三天旷工可以终止劳动合同吗旷几天工可以解除律并没有规定，但规定了严重违反用人单位规章制度的，单位可以解除劳动合同。不能简单的等同于除名、开除，但最终的结果都是不再有劳动关系。至于旷工几天单位可以解除劳动合同，单位可以制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。
2024-08-06
在事业单位中经济责任审计要点具体有哪些内部控制制度是事业单位内部管理的重要组成部分，是事业单位内部为实现组织目标，确保财产物资的安全、完整，财务信息的真实、合法，各项经济活动的合规、合法及效益性，利用内部因分工不同而产生的相互联系，相互制约的机制，建立起来的一系列内部管理制度。内部控制制
2024-08-04
建筑工程分包管理办法为了加强各项目经理部对分包工程的统一管理，统一口径，加强内部核算，降低成本，特制定本管理制度。⑴分包项目确认后，由项目经理部工程管理部负责组织质量、安全、经管等部门共同参加，确定合格分包商。
2024-07-12
开标做委托人有法律风险吗依法必须进行招标的项目不招标，或者采取化整为零等方式规避招标。完善内部招标采购管理制度及流程，严格按照法律规定的程序进行招标。招标人应与招标代理机构签订书面的招标代理合同，并明确约定代理期限、权利义务以及符合法律规定标准的代理服务费用。若评标委员会不
2024-07-12
企业该如何确定,划分自己的商业秘密范围企业在定密时，应首先确定哪些信息属于企业商业秘密的范围，其次应确定密级和保密期限问题，而后须在商业秘密的载体上予以标明，最后在考察企业内部的人事管理、制度安排后对商业秘密的知悉范围和涉密权限等问题予以确定。对商业秘密的处分属于企业的私权，故企业可按照
2024-06-18
财务公司债券发行规定有哪些(一)具有良好的公司治理结构、完善的投资决策机制、健全有效的内部管理和风险控制制度及相应的管理信息系统。(二)具有从事金融债券发行的合格专业人员。(三)依法合规经营，符合银监会有关审慎监管的要求。(四)财务公司设立1年以上，经营状况良好，申请前1年利润率不低于
2024-06-12
公司治理与内部审计联系有哪些公司治理，是对公司进行管理和控制，协调公司制度下公司内部不同利益相关之间的利益和行为等一系列法规制度的统称。公司的完善治理应具备一个良好的内部控制系统，而有效的内部审计是公司治理中形成权力制衡机制并促使其有效运行的重要手段。因此，内部审计是捍卫企业内
2024-06-08
企业常年法律顾问服务方案随着我国法律制度的不断完善，以及社会整体法律意识的提高，越来越多的企业意识到法律的重要性，因此许多企业也聘请了法律顾问，降低自己经营的法律风险，那么一般是怎么样的？在管理制度方面，主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反
2024-05-28
应收账款管理的一般原则在合作关系即将确立之前，我们可直接或间接的多种方式调查客户的信用状况。若约定不清，势必会为今后合作过程中的账款管理带来障碍。因此，企业内部必须对应收账款建立专门的管理制度，财务部门要对应收账款管理形成监督和约束机制，对销售人员的账款管理作出具体规定，
2024-05-09
内部审计外包与外部审计的区别是什么内部审计的内容主要是依据企业经营战略目标、单位内部的定额、计划指标及内部管理制度等，检查企业各项内部控制的执行情况、经济活动取得的经济效益等，提出各项改善措施，评价企业内部受托经济责任的履行情况等。内部审计的种类，包括财务审计、经济效益审计、经营业务
2024-05-08
公务员回避制度的作用是什么新中国成立后，由于种种原因一段时期内未能建立起回避制度，这给人事管理造成了不少消极影响。为此，通过建立公务员回避制度，努力消除亲属聚集所产生的弊端，健全和完善公务员内部管理，促进公务员队伍的廉政建设，就显得越来越重要，具有重大意义。回避制度作为人事管
2024-04-25
总经理的职责与权限总经理负责公司的生产经营管理工作；会议的主持工作；方案、规章制度的拟定以及人员的聘用等工作。（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决
2024-04-21
内部审计的管理办法第一条为了加强公司内部审计监督，使审计工作制度化、法制化，根据国家审计法规结合实际情况，特制定本办法。公司应对审计人员工作进行奖励和处罚。第五条内审人员按审计程序开展工作，对审计事项应予保密，未经批准不得公开。第六条内审人员依法行使职权，受法律保护，
2024-04-18
劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式劳动关系的调整方式依据调解手段的不同，主要分为七种,即通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;劳动合同规范的调整;集体合同规范的调整;民主管理制度的调整;企业内部劳动规则的调整;劳动争议处理制度的调整;劳动监督检查制度的调整。而如果劳动者不被认定为劳动关系中的
2024-04-07
企业应如何制定财务管理制度企业财务管理是企业一切管理活动的基础，是企业管理的中心环节。针对企业中存在的这些问题，我们着力于建立和健全内部财务管理制度，以狠抓内部财务管理制度来带动企业管理水平的提高。
2024-03-28
监督食品经营者落实对食品安全的法定责任和义务要以农村批发市场、集贸市场等市场为重点场所，监督市场开办者和食品经营者严格落实内部食品质量管理制度，规范食品质量市场准入行为，严把食品质量进货关，确保食品质量安全。依法监督批发市场、集贸市场、食品店等食品经营者，履行食品进货查验和查验记录制度，确保依
2024-03-27
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
