委托拍卖合同及相关文件委托拍卖合同及其相关文件的详细内容，包括委托人的资料、标的物资料、拍卖公告、竞买登记记录、拍卖规则、拍卖笔录、成交确认书以及移交标的物的资料等。文章还介绍了拍卖资料的管理方式和管理要求，包括存档时限、检索方式等，强调企业应建立主要拍卖数据库以实现档案
2025-07-30
公司广告管理制度公司的广告管理制度。公司制定了广告业务承接登记制度、广告业务审核制度、广告合同管理制度和广告档案管理制度，以确保广告业务的合法性和规范性。同时，公司还有针对业务人员的考勤和用人制度、要求和培训制度、仪表和态度制度，以确保业务工作的顺利开展和公司形象的
2025-07-22
物业应在何时处理业主报修事项物业处理业主报修事项的相关问题。根据《中华人民共和国物业管理条例》的规定，物业应在物业服务合同中约定好相关事宜，及时对物业进行维修养护以保障业主权益。物业管理公司负责多项工作，包括建立物业档案、负责装修管理、环境卫生清洁保洁、生态环境管理和公共设施设
2025-07-04
劳务合同劳务合同的相关内容，包括甲方为乙方招聘的员工人数、岗位及期限，甲方派遣人员的管理，以及甲乙双方的责任、权利和义务。合同涉及员工岗位、期限、劳务关系、社会保险、人事档案、员工日常管理以及甲乙双方的责任义务等方面。摘要完毕。
2025-06-03
主体验收需要达到什么条件主体验收需要满足的条件，包括主体结构施工完成并符合验收标准、质量资料齐全、整改完成、钢筋质量检测合格、施工现场符合生产条件等。同时，依据《建设工程质量管理条例》，建设工程竣工验收需具备特定条件，如完成设计和合同内容、有完整的技术档案和施工管理资料等。
2025-04-21
竣工验收应具备的条件是什么建筑工程竣工验收应具备的条件和具体的验收程序流程。竣工验收应具备的条件包括完成设计和合同内容、具备完整技术档案和施工管理资料、主要建材和构配件的进场试验报告、各单位签署的质量合格文件以及工程保修书等。而验收流程包括提交验收申请、内部初步验收、预验收、
2025-04-01
劳务派遣用工会审核档案吗劳务派遣中工会是否审核档案的问题。根据劳动合同法和企业职工档案管理规定，劳务派遣公司应对员工档案进行审核。劳务派遣需管理员工档案以确保档案的完整和准确。同时，劳务派遣员工的工作年限可以算作最后一个劳务派遣公司的工作年限。逆向劳务派遣被认为不合法，属于
2025-04-01
清算组的职责和权利清算组在接管破产企业时的职责和权利。清算组一旦成立，便享有原企业法定代表人对企业行使的管理和财产的处置权，包括接管破产企业的资产、财产、帐册、文书档案等，并需接受与破产企业经济活动有关的所有权利，如法人章、合同章、财务章等。同时，清算组还负责对破产企
2025-03-03
融资担保公司能否收购不良资产( 1 ) 逐项核对分析金融机构拟转出不良资产的借款合同、担保合同等信贷档案，了解贷款的发放时间、期限、用途、本金金额、利率、当前本金及利息余额 ;不良金融资产工作人员指银行业金融机构和金融资产管理公司参与不良金融资产剥离(转让)、收购、管理和处置的相关人员。
2024-07-25
企业行政合同档案管理办法的内容有哪些一个企业要想有序管理企业，完善整个企业的制度，就必须要重视企业行政合同档案管理办法内容，特别是其中档案保管办法，对于行政档案保管也要不断随时代更新，建立现代化管理办法，进而创建出一只高效的企业管理队伍。
2024-05-26
终止劳动合同不支付经济补偿金本案涉及43名合同制工人与某企业之间的劳动争议。工人们不满企业解雇后未支付经济补偿金，并要求将个人档案移交社会待业管理部门。工人拒绝了企业的要求，并向劳动争议仲裁委员会提出申诉。调查发现，工人们于1985年进入企业工作，合同于1995年10月24日到
2024-05-19
劳务派遣人员的档案有用吗有用，劳务派遣属于劳动者与派遣公司签订劳动合同，派遣公司即为劳动者所在企业，按照职工档案管理的规定，职工档案应由所在企业管理，以便于对职工工作履历的记录。派遣员工档案归口人力资源部，归入人事档案类别，与公司其他档案分类编辑，统一管理。
2023-10-13
金融借款合同纠纷的特点(一)送达难，审判周期长。 金融借款诉讼案件最先面对的问题就是送达问题，由于涉及被告人数越来越多，除了债务人，还可能有众多的保证人。 金融机构对外贷款都会履行严格的审批程序，保留完整的书面资料并做好档案的收归与管理，在诉讼中掌握着主动权。 案
2023-10-03
房子验收合格的标准是什么完成建设工程设计和合同约定的各项内容;有完整的技术档案和施工管理资料;有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场实验报告;有勘察、设计、施工、工程监理单位分别签署的质量合格文件等。建设工程竣工验收应当具备下列条件：。建设工程经验收合格的，方可交付
2022-12-09
内部合同有什么影响内部承包人与施工企业是有具有法定的合同关系，可以取决于双方是否签订劳动合同、缴纳社会保险、工资单、人事档案管理等。如果内部承包人与施工企业不存在劳动关系，那么就没有办法接受公司的管理，这种情况在法律上会被认定成内部承包合同违法导致合同无效。
2022-09-22
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定，以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序，包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的，法院有一定的裁量权；申请方式包括书面和口头；保全措施包括查封、扣押等；诉前保全在起诉前，诉讼保全在诉讼程序开始后；保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理，将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件，包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外，文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理，以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用，并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。
