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社保断了怎么补缴相关法律知识

  • 单位必须帮员工买五险一金,双方签任何协议都无效吗

    3,可以向当地的社保部门进行投诉,由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费,书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费

    2024-04-26

  • 单位未缴纳社保的法律责任和赔偿规定

    单位未缴纳社保,一般不赔偿。若劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费用,而与用人单位解除劳动合同的,可以要求支付经济补偿;若不解除劳动合同的,劳动者应要求用人单位进行补缴。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(

    2024-04-22

  • 探讨交通事故民事赔偿诉讼的基本特征

    如果职工在没有工伤保险的情况下受伤,若被认定为工伤,则用人单位需要承担赔偿责任。然而,如果单位及时补缴工伤保险费和滞纳金,新发生的费用将由单位和社保经办机构共同承担

    2024-04-19

  • 未缴纳社保的赔偿方式及法律解读

    未缴纳社保,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;劳动者也可以要求用人单位进行补缴,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额

    2024-04-17

  • 小孩玩耍造成他人受伤,责任与赔偿如何处理?

    不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴。但是根据国家有关法律规定,用人单位及其职工未按照规定缴纳养老保险费的,法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责

    2024-04-09

  • 交通事故伤害赔偿标准解析

      人身损害赔偿标准,包括以下项目:医疗费、误工费、护理费或护理误工费、社保补缴费、重新入职损失费、重新找工作短期生活费、暂时失业费。  财产损失赔偿标准,以交通事故造成的直接损失和间接损失来确定赔偿数额。  原则上应当恢复原状或者折价赔偿。  以上

    2024-04-08

  • 员工签协议放弃社保,离职后能否要求单位补偿吗

    要看员工是自愿放弃还是被迫,被迫放弃可以要求单位补偿。劳动者承诺放弃缴纳社会保险费,不免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。《劳动法》第二十四条、第二十八条规定,用人单位与劳动者协商一致解

    2024-03-04

  • 没买社保可以申请工伤吗

    没买工伤社会保险的,可以申请工伤。职工发生事故伤害可以由用人单位或者职工及其近亲属,向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤,认定为工伤后,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由

    2024-03-01

  • 单位补交社保工伤是否可申报?

    公司未交社保,劳动者可以要求其及时补缴,并按给劳动者造成的其他损失数额来依法进行赔偿。如果单位不补缴的,则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并依法对其处滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并

    2024-02-28

  • 社保缴纳要求:需要满足多少年?

    同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。参保人员在达到法定退休年龄,养老保险缴够年限,医疗保险的缴费年限不满二十五年的,可办理一次性补缴医疗保险费,从补缴当月起享受基本医疗保险待遇。失业保险若想要领取,则需满足一、按规定参加失业保

    2024-02-27

  • 社保新政策

    2018年城乡居民医保缴费标准根据参保情况有所不同。已参保缴费的居民需缴纳2017年个人缴费金额210元,其中包括补缴2017年个人少缴的30元和2018年应缴的180元。对于2016年已缴费,2017年应保而未参保缴费的居民,缴费金额为390元,包

    2024-02-13

  • 企业停缴社保后是否需要进行赔偿?

    企业停缴社保,如果劳动者在此期间遭遇工伤事故,仍然是可以获得赔偿的。相关的医疗费、康复费等费用可由企业来支付;但如果企业及时补缴社保和滞纳金,则新产生的费用可由企业和工伤保险基金共同支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工

    2024-02-10

  • 医疗事故赔偿:死亡赔偿金是否适用

    单位未缴社保员工能否获得补偿海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同,试用期为2个月。根据法律规定以及合同上的有关约定,2008年7月27日杨小姐向单位提出补缴的要求,遭到拒绝。用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。依照本法规定,杨小姐要求

    2024-02-03

  • 依员工意愿未缴社保,单位会被裁定依法补缴吗

    用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》第38条第一款第(三)项的规定,用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还需要支付解除劳动合同经济补偿金。用人单位补交社会保险的时候需要提交员工的劳动合同的复印

    2024-01-15

  • 失业保险欠费补缴规定解析

    第四十九条 失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。失业保险包括其他的社保,都是可以补缴的,但是,职工缴纳失业保险费满一年,在非本人意愿中断就业的情况下才能享受失业保险待遇,如果缴纳失业

    2024-01-07

  • 征地农民办社保需要什么手续

    (一)办理终止城镇企业职工基本养老保险关系手续;(二)本人提出参加被征地农民养老保险的申请;(三)各被征地村(社区)为其办理增员手续;(四)个人补缴被征地农民养老保险费;(五)市被征地农民养老保险经办机构为其办理参保手续。(一)由各被征地村(社区)提供征地协议及土地补偿

    2023-12-24

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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