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申请工伤认定工伤保险相关法律知识

  • 工伤多久可以做伤残鉴定?专业律师带您了解相关时间要求

    工伤保险条例规定,工伤职工发生工伤后,经治疗伤情相对稳定或停工留薪期满后,应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动

    2024-07-14

  • 工伤认定申请书要怎么写

    根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定,申请工伤认定不需要写申请书,而是填写《工伤认定申请表》。申请人需要提交劳动合同复印件或其他证明劳动关系的材料,以及受伤后

    2024-07-14

  • 轻伤也能做工伤认定吗

    轻伤与是否能够做工伤鉴定没有直接关联。若已经被认定为工伤的,职工即可在伤情稳定后,向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受

    2024-07-12

  • 上班时突发疾病死亡算工伤吗?

    两个月后,刘某在工地工作时病情发作被送往医院诊治,经诊断为狂犬病临床病例,一天后不治而亡。刘某所在单位不服,向市政府申请行政复议,市政府维持了该工伤认定决定。  法院审理认为,刘某在工作期间因患狂犬病突然死亡,符合《工伤保险条例》第十五条第(一)规定,

    2024-07-12

  • 职场车祸引发死亡,如何确定赔偿责任及金额?

    根据《工伤保险条例》,如果工人在上班途中发生车祸导致死亡,符合工伤认定情节的,可以申请工伤认定并享受相应的工伤待遇。工人的近亲属可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、

    2024-07-12

  • 疑似职业病辞职了有赔偿金吗

    依据我国工伤保险条例的规定,疑似职业病是不能要求经济赔偿的,只有经工伤部门认定为职业病病的,辞职后也能申请工伤赔偿。第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、

    2024-07-11

  • 突发疾病死亡是否可被认定为工伤?

    如果劳动者是在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,算工伤。该情形视同为工伤,单位或者劳动者一方可以依法申请工伤认定。(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职

    2024-07-11

  • 吴江市工伤如何申报

    《吴江市企业职工申请工伤认定登记表》、工伤职工身份证、单位与职工的《劳动合同》、单位参加当地工伤保险按时足额缴费的凭证和参保职工花名册、伤者在事故前的健康状况材料、事故调查材料、工伤证明的其他必需材料。职工在生产、工作中发生水上交通等事故的,除按职工

    2024-07-10

  • 申请交通事故工伤认定的材料

    即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。因工作原因,发生交通事故无论有无责任或责任大小,只要不属自杀、自残行为,都应按照工伤保险实行无责任赔偿原则进行工伤认定。对这种情况的处理应和上下班交通事故的工伤认定同等对待。

    2024-07-08

  • 工伤事故赔偿流程详解

    工伤事故赔偿的流程包括知悉事故发生、提出工作认定申请、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序以及享受工伤保险待遇。用人单位在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报案,并将伤

    2024-07-08

  • 工伤的伤残鉴定时效是多久?

    根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,受伤的劳动者应在事故发生后30天内向劳动保障部门申请工伤认定。如果有特殊情况,可以延长申请时限。如果用人单位未在规定时

    2024-07-06

  • 上班时间出车祸,公司是否有责任赔偿?

    如果在上班时间发生车祸,且非本人主要责任,雇主未购买工伤保险,可以要求雇主支付工伤保险待遇费用;如果购买了工伤保险,员工可以申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在上下班途

    2024-07-05

  • 工伤认定不及时应该怎么办

    工伤申请有时间限制,由于错过了工伤认定的申请时间,不少单位和个人都因此受损。某单位参加了工伤保险,其职工梁某于今年1月2日工作时割伤右手,单位于2月6日向劳动保障部门提出工伤认定申请,劳动保障部门经审核认定梁某为工伤。工伤处有关负责人指出,根据《工伤保险

    2024-06-30

  • 员工受伤是否属于工伤及用人单位如何申请工伤认定

    根据行政复议法的有关规定;对保险经办机构核定的工伤保险待遇不服的,职工或其直系亲属在收到该决定之日起60日内提出行政复议;对不子受理工伤认定申请不服的或者对工伤认定结论不服的,职工或其直系亲属、用人单位在收到工伤认定决定之日起60日内提出行政复议;劳动保

    2024-06-29

  • 了解工伤险赔偿的一些要点

    工伤保险是一种为职工提供保障的制度,当职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受工伤医疗时,用人单位应在一个月内向劳动局提出工伤认定申请,或者职工自己向劳动局

    2024-06-29

  • 单位外包的雇佣的工人工伤应怎么处理

    依据我国工伤保险条例的规定,单位外包的雇佣发生工伤的,是可以申请工伤认定的,由工伤保险对人身损害进行赔偿。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第

    2024-06-28

  • 常年法律顾问

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    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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