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劳动仲裁工伤认定申请相关法律知识

  • 员工没有签劳动合同,工伤赔偿金额如何确定?

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工作时没签劳动合同,需要给员工双倍的工资,工伤赔偿认定的流程如下,首先在事故发生后的一个月里,单位需要向人力资源和社会保障局申请工伤认定。最后根据鉴定的不同伤残等级,获取工伤赔偿。

    2024-02-19

  • 出了工伤事故怎么处理后期赔偿

    先申请工伤认定,然后鉴定,理赔。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。

    2024-02-04

  • 劳动争议仲裁可受理工伤认定吗

    不可以,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动关系存续期间因拖欠

    2024-02-01

  • 农民工工伤如何走认定程序

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。小编整理的关于农民工工伤认定的程序的问题,希望对您有所帮助。

    2024-01-16

  • 换单位工伤保险有效吗

    工伤保险没有个人账户,辞职后保险自动解除,也可以直接要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保即可。根据《工伤保险条例》的规定用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续。员工因为工伤认定和单位出现纠纷是可以申请劳动仲裁的,主要是

    2024-01-08

  • 工伤赔偿范围的最新解读

    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。先申请工伤认定,然后鉴定,理赔。

    2024-01-03

  • 工伤事故调解与实际不符是否可提起诉讼?

    当事人双方协商达成的,达成协议不履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼;经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的,协议书已经送达发生法律

    2024-01-01

  • 没签劳动合同发生工伤怎么办

    没有劳动合同的前提下,劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系,仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工表、两人以上证人证言、工作证、工作服等能够证明劳动者与用工单位存在劳

    2023-12-04

  • 工伤认定过期单位责任是什么

    浙江省海宁市人民法院对一起超过工伤申请期限的工伤损害赔偿案作出一审判决,判令被告海宁市**印刷机械制造有限公司支付原告朱祥林工伤待遇40163元。今年3月、4月,原告向劳动部门提出工伤认定和劳动争议仲裁申请,因超过申请期限未被受理。原告依法提起诉讼后,被告认

    2023-11-23

  • 工伤认定及休假薪资的规定有哪些

    有了以上证据你需要去仲裁科申请确认劳动关系。到最后由生效的劳动关系证明裁判文书才能走工伤申报程序。(一)工伤认定申请表;根据《工伤保险条例》第14条、15条及 第39条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡

    2023-11-08

  • 交通事故工伤认定所需材料有哪些

    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

    2023-10-19

  • 新入职一个月发生工伤应该怎么办

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁。

    2023-10-14

  • 交通事故工伤认定所需材料

    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

    2023-09-29

  • 工伤认定后公司反悔是否可以

    劳动者的认定书出来以后,用人单位是可以在十五日之内向当地的人民政府申请新行政复议的,具体的,如果当地的人民政府认为该工伤认定书认定事实不清的,可以要求当地的社保部门重新作出工伤认定。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2023-09-29

  • 工伤认定申请晚了还可以报销吗

    单位没有按时申请工伤认定,那么之前的费用应该由单位报销,如果单位不予报销的话,那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付费用。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以

    2023-09-24

  • 私人工地工伤怎么赔偿

    经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。

    2023-09-21

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  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释

    最高人民法院和最高人民检察院联合发布的关于办理诈骗刑事案件的具体法律解释。该解释对诈骗数额的划分、严厉惩处的情形、从宽处理的情形、对近亲属的处理、未遂案件的处理、共同犯罪和追缴财物等方面进行了详细规定,以依法打击诈骗犯罪活动,保护公私财产所有权。

  • 封建迷信的定义和特征

    封建迷信的定义、特征、历史渊源和其与科学方法的对立关系。封建迷信是人们对事物产生盲目信仰和崇拜的状态,表现在对超自然力量的盲目信任。某些大规模、影响力较大的封建迷信活动可能触犯法律,扰乱公共秩序,损害他人身体健康,并可能面临党内处分、拘留和罚款等处罚

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 一、正当防卫的认定标准
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异

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