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职工基本养老保险相关法律知识

  • 公司破产出纳可以拿自己的工资吗

    根据《企业破产法》第四十八条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报

    2024-10-21

  • 个人缴纳养老保险的利与弊

    个人缴纳养老保险是划算的,因为养老保险可以在年老时获得国家和社会的物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》,国家建立了基本养老保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的权利。用人单位和职工都需要按照国家规定的比例缴纳基本

    2024-10-16

  • 自己交养老保险划算吗

    个人交养老保险是否划算?根据《中华人民共和国社会保险法》,劳动者与用人单位共同缴纳养老保险费,用人单位代扣代缴。但劳动者也可以直接向社会保险费征收机构缴纳养老保险费和医疗保险费。用人单位应按时足额缴纳社会保险费,并告知职工缴纳情况。个体工商户、非全日

    2024-10-16

  • 我母亲去世,我单位是否有丧葬补助?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》,参加基本养老保险的个人若因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费的标准为3个月工资,一次性抚恤金标准在职职工为6个月工资,离退休人员为3个

    2024-10-11

  • 公司破产会计有工资吗

    依据我国企业破产法的规定,公司破产后进行清算的,公司员工的工资是具有优先清偿的,所以会计是有工资的。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的

    2024-10-08

  • 破产后清偿股权吗

    (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以

    2024-10-08

  • 事业单位基本工资包括哪些

    基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。基本工资的构成包括除奖金、加班加点工资以及特殊劳动补偿性津贴外的一切工资报酬。事业单位及人员即使参加社会保险,其退休待遇也不会完全取决于其养老保险。

    2024-10-07

  • 社会保险与医疗保险的关系如何?

    根据《社会保险法》的规定,国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。根据第二十三条的规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人

    2024-10-02

  • 已到法定退休年龄得工伤怎么赔

    用人单位与劳动者建立劳动关系后,如果达到退休的年龄后发生工伤的,工伤保险条例怎么处理是没有规定的,但如果未办理退休手续的,可按工伤进行处理。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足 5 年的,一次性工伤医疗补助金全额支付,一次性伤

    2024-09-30

  • 退休工伤伤残津贴是否仍可享受?

    工伤职工产生劳动能力障碍,丧失劳动就业机会,自身的行为能力被削弱,与工伤事故存在直接的因果关系,自然应该享受相关的津贴赔偿。1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

    2024-09-29

  • 超龄农民工工伤赔偿标准

    根据《工伤保险条例》,超龄农民工在达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或未享受养老保险待遇的情况下,如果在原用人单位工作期间发生事故伤害或患职业病,用人单位应承担工伤保险责任。根据伤残程度,七级至十级伤残的职工提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金

    2024-09-29

  • 城镇职工养老保险补缴费用解析与规划

    城镇职工养老保险补缴的条件是男性满60周岁、女性满55周岁,可以一次性补缴15年。男性满45周岁、女性满40周岁可以补缴,但补缴年限不得超过10年。补缴费用需要直接到当地社

    2024-09-26

  • 法律明确规定的劳动保险费定义与范围

    劳动保险费是企业支付给离休人员的各项费用,包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、病假人员工资、丧葬补助费和抚恤费一次性补偿金等。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。个体工商户、

    2024-09-24

  • 工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎样的

    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。工伤职工治疗非工伤引发的

    2024-09-23

  • 有5年视同缴费年限如何算养老金

    实际缴费年限是当地开展养老保险个人账户之后实际缴纳养老保险费的月数。计算养老金时使用的是累计缴费月数=实际+视同。根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年

    2024-09-23

  • 工伤保险待遇的详细内容和标准

    工伤保险待遇由工伤保险基金支付主要部分,包括工伤医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇。工伤职工在签订服务协议的医疗机构治疗工伤、职业病,所需医疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准规定的,由工伤保险基金支付。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

    2024-09-23

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  • 2020标准的租房合同范本有什么内容

    标准的租房合同范本所包含的主要内容。合同涉及出租方和承租方的权利和义务,包括房屋基本情况、用途、租赁期限、租金及付款方式、交付房屋期限、房屋产权承诺、维修养护责任、相关费用支付、房屋押金、租赁期满后的处理、违约责任以及不可抗力等因素。

  • 撤销婚姻登记答辩状范文的法律专业术语改写

    关于婚姻登记答辩状的法律专业术语改写。答辩人因被诉婚姻登记行为请求法院裁定驳回被答辩人的诉讼请求,主张婚姻登记许可程序合法,且已过诉讼时效。答辩人还指出被答辩人在办理婚姻登记过程中存在虚假陈述,并已按农村习俗举行结婚仪式。通过法律条款和事实论据,答辩

  • 离婚财产分割协议的法律效力和时效

    离婚财产分割协议的法律效力和时效,以及其在实际应用中的益处和限制。协议效力体现在当事人约定得到法律肯定和合同内容实际履行两方面。财产分割协议不同于调解书,不具有强制执行力。其生效条件、时效规定和离婚诉讼中的适用都有特定要求。此外,文章还介绍了婚内财产

  • 交通事故保险不理赔的解决方法

    交通事故保险不理赔的解决方法,包括起诉相关方、人身损害赔偿和法律依据。受害人可以起诉肇事车辆的车主、司机和保险公司。赔偿义务人需承担包括医疗治疗费用、误工费、护理费等在内的赔偿责任。同时,文章也介绍了交通事故保险的理赔程序,如提交材料、达成协议、领取

  • 超过工伤鉴定时效应采取的措施
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