当前位置:手心律师网首页 > 用人单位发生工伤相关法律知识

用人单位发生工伤相关法律知识

  • 作出工伤劳动能力鉴定后死亡

    第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极

    2024-05-23

  • 申请工伤鉴定期限是什么时候

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

    2024-05-23

  • 城镇拆迁补偿标准问题的法律解析

      用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1。  年内,可直接到统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。农民工工伤死亡赔偿标准如下:。  伤残职工在停工留薪期内

    2024-05-23

  • 申请工伤认定有哪些条件

    “工作时间”,是指规定的工作时间或者用人单位规定的工作时间以及加点的时间。2004年1月1日起发生事故伤害的,按照《实施办法》规定的工伤认定条件进行认定;2004年1月1日前发生事故伤害、2004年1月1日后提出工伤认定申请,且申请时效没有超过1年的,按照《实施办法》规

    2024-05-22

  • 临时工伤亡赔偿法律程序

    根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,临时工在发生工伤事故时,如果用人单位未购买工伤保险,用人单位需要承担工伤保险待遇的支付责任。如果用人单位不支付,工伤

    2024-05-22

  • 商品房拆迁如何进行合理赔偿

      1、单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告;  2、由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤;  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇

    2024-05-21

  • 工伤认定期间可以离职吗

    工伤认定期间可以辞职。工伤待遇的计算,一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后,所以晚辞职对你有利。如果需要治疗,请病假,应该支付病假工资。用人单位办理工伤认定应向海东地区劳动保障局社保科提交以下材料:。《职工工伤认定申请书》;用人单位员工发生伤(亡)

    2024-05-20

  • 单位拒绝做工伤认定怎么办

    用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

    2024-05-18

  • 发生工伤才入职要怎么办

    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤

    2024-05-17

  • 人体轻微伤的赔偿标准

    根据《工伤保险条例》第十七条规定,如果用人单位不申请工伤认定,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地

    2024-05-17

  • 工伤索赔案件处理方法与建议

    工伤保险是劳动者发生工伤后由工伤保险基金支付费用的一种保险制度。如果用人单位未缴纳社保,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,然后向法院起诉。根据《工伤保险条例

    2024-05-15

  • 职工借调期间发生工伤,原单位是否需要承担赔偿责任?

    根据《工伤保险条例》第四十三条规定,职工被借调期间出现工伤事故,原用人单位应承担工伤保险责任,但原用人单位和借调单位可以协商补偿方式。如果用人单位发生分立、合并或转让,继承单位应承担原用人单位的工伤保险责任。如果用人单位实行承包经营,工伤保险责任由职

    2024-05-15

  • 合肥市工伤鉴定申请及伤残鉴定机构答疑

    本律师提示,目前在合肥市,作出工伤鉴定具有法律效力的机构只有合肥市劳动能力鉴定委员会,位于庐江路和金寨路交叉口。因此工伤职工要防止用人单位以司法鉴定为借口拖延时间。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的,应申请工伤鉴定。

    2024-05-14

  • 工伤理赔规定有什么

    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期

    2024-05-13

  • 申请工伤鉴定需要哪些材料

    工伤认定申请表是认定工伤的基本材料,包括事故者的个人自然信息情况、事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。申请人提出工伤认定申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。

    2024-05-13

  • 申请工伤认定超时效的处理方法

    工伤认定超期是指用人单位或伤者或者其直系亲属、工会组织在要求作工伤认定时超过了法律法规规定的工伤认定申请时效。即超过了事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。

    2024-05-12

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

大家都在看
  • 航班延误险的赔付范围和除外责任

    航班延误险的赔付范围与除外责任,航班延误时间计算方法和不赔付情况等问题。一般来说,因自然灾害等原因造成的航班延误、取消在赔付范围内,但恶劣天气导致整个机场关闭等情况除外。航班延误时间计算方法因航空公司而异,但通常按照从原定开出时间至替代工具出发时间或

  • 公司注销及需要携带的材料

    公司注销的含义及条件,以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,免除相关责任。

  • 失业保险领取条件

    中国失业保险的领取条件和一次性失业金的申领流程。失业人员需满足缴费满一定期限、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求等条件才能领取失业保险金。符合申领条件的人员需提交申请、经过资格确认和审核认定等流程,才能申领一次性失业金。在领取失业保险金期间,失业人

  • 陕西省各市消费者投诉协会投诉电话及联系地址

    陕西省各市消费者投诉协会的电话及联系地址信息。文章列出了陕西省不同地区消费者投诉协会的联系电话和地址,以便消费者在被侵权时能够及时联系并维护自己的权益。

  • 实习期员工辞职的法律规定
  • 律师函的种类及其作用
  • 警察泄露公民个人信息的法律处罚

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师