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书面形式保险合同相关法律知识

  • 签订合同后的口头约定是否有效

    对此,我国我国《合同法》第十条规定:当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。虽然当事人双方的口头约定具有法律效力的,但是如果其中一方对该口头约定予以否认并不履行相应的义务,那么就需要另一方提供证据来证明该口头约定的存在,否则空口无凭,很难让法

    2024-11-21

  • 房屋买卖合同成立但不生效怎么办

    依据我国相关法律的规定,房屋买卖合同成立但未生效的,不能要求对方履行,但合同是受法律保护的,可以等合同生效后再履行。行为人对房地产买卖合同内容有重大误解或合同显失公平的,一方当事人可以要求撤销或变更合同。房地产买卖合同应该采用书面形式并且应该按照法律

    2024-11-19

  • 订立合同方式有哪些规定

    合同采取口头形式,毋须当事人特别指明。凡当事人无约定,法律未规定须采用特定形式的合同,均可采用口头形式。但发生争议时当事人必须举证证明合同的存在及合同关系的内容。《合同法》第11条规定,“书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式

    2024-11-18

  • 如何变更劳动合同才属合法行为

    法律规定应当书面变更劳动合同内容,但实践中口头变更也受到法律保护,但为了避免日后发生争议,建议最好采用书面形式变更。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

    2024-11-18

  • 变更劳动合同应当采用什么形式

    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这一规定明确了变更劳动合同时应当采取的方式为书面形式。在劳动合同制度实行的过程中,有的用人单位就利用劳动合同的变更侵犯劳动者的合法权益。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律

    2024-11-17

  • 员工调岗降薪该怎样合法操作

    需要和员工协商,如果员工同意,就需要采取书面形式变更劳动合同。《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动

    2024-11-17

  • 私下口头的房屋买卖协议有效吗

    房屋买卖合同效力认定的根据主要是国务院发布的《城市私房管理条例》和我国立法机关颁布的《民法通则》。其一、房屋买卖合同的形式要件问题,亦即买卖房屋协议是口头或书面均可,还是必须采用书面形式。根据《条例》第6条第(二)项规定,购买房屋办理过户登记时,“须提

    2024-11-17

  • 地役权如何设立登记

    按照合同约定利用他人的不动产,以提高自己不动产效益的权利而进行的地役权设立登记。、按领证单领证日期持身份证、领证单到产权登记大厅发证窗口领取地役权登记证明。(一)设立地役权的形式:应当采取书面形式订立地役权合同。

    2024-11-16

  • 协议管辖条款无效是什么意思

    由此可见,协议管辖是指合同双方在纠纷发生前或纠纷发生后,以书面形式约定管辖法院。虽然我国《民事诉讼法》颁布实施十八年之久,但是实践中,不少公民、法人和其他组织对这一规定仍不理解或者不完全理解,致使合同双方达成的协议管辖条款无效。异议成立的,裁定将案件

    2024-11-16

  • 单位解除合同通知书可以发邮件吗

    《合同法》第11条规定,书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。其中,《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的,还应当提前30天书

    2024-11-15

  • 法律对保险人责任免除条款是如何规定的

    《保险法》第十七条第二款规定:对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力。保

    2024-11-14

  • 赠与房产不可要回的情形

    赠与房产不可要回的情形主要有,已经进行了公证或者已经进行了交付,就是已经办理了过户手续,都是不可以要回的。房地产赠与合同一旦生效,赠与人就不得再行撤回赠与。房地产赠与合同是要式合同。房地产赠与合同依法应采用书面形式,由双方当事人达成协议,订立书面合同

    2024-11-14

  • 合同成立时间有何法律规定

    承诺生效时合同成立。当事人采用合同书形式订立合同,但并未签字盖章,意味着当事人的意思表示未能最后达成一致,因而一般不能认为合同成立。合同法第36条规定:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对

    2024-11-13

  • 刚签过外卖合同协议书可以不干吗

    签了劳动合同以后想不干,可以提前书面申请离职。试用期内提前3天,转正后提前30天。注意做好工作交接,并办理好相关离职手续,保证用人单位和劳动者双方的权益不受损害。依据《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。第

    2024-11-13

  • 建筑工程承包合同条例的内容是什么

    第一条根据《中华人民共和国经济合同法》的有关规定,结合实行建筑安装工程承包合同制的经验,特制定本条例。第二条建筑安装工程承包合同是发包方和承包方为完成商定的建筑安装工程,明确相互权利、义务关系的协议。第三条承包合同应当采取书面形式。第四条列入国家计划

    2024-11-12

  • 公司不收辞职报告怎么办

    依据我国民事诉讼的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,所以公司不收辞职报告的,不影响劳动者离职。其中月工资是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2024-11-11

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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