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劳动保障发生事故相关法律知识

  • 工伤鉴定啥时可以做,申报流程是怎样的

    应该在事故伤害发生之日起一年内先申请工伤认定,等病好了后再做伤残鉴定。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担)。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-04-03

  • 此案法院是否有受理的权力和条件

      刘某在下班途中发生交通事故受伤,到劳动和社会保障局申请认定工伤,在认定过程中,刘某与用人单位对双方是否存在劳动关系发生争议。用人单位不服裁决,向法院提起民事诉讼要求确认双方不存在劳动关系。对此案法院是否可以受理有争议。

    2024-03-28

  • 工伤认定申报的程序

    (一)用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。

    2024-03-27

  • 工伤待遇赔偿申请的时限是多久?

    工伤待遇赔偿有两种不同的申请期限。一种是参加工伤保险的赔偿,用人单位必须在事故伤害发生之日或被诊断为职业病之日起30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单

    2024-03-26

  • 职工申请认定工伤认定的期限

    工伤职工超过1年申请工伤认定的,劳动保障部门可不予受理。工作中事故发生后,用人单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、

    2024-03-25

  • 工伤申报证据清单有哪些

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。(一)工伤认定申请表;职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

    2024-03-21

  • 事业单位职工工伤认定与雇佣(劳务)关系伤害补偿

    对于具备劳动关系或者事实劳动关系要件的劳动者而言,工伤认定的主体及程序均不存在太多争议;相对而言,事业单位职工,一旦发生工伤事故,其工伤认定的机构及程序会存在争议或者模糊之处。总体而言,该类劳动者,负责其工伤认定的机构仍然是当地劳动与社会保障局,但是

    2024-03-21

  • 工伤认定60天已到该怎么办

    用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。工伤认定申请人提供

    2024-03-17

  • 工伤处理的一般流程如何走

    工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定

    2024-03-15

  • 社会保险和商业险:了解它们的区别

    社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象,在劳动者丧失劳动能力后给予物质帮助,商业保险是以个人或全体人民为对象,并根据其缴保费多少和事故发生的种类给予一定的经济补偿。社会保险是以保障劳动者的基本生活需要为标准,商业保险的保障水平完全以投保所缴保险费多

    2024-03-08

  • 公司员工因突发疾病导致死亡,是否属于工伤?

    蔡某家属认为这是工伤,要求公司给付工伤保险待遇。用人单位未按前述规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。此规定是工伤

    2024-03-06

  • 工伤赔偿多长时间下来

    1、单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用

    2024-03-04

  • 上班期间腰脱犯病的工伤认定问题

    向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。若员工认为腰脱的原因和工作相关,事故发生后用人单位没有及时申请工伤认定的,员工及其家

    2024-03-03

  • 申请工伤认定举证具体内容有哪些

    根据《工伤保险条例》第18条及劳动保障部《工伤认定办法》第5条的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:。一是工伤认定申请表。申请表是申请工伤认定的基本材料,包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请表统一样式由劳动保障部制

    2024-03-02

  • 怎样申请认定工伤

    用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。对申请人提交材料完整的,应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者

    2024-03-01

  • 工伤事故赔偿申请是否受时限限制?

    工伤事故赔偿申请有时间限制。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或被诊断为职业病后,所在单位必须在事故发生之日或被诊断为职业病之日起30天内向劳动保障行政部门申请工伤认定。如果单位未按规定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发

    2024-02-29

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    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

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