当前位置:手心律师网首页 > 劳动仲裁申请执行相关法律知识

劳动仲裁申请执行相关法律知识

  • 寻衅滋事罪调解赔偿金额如何确定

    工伤赔偿的几个步骤包括:确认劳动关系、申请工伤认定、申请劳动能力鉴定、用单位支付工伤待遇并申请劳动仲裁、申请强制执行。根据《工伤保险条例》第三十条,受伤职工在治疗

    2024-11-27

  • 判决规范劳动关系怎么执行

    劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动者申请劳动仲裁的,仲裁委裁决要求用人单位恢复其关系的,用人单位不执行的,劳动者可以申请法院强制执行或者直接去用人单位处上班。只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院

    2024-11-25

  • 劳动纠纷违法协议作出的裁定是否有效

    但是可以向中级人民法院提请撤销仲裁裁决,或者在对方要求执行的时候,向法院申请不予执行。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

    2024-11-23

  • 仲裁裁决是否生效的法律问题

    原仲裁裁决生效,当事人可向法院执行庭申请强制执行。由于人民法院受理劳动争议案件后该仲裁裁决便不生效,如果该仲裁裁决有具体执行内容,尽管原告诉讼请求无理,也须将仲裁裁决中的具体执行内容以判决形式表达出来,否则将无法确定执行依据。审判实践中,存在劳动争议

    2024-11-22

  • 裁定书需要生效证明吗

    一般在申请执行的时候需要。在法律文书的上诉期过了后,对方当事人没有提起上诉的,权利人即可去制作法律文书的机关办理生效证明,从而实现自己的合法权益。生效证明就是指法律文书过了上诉期双方当事人没有上诉而发生法律效力的证明,生效证明分为劳动争议仲裁委员会的

    2024-11-21

  • 雇佣关系劳动仲裁管吗

    要看具体情况,如果是个体经营户雇佣,并且该个体经营户雇佣人数超过7人的,可以使用劳动法,可以认为是劳动关系,申请劳动仲裁。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照劳动法执行。

    2024-11-15

  • 工伤厂里不给钱怎么办

    劳动者申请劳动仲裁,仲裁裁决书下来以后,如果该裁决书发生法律效力以后,用人单位拒绝支付其赔偿的,劳动者可以携带仲裁裁决书、强制执行书、公司的注册信息向人民法院申请强制执行。由于用人单位故意拖延申报工伤时间,导致职工超过工伤认定申请时效,无法认定工伤。工会

    2024-11-12

  • 劳动仲裁的法律规定及相关事项

    根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定,劳动者对一裁终局裁决申请执行的,用人单位不得申请撤销。这意味着一旦仲裁裁决生效,劳动者可以向法院申请执行,用人单位无法再

    2024-11-04

  • 劳动仲裁裁决一裁终局的情况

    依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁中实行一裁终局制度的案件包括,仲裁金额低于地月最低工资标准12个月的争议和执行国家的劳动标准工作时间等争议案件。仲裁是诉讼的前置程序,应当理解为只要当事人向劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请,无论仲裁机构作出什么处理

    2024-11-03

  • 仲裁裁决的执行能否被强制执行

    仲裁裁决生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可以向人民法院请求强制执行。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。受理申请的人民法院应当依法执行。

    2024-11-01

  • 劳动争议仲裁申诉申请书怎么写

    劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有:《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳

    2024-10-30

  • 劳动争议仲裁裁决书一经送达即发生法律效力吗

    调解或裁决的执行仲裁调解书自送达当事人之日起生效;仲裁裁决书在法定起诉期满后生效。案件受理这一阶段包括两项工作:当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请;案件受理。仲裁庭做出裁决后应制作调解裁决书。

    2024-10-28

  • 公司倒闭了要不到工资怎么办

    公司倒闭后进行调查公示后,要优先清偿员工工资,如果遇到不发工资、要不到工资的情况还可以举报、申请劳动仲裁等方式。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。公司倒

    2024-10-26

  • 执行仲裁的流程和步骤

    根据仲裁决定书上的决定,仲裁结果出来后应按照决定执行。劳动仲裁结果出来后,双方在15日内如不服可以上诉至当地人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可拿着裁决书去单位执行。如果单位拒绝执行裁决书上的请求,可以向当地人民法院的执行庭申请强制

    2024-10-14

  • 劳动关系仲裁书的执行是否存在时效问题?

    根据中华人民共和国民事诉讼法第二百四十六条的规定,劳动关系仲裁书申请执行的期间为二年。具体计算方式如下:如果法律文书规定了履行期间,则从规定的履行期间的最后一日开始计算;如果法律文书规定了分期履行,则从每次履行期间的最后一日开始计算;如果法律文书未规

    2024-10-10

  • 劳动案件先予执行是全部诉求还是可以申请部分诉求

    劳动案件先予执行是全部诉求还是申请部分诉求要看具体案件情况。仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议

    2024-10-09

< 2 3 4 5 6 7 8 >
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 认定挪用公款罪的要素

    认定挪用公款罪的五大要素,包括行为人的身份和能力、挪用行为的实施、挪用行为的性质、挪用的款项是否属于公款范围以及挪用行为的数额。文章还引述了《中华人民共和国刑法》关于挪用公款罪的相关法律规定。

  • 最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释

    最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释中的第十五条。对于受贿犯罪数额的计算做了详细解释,特别是针对小额贿赂和收受财物与谋利事项不对应的问题。此外,文章还阐述了受贿罪的行为方式和数额认定标准,以及处罚规定。对于多次受

  • 如何回复再审申请书

    人民法院对再审申请书处理的详细规定,包括需要提交的再审申请材料以及当事人申请再审的情形等内容。文章明确了再审申请人需要详细说明申请再审的事实与理由,并附上相关证据材料。同时,文章还提到了无民事行为能力人或限制民事行为能力的法定代理人可以代理当事人提出

  • 在非法指数平台投资被骗后的法律处理方式

    非法指数平台投资被骗后的法律处理方式。受骗者应报案并提供证据,金额达到刑事立案标准可追究犯罪者刑事责任。此外,文章介绍了刑事立案标准的认定和相关司法解释,并阐述了诈骗罪与其他行为的界限,如借贷行为、代人购物拖欠货款行为等。

  • 员工离职公司拖欠工资一个半月的法律问题
  • 股权质押借款的法律规定
  • 特许经营合同

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师