出台之前，根据1994年7月
2024-01-01
双方合同已签但末履行怎么办如果双方均未履行合并不能视为解除合同，但是可以协商解除合同，并对合同履行准备方面的损失进行处理，厘清双方责任即可。要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合同中有约定合同的终止时间，一旦合同到达终止时间，可以自然终止，
2023-12-29
签订预售合同注意事项一般来讲，开发商应当在签订预售合同前注销所售房屋的在建工程抵押，消灭抵押权；对土地抵押权，购房人需与开发商在合同中认真约定抵押权消灭的时间、条件等，并在开发商违约后及时主张权利，督促开发商还款清押或提供履约担保，防止更难处理的麻烦。
2023-12-29
临时工算劳动者吗依据我国劳动合同法的规定，临时工就是非全日制用工，虽然不需要签订劳动合同，但是属于劳动者，受我国劳动法保护的。第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形
2023-12-28
最低工资是到手工资吗最低工资不是到手工资。最低工资是指劳动者在工作时间提供正常劳动的前提下，用人单位应当支付的最低金额的劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生
2023-12-28
工程审计的申请时间是如何规定的具体时间应以双方签订的合同约定为准，合同中约定的时间要求具有法律效力，根据财政部建设部印发关于《建设工程价款结算暂行办法》规定，单项工程竣工后，承包人应在提交竣工验收报告的同时，向发包人递交竣工结算报告及完整的结算资料，发包人应按以下规定时限进行核对
2023-12-27
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质，借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中，应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件，收条应明确记录收款形式；借款利息不得预先在本金中扣除
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