1,申请人:某某,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行,本应于****年**月**日以前归还的**万元,至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定,特请求贵院依法
2023-09-26
依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;如未办理工伤保险登记的劳动者被认定为工伤,用人单位不支付工伤保险待遇,经法院强制执行作出中止裁定劳动者向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇,人民法院应予支持。
2023-09-05
依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;如未办理工伤保险登记的劳动者被认定为工伤,用人单位不支付工伤保险待遇,经法院强制执行作出中止裁定劳动者向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇,人民法院应予支持。
2023-08-30
用人单位拒绝的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
2023-07-03
如果对社会保险机构作出的工伤赔偿不服的,不需要申请劳动仲裁,而是直接申请行政复议或者提起行政诉讼。但是需要工伤鉴定。
2023-05-25
可以双方协商赔偿,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。
2023-03-21
第三人侵权责任工伤也是需要进行赔偿的。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由,作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的,人民法院不予支持。如果确定是因为第三侵权责任人,才导致了
2023-03-13
员工在公司受伤后,够不上工伤认定,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。员工不能认定存在事实劳动关系,劳动者依然可以主张赔偿。没有做工伤认定的,应该做工伤认定,然后由工伤保险基金赔偿,如果因用人单位原因不能认定工伤的,由用人单位赔偿
2023-02-07
1、用人单位工伤认定申请过期的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以再次申请工伤认定;非基于工伤职工或者其近亲属、工会组织主观原因工伤认定申请过期的,可以延长申请时间;最后申请时间仍然过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。
2022-05-05
、如果工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼;、如果和用人单位就工伤赔偿产生争议的,就可以申请劳动仲裁解决争议。用人单位没有给职工参加工伤保险的,法律规定由工伤保险基金支付的项目,也全部由用人单位支
2022-02-25
、如果对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼;、如果用人单位不给工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。对于不服劳动仲裁委员会的裁决结果的,可以
2022-02-16
、工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以申请行政复议或者提起行政诉讼;、和用人单位产生工伤赔偿争议的,近亲属可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁;
2022-02-15
如果对社会保险机构作出的工伤赔偿不服的,不需要申请劳动仲裁,而是直接申请行政复议或者提起行政诉讼。
2022-01-21
(一)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的;(六)交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或者其他人身伤害事故的受害人,请求赔偿的;当事人请求人民法院提供司法救助,应在起诉或上诉时提交书面申请和足以证明其确有经济困难的证明材料。其中因生活困难或者追
2022-01-19
工伤认定后,如果向用人单位主张工伤赔偿产生争议的,在紧急情况下,用人单位可能逃避责任承担的,申请人可以直接向人民法院申请财产保全。第十四条 在诉讼过程中,劳动者向人民法院申请采取财产保全措施,人民法院经审查认为申请人经济确有困难,或有证据证明用人单位
2021-10-20
职业病不可以直接提起人身赔偿诉讼,职业病应该先申请工伤认定,认定属于工伤后,用人单位不承担赔偿责任的,劳动者可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服才提起诉讼。(四)患职业病的;第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收
2021-10-20
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。