上家劳动关系不转出有什么危害不能跟新单位确定劳动关系。1、到原参保地社会保险经办机构办理社会保险关系暂停手续，并由原参保地社会保险经办机构地出具《参保凭证》;
2025-01-09
履行劳动法私企能例外吗对于履行劳动法私企不能例外。《劳动法》第一条，为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
2025-01-08
消费者权益保护法的调整范围是什么《消费者权益保护法》第二条明确：消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，其权益受本法保护;本法未作规定的，受其他有关法律、法规保护。这说明，该法律的调整范围是：。消费者为生活消费而进行活动时所产生的社会关系;
2025-01-06
保险合同的终止问题有哪些关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率，应当报国务院保险监督管理机构批准。您好，请问，保险合同的终止问题包括哪些?保险合同的终止是保险合同成立后因法定的或约定的事由发生，法律效力消灭的法律事实。
2025-01-04
处理相邻关系应遵循的原则是什么以邻为壑，损人利己，妨害社会公共利益的行为，是与相邻关系所应遵循的原则相悖的。人民法院处理相邻关系纠纷，也要兼顾各方的利益，使纠纷得以妥善解决。相邻关系的种类很多，法律很难对各种相邻关系都作出具体规定，这就需要人民法院在处理相邻关系纠纷时，应该从实际
2025-01-04
集体企业国有资产产权界定暂行办法第一条为了进一步明晰产权关系，建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度，促进公有制经济的巩固和发展，维护国有资产所有者和集体资产所有者的合法权益，根据国家有关规定，制定本办法。第二条本办法所称集体企业国有资产产权界定，系指国家依法划分和认定存在
2025-01-03
实习期工资与转正工资的关系是什么依据我国相关法律的规定，实习生如果是顶岗实习的，实习工资不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，而转正后的工资是按相同岗位工资计算的。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，向劳动者
2025-01-03
发生劳动争议应该怎么办保存好，特别是未签订书面劳动合同的劳动者，应收集并保留工资支付凭证、社会保险缴费记录、考勤记录、厂牌、工卡等;如前述资料都没有，应及时向劳动部门投诉，以便固定劳动者与用人单位的劳动关系。劳动者主要是指与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的
2025-01-01
仲裁委员属于哪个部门管辖仲裁委员会是独立社团法人，不属于任何部门管辖。第14条 仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。第15条 中国仲裁协会是社会团体法人。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲
2024-12-31
著作权的人身权与财产权分析《民法通则》第101条规定，公民和法人享有名誉权，禁止使用侮辱、诽谤等方式损害其名誉。名誉指的是公民和法人在社会中所获得的声誉和评价。名誉权是指公民和法人对自己的名誉享有的不可侵犯的权利。名誉直接关系到公民和法人的人格尊严，是进行民事活动和其他社会活
2024-12-30
丢多少钱是刑事案对于自己丢钱的行为，不属于刑事案件，请自行保管自己的财物。刑事案件是指犯罪嫌疑人或者被告人被控涉嫌侵犯了刑法所保护的社会关系，国家为了追究犯罪嫌疑人或者被告人的刑事责任而进行立案侦察、审判并给予刑事制裁的案件。“拾得人将拾得物拒为己有，拒不返还而引起
2024-12-29
劳动关系转移流程劳动关系的转移主要包三大块：劳动事实关系转移、社会养老保险转移、医疗保险转移。如果劳动关系的转移的时间长，中间出现断档的，必须补缴有关费用。
2024-12-28
破坏家庭的第三者法律上会有相关处罚吗第三者破坏家庭幸福，威胁到社会的稳定。如有重婚、同居关系的第三者，应解除关系，停止继续侵害合法配偶权益。如第三者构成重婚的，处二年以下有期徒刑或者拘役。
2024-12-27
家暴离婚可以主张赔偿吗现今社会倡导和平和谐，反对暴力，但家庭暴力仍然存在。当受害方因家庭暴力而要求离婚并在财产分割中寻求赔偿时，是否可以主张赔偿成为一个问题。根据法律规定，婚姻关系期间，一方实施家庭暴力导致夫妻感情破裂，另一方可以起诉离婚，并且可以主张离婚赔偿金。离婚赔偿
2024-12-27
苏州关于劳务赔偿找哪个部门苏州人力资源和社会保障局劳动监察科，或者是当地劳动局。"而《侵权责任法》第三十五条规定:"个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。最后，从上述几个案件的审理结果来看，法院在该类案件中调解成功的一个关键因素在于
2024-12-26
丢失档案属于劳动争议《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳
2024-12-24
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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