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合同订立书面形式相关法律知识

  • 口头合同成立的时间是怎样的

    口头合同也叫口头协议,是指双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致的协议,无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容。根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”的规定,人们除法律、行政法规规定采用

    2024-06-04

  • 合同甲方没签字有效吗

    如果该合同是书面合同,只有乙方的签字,而没有甲方的签字和盖章,该合同是无效的。如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。第三十二条当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。

    2024-06-04

  • 口头合同的效力如何判定

    当事人在订立合同时,可以采用口头形式或其他形式,不一定要采用书面形式。口头合同的有效性取决于以下要件:当事人未约定特定形式,法律也未规定需采用特定形式;当事人具备相应

    2024-06-04

  • 委托合同法律关系是怎样的

    委托合同法律关系依《合同法》第三百九十六条规定“委托合同是委托人和受托人约定,由受托人处理委托人事务的合同。”委托人和受委托人订立委托合同,可以采用口头形式或者书面形式,但是,法律规定应当采取书面形式的,必须采用书面形式。委托合同也可以是无偿的,《合

    2024-06-01

  • 事实劳动关系应满足哪些条件

    事实劳动关系,是指由于用人单位招用劳动者后不按规定订立书面劳动合同,或者用人单位与劳动者签订的劳动合同到期,劳动者继续工作却没有续订合同。事实劳动关系包括以下几种:。(四)以其他合同形式代替劳动合同,即在其它合同中规定了劳动者的权力、义务条款,比如在承

    2024-05-31

  • 毕业生实习承诺书有法律效力吗

    承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。通常是要求以书面订立的合同,其承诺也必须采取书面形式。如《美国统一商法典》第二篇第2-201条规定,凡价金超过5000美元的货物买卖合同,除该法典另有规定外,均须以书面方式作成,否则不能要求法院强制

    2024-05-30

  • 需要签署无固定期限劳动合同的情况

    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可与劳动者协商,对劳动合同进行变更,如果未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。劳动合同

    2024-05-30

  • 南京二手房抵押担保应具备什么条件

    第三十八条 抵押人和抵押权人应当以书面形式订立抵押合同。第四十条 订立抵押合同时,抵押权人和抵押人在合同中不得约定在债务履行期届满抵押权人未受清偿时,抵押物的所有权转移为债权人所有。第四十一条 当事人以本法第四十二条规定的财产抵押的,应当办理抵押物登记

    2024-05-29

  • 合同有效性:口头合同是否具有法律效力

    根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条的规定,合同可以以口头形式订立,也可以以书面形式或其他形式订立。书面形式可以是合同书、信件、电报、电传、传真等能够有形地表

    2024-05-29

  • 居住权是否明确,业主如何维权

    民法典对居住权作出了明确的规定,居住权人有权按照合同约定,对他人的住宅享有占有、使用的用益物权,以满足生活居住的需要,业主可以通过向登记机构申请居住权登记维护自己权益。第三百六十七条 设立居住权,当事人应当采用书面形式订立居住权合同。(四)居住权期间;

    2024-05-28

  • 离婚房屋给孩子再卖是否合法

    上法院起诉卖房子的一方,追回房产或买房子所得的款项。根据规定,房屋赠与一定要采用书面形式。这里的交付以办理房屋产权转移登记为准。如果未办理产权转移登记手续,但当事人之间订立了书面赠与合同,且赠与人已将房屋产权证原件交给受赠人的,根据最高人民法院的规定

    2024-05-25

  • 企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从

    变更劳动合同,应当采用书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

    2024-05-25

  • 病假期间如何处理续签劳动合同?

    员工病假期间劳动合同到期,劳动合同期限依法顺延至医疗期结束。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:。(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

    2024-05-20

  • 没有书面合同行吗

    依据我国合同法的规定,合同除了有书面的形式,还包括口头合同和其他形式的合同,只要是依法成立的,什么形式的合同都是有效的。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。序言主要是写明双方订立合同的意义和执行合同的保证,对双方都有约束力等。

    2024-05-19

  • 怎样规避电子商务合同中的风险

    (一)提高电子传输过程的安全性。就目前看,电子数据交换和电子邮件是电子合同订立的主要方式。达成共识后,通过传真确定合同内容的准确性,然后,再通过邮件或以传统书面形式真正签订合同。在电子安全性得到满意解决的情况下,签订电子合同的风险将主要来自签订各方的信

    2024-05-19

  • 离婚协议书是用手写还是打印

    离婚协议书可以手写也可以打印。离婚协议书的有效性,并不在于其是手写还是打印的,只要协议书的书写者具有完全民事行为能力、协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,那么这份离婚协议书就是合法有效的。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形

    2024-05-19

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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