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公积金有账户但没卡相关法律知识

  • 单位解除劳动合同后,如何提取公积金?

    职工尚未达到退休年龄,与所在单位终止了劳动关系,或原单位破产、撤销、注销,暂无新的接收、就业单位的,其住房公积金账户及账户内的本息余额转到市房改委资金管理中心设立的集中封存户内封存。

    2024-04-14

  • 如何自行交纳公积金?

    根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,用人单位应在录用职工后的30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并设立或转移职工的住房公积金账户。新参加工作的职工从第二个月

    2024-04-09

  • 公司不交公积金是否违法?

    根据我国《住房公积金管理条例》,单位不缴纳公积金是违法的。法律规定了单位应当每月给员工缴纳公积金,并设立企业公积金账户进行合法的缴存登记。如果单位不履行这一义务,相关

    2024-04-02

  • 公司不交公积金是否违法?

    根据《住房公积金管理条例》第二十四条和第二十五条的规定,符合提取条件的职工可以提取住房公积金账户内的存储余额。职工需要向住房公积金管理中心提交身份证、住房公积金提取证

    2024-03-31

  • 公积金解除劳动合同提取流程及注意事项

    凭借单位出具的离职证明到相关部门申请即可。可以提取住房公积金的还应当满足以下的条件:。并且住房公积金属于一种强制性缴纳的费用,由相关部门专款专项管理,存放在专门的账户内。

    2024-02-27

  • 如果公司解散公积金还能提取吗

    根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:。购买、建造、翻建、大修自住住房的;完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;偿还购房贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的。

    2024-02-22

  • 佛山市住房公积金提取的前提需要哪些

    五、偿还本息需提交资料:按一的分类所需的资料+借款合同六 租房需提交资料:房地产行政主管部门或授权部门备案的房屋租赁合同、租房发票、身份证、住房公积金对账簿及提取人在本市内开设的以下任一银行账户。

    2024-02-06

  • 公积金提前还款是否需要缴纳违约金?

    公积金提前还款不要交违约金。公积金贷款的还款方式为自由还款模式,提前还款是无任何违约金的。住房公积金账户上的金额不足以还清贷款可携带现金或银联卡进行转账还款。如原贷款担保方式选择为”抵押 保险“并且抵押登记已完成和选择为”非抵押 保险“的借款人欲申请提

    2024-01-06

  • 离职后如何处理五险一金?

    五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

    2024-01-01

  • 前单位公积金没转到现单位怎么办

    依据我国相关法律的规定,前单位公积金没有转到现单位的,劳动者可以请求原单位向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移。

    2023-11-14

  • 缴存基数会影响公积金贷款额度吗

      使用公积金贷款是许多人在买房时的首选,然而对于初次办理贷款的人来说,有许多不明白的地方。虽然说公积金贷款额度有最高限度,但是自己能拿到吗?公积金账户的缴存基数会影响贷款吗?点击可直接查询》》计算北京住房公积金贷款额度。  此外,公积金贷款的额度还

    2023-09-02

  • 公积金可以抵月供吗

      公积金可以抵月供,月冲即逐月还款法,指每月直接从委托人公积金账户中,提取用于归还当月贷款本息的办法。提取的公积金金额不足时,委托人应及时补足其还款金额。  公积金提取可分为约定提取、部分提取和销户提取三种类型。  职工有下列情形之一的,可申请提取

    2023-08-31

  • 月嫂需要缴纳五险一金吗

    月嫂需要和她的用人单位共同缴纳五险一金,而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设

    2023-08-26

  • 江苏省住房公积金投诉规定是什么?

    单位没有交住房公积金可以向当地住房公积金管理部门进行投诉。根据《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手

    2023-08-06

  • 公司给员工买保险有哪些

      一般用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金。  单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。  单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一

    2023-07-29

  • 住房公积金可以提取出来吗

      在生活中,说到住房公积金,人们往往是和买房绑定在一起,其实公积金是一种长期住房储金,其用途不单单只是用来贷款买房。  公积金只要符合要求就可以提取,根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余

    2023-07-26

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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  • 不胜任工作的认定及法律要求

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