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个人如何缴纳公积金相关法律知识

  • 劳动关系与雇佣关系有何区别?

    劳动关系并不等于雇佣关系。劳动关系中的用人单位需要为劳动者缴纳社保和公积金,以及承担提供职业培训等义务;而雇佣关系中的单位与员工一般是劳务关系,不需要承担上述义务。《《中华人民共和国劳动法》》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。

    2024-08-16

  • 公司如何增资,增资的方式有哪些

    2017公司如何增资,工资增资的方式有哪些?按原出资比例增加出资额,而不改变出资比例。如果是原股东认缴出资,可以是另外缴纳股款,也可以采取把资本公积金或应分配给股东的股息红利转化为出资。

    2024-07-13

  • 在上海如何自己缴纳社保?

    在上海工作的职工,会由企业缴纳社会保险,但是很多人都是自由工作者,或者自己创业当老板,其中不少人没有社会保险和公积金,这样以后一旦生病,无法享有医疗保险待遇。而根据上海市最新政策,社保可以由个人缴纳。那么,上海如何自己缴纳社保?在上海,想要缴纳社保,

    2024-07-03

  • 劳动合同上未写要交公积金是否有效

    公积金不属于劳动合同的必备条款,但员工和公司可以在合同中约定。公积金问题,要咨询公司人事部,如果面试时,公司明确说明缴纳公积金的,但实际没有办理公积金的,反映到劳动局解决。“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意。为在职职工缴交公积金是单位法定的、强

    2024-06-16

  • 税前工资是否包含五险一金?

    税前工资是指在交纳个人所得税之前的总工资,包括员工个人缴纳的五险一金,但不包括公司缴纳的部分。计算税前工资的公式为所有收入总和减去社保和公积金。工资个税的计算公式为

    2024-06-02

  • 住房公积金交纳方式解析

    住房公积金是由单位为职工办理住房公积金账户设立手续,并缴纳公积金。根据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后需在30天内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理

    2024-04-18

  • 个人是否可以自愿缴纳住房公积金?

    个人不可缴纳住房公积金,单位应代缴。用人单位需在30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。根据《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工后需在30日内办理缴存登记并设

    2024-04-11

  • 了解个人是否有权交纳公积金的法律规定

    城镇个体工商户、自由职业人员可以申请缴存住房公积金,但不是每个城市都允许他们缴纳。对于个人来说,如果公司没有缴纳公积金,可以和单位领导沟通,如果单位无法替代缴纳,个

    2024-04-08

  • 公司不交公积金是否违法?

    根据我国《住房公积金管理条例》,单位不缴纳公积金是违法的。法律规定了单位应当每月给员工缴纳公积金,并设立企业公积金账户进行合法的缴存登记。如果单位不履行这一义务,相关

    2024-04-02

  • 公司剩余财产的合理分配方法

    在分配公司剩余财产之前,需要先提取法定公积金,并经过股东会或股东大会的决议,也可以从税后利润中提取任意公积金。之后才能将剩余财产分配给股东。一般情况下,应按照实际缴纳比例进行分配。根据《公司法》第186条的规定,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和

    2024-03-18

  • 房屋租赁发票如何开具

    根据市地税部门的工作人员介绍,符合条件的已缴纳住房公积金的职工可以申请提取公积金支付房租。开具租赁专用发票需要房东或房客到房屋所属区域的地税部门办理,需要携带房产证、房东身份证和租房合同的原件和复印件。开具发票时需要缴纳个人所得税、营业税和房产税等税

    2024-03-15

  • 新三板公司社保与公积金缴纳问题

    企业在社保与公积金方面存在的问题主要表现在以下几个方面:一是公司在册人数与实际缴纳社保与公积金的人数存在差异,尤其是公积金缴纳与在册人数相差较远;二是公司常常不为试用

    2024-03-05

  • 公积金解除劳动合同提取流程及注意事项

    凭借单位出具的离职证明到相关部门申请即可。可以提取住房公积金的还应当满足以下的条件:。并且住房公积金属于一种强制性缴纳的费用,由相关部门专款专项管理,存放在专门的账户内。

    2024-02-27

  • 侵犯公民个人信息罪的既遂标准究竟是什么?

    劳动合同根据劳动者的雇佣状态和工作性质可分为兼职合同和临时工合同。兼职合同只需签署劳务合同,无需缴纳社保和公积金。而劳动合同根据劳动者是否在编,可分为正式工劳动合

    2024-02-18

  • 劳动争议仲裁申请书怎么写

    申请人于XX年XX月XX日起与被申请人建立劳动关系,当时被申请人口诉试用期为一个月,工资为2000元;第二个月转正后每个月工资为2500元。被申请人没有为申请人缴纳XX年XX月至XX月住房公积金200元。

    2024-02-01

  • 绩效工资属于工资还是奖金

      一般来说,我们的一个工资组成它是比较复杂的,一般工资,它的组成往往包括我们应该缴纳的社保住房公积金以及相应的一些能够获得的绩效工资奖金补贴等等,那么绩效工资它属于工资还是奖金呢?接下来由法网小编为大家带来绩效工资属于工资还是奖金的详细知识,希望帮

    2024-01-27

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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